Tunjangan apa saja yang tidak termasuk dalam jaminan sosial tahun 2024?

Bisakah Anda memberi tahu saya tunjangan apa saja yang tidak termasuk dalam asuransi sosial (SI) pada tahun 2024? - Pembaca Quang Huy

1. Jenis pendapatan yang menjadi subjek iuran wajib jaminan sosial pada tahun 2024

Saat ini, penghasilan untuk menghitung iuran jaminan sosial wajib didasarkan pada gaji bulanan untuk iuran jaminan sosial pekerja sesuai dengan Pasal 2, Pasal 5 Undang-Undang Jaminan Sosial tahun 2014.

Selain itu, sesuai dengan Pasal 30 Surat Edaran Nomor 59/2015/TT-BLDTBXH (diubah dengan Surat Edaran Nomor 06/2021/TT-BLDTBXH), besarnya gaji bulanan untuk iuran jaminan sosial diatur sebagai berikut:

- Gaji bulanan untuk pembayaran jaminan sosial adalah gaji, tunjangan gaji, dan tunjangan lain sebagaimana dimaksud pada huruf a, bagian b1 poin b dan bagian c1 poin c, ayat 5, Pasal 3 Surat Edaran 10/2020/TT-BLDTBXH.

- Besarnya gaji pokok iuran jaminan sosial bagi pengurus badan usaha penerima gaji sebagaimana dimaksud pada huruf d ayat 1 pasal 2 Peraturan Pemerintah Nomor 115 Tahun 2015/2015/ND-CP adalah gaji pokok yang ditetapkan oleh perusahaan, kecuali bagi pengurus tetap pada perseroan terbatas milik negara.

Besarnya gaji bulanan untuk iuran jaminan sosial bagi pengurus dan pengawas koperasi penerima gaji sebagaimana dimaksud pada huruf d ayat 1 pasal 2 Peraturan Pemerintah Nomor 115 Tahun 2015/ND-CP adalah gaji yang ditetapkan dalam rapat anggota.

- Gaji pokok iuran jaminan sosial bagi wakil modal negara nonprofesional pada kelompok usaha , badan usaha, badan usaha milik negara setelah dikuitisasi; perseroan terbatas yang beranggotakan dua orang atau lebih (selanjutnya disebut kelompok, badan usaha, perusahaan) adalah gaji sesuai dengan rezim penggajian instansi atau organisasi tempatnya bekerja sebelum diangkat menjadi wakil modal negara.

Gaji pokok dan gaji pokok peserta jaminan sosial bagi pegawai tetap Badan Usaha Milik Negara pada perseroan terbatas, perseroan terbatas umum, dan perseroan terbatas adalah gaji pokok yang besarnya ditetapkan oleh perseroan terbatas, perseroan terbatas umum, dan perseroan terbatas.

- Selama pekerja/buruh berhenti bekerja sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan, namun masih berhak menerima upah, maka pekerja/buruh dan pengusaha wajib membayar iuran jaminan sosial sebesar upah yang diterima pekerja/buruh selama berhenti bekerja.

2. Tunjangan yang tidak termasuk dalam asuransi sosial pada tahun 2024

Sesuai dengan Pasal 30 Pasal 30 Surat Edaran Nomor 59/2015/TT-BLDTBXH (diubah dengan Surat Edaran Nomor 06/2021/TT-BLDTBXH), tunjangan yang tidak termasuk dalam cakupan jaminan sosial diatur sebagai berikut:

Gaji bulanan untuk asuransi sosial wajib tidak termasuk:

- Manfaat dan kesejahteraan lainnya seperti bonus sebagaimana dimaksud dalam Pasal 104 Undang-Undang Ketenagakerjaan Tahun 2019, bonus inovasi;

- Uang makan;

- Tunjangan untuk bensin, telepon, perjalanan, perumahan, pengasuhan anak, dan perawatan anak;

- Bantuan apabila pekerja mempunyai saudara yang meninggal dunia, bantuan apabila pekerja mempunyai saudara yang menikah, bantuan pada hari ulang tahun pekerja, dan bantuan subsidi bagi pekerja yang mengalami musibah kecelakaan kerja atau penyakit akibat kerja.

- Tunjangan dan subsidi lainnya dicatat sebagai pos tersendiri dalam perjanjian kerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal c2, Poin c, Klausul 5, Pasal 3 Surat Edaran 10/2020/TT-BLDTBXH.

Dengan demikian, karyawan tidak perlu membayar asuransi sosial untuk tunjangan di atas.

3. Berapa gaji maksimum untuk iuran asuransi sosial pada tahun 2024?

Sesuai dengan Pasal 89 Undang-Undang Jaminan Sosial Tahun 2014, besarnya gaji bulanan peserta jaminan sosial wajib adalah sebagai berikut:

- Bagi pegawai yang dikenakan rezim gaji yang ditentukan oleh Negara, gaji bulanan untuk pembayaran jaminan sosial adalah gaji sesuai dengan skala, jenjang, tunjangan pangkat dan jabatan militer, tunjangan senioritas di luar kerangka, tunjangan senioritas (jika ada).

Bagi pegawai yang bekerja paruh waktu di kecamatan, kelurahan dan kota, besarnya gaji pokok yang diberikan setiap bulan untuk pembayaran jaminan sosial adalah sebesar gaji pokok.

- Bagi pekerja yang membayar iuran jaminan sosial berdasarkan skema pengupahan yang ditetapkan oleh pemberi kerja, besarnya gaji yang dibayarkan setiap bulan untuk iuran jaminan sosial adalah gaji dan tunjangan gaji sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan di bidang ketenagakerjaan.

Terhitung mulai tanggal 1 Januari 2018, besarnya gaji pokok peserta jaminan sosial adalah gaji pokok, tunjangan gaji, dan tunjangan lainnya sebagaimana diatur dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan.

- Dalam hal gaji pokok sebagaimana dimaksud pada ayat (1) lebih besar 20 (dua puluh) kali gaji pokok, maka besarnya gaji pokok iuran jaminan sosial adalah 20 (dua puluh) kali gaji pokok.

Oleh karena itu, Resolusi 69/2022/QH15 menetapkan bahwa gaji pokok saat ini adalah 1,8 juta VND/bulan.

Dengan demikian, berdasarkan ketentuan di atas, besaran maksimum gaji pokok jaminan sosial wajib tahun 2024 adalah sebesar Rp36.000.000,00.

Sumber: https://baoquocte.vn/nhung-khoan-phu-cap-nao-khong-phai-dong-bhxh-nam-2024-253007.html