Cara menghitung pajak penghasilan atas bonus Tet

Gambar ilustrasi.

Ibu Nguyen Thi Thu ( Dong Nai ), yang bekerja di sebuah perusahaan investasi asing (FDI), melaporkan bahwa bonus akhir tahunnya (gaji bulan ke-13) saat ini ditambahkan ke penghasilannya di bulan Desember atau Januari, menyebabkan peningkatan mendadak pada total penghasilan bulanannya dan mengakibatkan tarif pajak yang lebih tinggi di bawah sistem pajak progresif.

Sementara itu, meskipun total pendapatan riil untuk sepanjang tahun tetap tidak berubah, para pekerja harus membayar pajak lebih banyak, yang mengakibatkan kerugian.

Ibu Thu menyarankan agar pihak berwenang mempertimbangkan untuk menyesuaikan peraturan guna memastikan keadilan, khususnya: mengizinkan bonus Tết dihitung rata-rata berdasarkan total pendapatan tahunan; atau memisahkan bonus untuk menerapkan tarif pajak yang lebih wajar, sehingga menghindari kerugian bagi karyawan.

Mengenai hal ini, Departemen Pajak memiliki pendapat sebagai berikut:

Ayat 2 Pasal 3, Ayat 2 Pasal 28, dan Ayat 1 Pasal 31 Keputusan Pemerintah Nomor 65/2013/ND-CP tanggal 27 Juni 2013 menetapkan:

Pasal 3. Penghasilan Kena Pajak

2. Pendapatan dari gaji dan upah yang diterima karyawan dari pemberi kerja mereka, termasuk:

a) Gaji, upah, dan pembayaran lain yang serupa yang diterima dalam bentuk uang atau non-uang.

...e) Transaksi tunai atau barang, dalam bentuk apa pun, termasuk transaksi sekuritas...

Pasal 28. Potongan Pajak

2. Jenis penghasilan yang dikenakan pemotongan pajak: Penghasilan dari gaji, upah, biaya, termasuk biaya dari kegiatan perantara,...

Pasal 31...

1. Organisasi dan individu bertanggung jawab untuk memotong pajak saat membayar penghasilan kepada individu sebagai berikut:

a) Untuk penghasilan dari gaji dan upah individu dengan kontrak kerja yang ditandatangani: Setiap bulan, organisasi atau individu membayar penghasilan yang dapat dikurangkan dari pajak untuk setiap individu berdasarkan penghasilan kena pajak bulanan dan jadwal tarif pajak progresif...".

Sesuai dengan ketentuan poin a, ayat 1, poin c, ayat 2, dan poin d, ayat 6 Pasal 8 Peraturan Pemerintah Nomor 126/2020/ND-CP tanggal 19 Oktober 2020, organisasi yang memotong pajak penghasilan wajib melaporkan pajak penghasilan secara bulanan/triwulanan. Organisasi dan individu yang menerima penghasilan dari gaji dan upah bertanggung jawab untuk melaporkan dan melunasi pajak penghasilan atas nama individu yang diberi wewenang oleh organisasi atau individu yang menerima penghasilan tersebut. Sebagai alternatif, individu dapat melaporkan, membayar, dan melunasi pajak penghasilan sendiri dalam kasus-kasus tertentu.

Poin a dan c dari Klausul 2, Pasal 2, Klausul 2, Pasal 8, dan poin b.1 dari Klausul 1, Pasal 25 Surat Edaran No. 111/2013/TT-BTC tanggal 15 Agustus 2013, yang dikeluarkan oleh Kementerian Keuangan , menetapkan:

Pasal 2. Penghasilan yang dikenakan pajak

2. Pendapatan dari gaji dan upah adalah pendapatan yang diterima karyawan dari majikan mereka, termasuk:

a) Gaji, upah, dan pembayaran lain yang serupa, baik dalam bentuk uang maupun bukan uang.

...e) Bonus moneter atau non-moneter dalam bentuk apa pun, termasuk bonus dalam bentuk sekuritas,...".

Pasal 8. Penentuan penghasilan kena pajak dari gaji dan upah

2. Penghasilan kena pajak dari gaji dan upah

a) Penghasilan kena pajak dari gaji dan upah ditentukan oleh jumlah total gaji, upah, honorarium, dan penghasilan lain yang sejenis yang diterima oleh wajib pajak selama periode pajak, sebagaimana diatur dalam Pasal 2 Ayat 2 Surat Edaran ini.

b) Waktu penentuan penghasilan kena pajak.

Waktu penentuan penghasilan kena pajak dari gaji dan upah adalah saat organisasi atau individu membayarkan penghasilan tersebut kepada wajib pajak...

Pasal 25. Potongan pajak dan sertifikat potongan pajak

1. Potongan pajak

… b.1) Bagi individu penduduk yang menandatangani kontrak kerja selama tiga (03) bulan atau lebih, organisasi atau individu yang membayar penghasilan wajib memotong pajak sesuai dengan jadwal tarif pajak progresif, termasuk dalam kasus di mana individu tersebut menandatangani kontrak selama tiga (03) bulan atau lebih di beberapa tempat.

Dengan demikian, undang-undang tentang kebijakan pajak penghasilan pribadi dan administrasi pajak telah mengatur prosedur untuk menggabungkan penghasilan, menghitung pajak, pemotongan pajak, pelaporan pajak, pembayaran pajak penghasilan pribadi bulanan/triwulanan, dan pengajuan SPT pajak penghasilan pribadi terakhir dari gaji dan upah wajib pajak.

Komentar (0)