Majelis Nasional finalisasi rencana penerimaan tunjangan jaminan sosial sekaligus

[iklan_1]

Dengan demikian, Undang-Undang tentang Asuransi Sosial (yang telah diubah) terdiri atas 11 bab dan 141 pasal yang mengatur tentang bentuk-bentuk asuransi sosial sukarela, asuransi sosial wajib, bentuk-bentuk penanganan subjek yang menghindari pembayaran asuransi sosial, usia pensiun, rezim persalinan, rezim ibu pengganti, subsidi satu kali...

Pimpinan Majelis Nasional menekan tombol untuk mengesahkan Undang-Undang Jaminan Sosial (amandemen) - Foto: Quochoi.vn

Peraturan khusus tentang tingkat pensiun bulanan

Khusus mengenai usia pensiun, Undang-Undang ini mengatur bahwa peserta jaminan sosial yang telah membayar iuran jaminan sosial wajib selama 15 tahun atau lebih pada saat pensiun, berhak memperoleh pensiun apabila termasuk dalam salah satu hal berikut: mencapai usia pensiun sebagaimana dimaksud dalam Pasal 169 Ayat (2) Undang-Undang Ketenagakerjaan dan telah memiliki masa iuran jaminan sosial wajib selama 15 tahun atau lebih pada pekerjaan atau jabatan berat, beracun, berbahaya, atau sangat berat, beracun, berbahaya, atau bekerja pada wilayah dengan kondisi sosial ekonomi yang sangat sulit, termasuk masa kerja di wilayah dengan koefisien tunjangan regional 0,7 atau lebih sebelum tanggal 1 Januari 20221.

Pekerja yang usianya paling tinggi 10 tahun lebih muda dari usia yang ditentukan dalam Pasal 2, Pasal 169 Undang-Undang Ketenagakerjaan dan telah bekerja di pertambangan batu bara bawah tanah selama 15 tahun atau lebih sebagaimana ditentukan oleh Pemerintah . Orang yang terinfeksi HIV/AIDS akibat kecelakaan kerja saat menjalankan tugas yang diberikan....

Undang-Undang ini juga mengatur besarnya gaji bulanan bagi penerima pensiun sebagai berikut: bagi pegawai perempuan sebesar 45% dari gaji rata-rata yang dijadikan dasar iuran jaminan sosial sebagaimana dimaksud dalam Pasal 72 Undang-Undang ini, yang dihitung selama 15 tahun masa iuran jaminan sosial, kemudian untuk setiap tambahan satu tahun iuran dihitung sebesar 2%, dengan maksimum 75%;

Bagi pekerja laki-laki adalah sebesar 45% dari gaji rata-rata yang dijadikan dasar iuran jaminan sosial sebagaimana dimaksud dalam Pasal 72 Undang-Undang ini, yang dihitung selama 20 tahun keikutsertaan jaminan sosial, kemudian untuk setiap tambahan tahun keikutsertaan dihitung sebesar 2%, dengan maksimum 75%.

Suasana sesi kerja pada pagi hari tanggal 29 Juni

Dalam hal pegawai laki-laki telah membayar iuran jaminan sosial selama 15 tahun tetapi kurang dari 20 tahun, maka besarnya uang pensiun setiap bulan adalah sebesar 40% dari gaji pokok rata-rata yang dijadikan dasar pembayaran iuran jaminan sosial sebagaimana dimaksud dalam Pasal 72 Undang-Undang ini, yang setara dengan 15 tahun pembayaran iuran jaminan sosial, kemudian untuk setiap tambahan tahun pembayaran ditambah 1%.

Pensiun bulanan bagi pekerja dalam pekerjaan dan jabatan khusus tertentu di angkatan bersenjata ditetapkan oleh Pemerintah. Sumber pendanaannya berasal dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara.

Pensiun bulanan bagi subjek yang memenuhi syarat sebagaimana dimaksud dalam Pasal 65 Undang-Undang ini dihitung sebagaimana dimaksud dalam Ayat 1 Pasal ini, kemudian dikurangi sebesar 2% untuk setiap tahun pensiun sebelum mencapai usia pensiun yang ditentukan.

Apabila pensiun dini dibawah 6 bulan, maka prosentase pensiun tidak akan dikurangi, dari 6 bulan sampai dengan kurang dari 12 bulan akan dikurangi sebesar 1%.

Terkait dengan Jaminan Sosial Sekali Waktu, Pasal 70 Undang-Undang Jaminan Sosial mengatur bahwa setiap orang sebagaimana dimaksud dalam Pasal 1 ayat (1) Undang-Undang ini yang telah berhenti menjadi peserta jaminan sosial tetapi masih mengajukan permohonan, berhak memperoleh Jaminan Sosial Sekali Waktu apabila: telah mencapai usia pensiun tetapi belum membayar iuran jaminan sosial selama 15 tahun;

Dalam hal pekerja tidak menerima pembayaran jaminan sosial satu kali, ia dapat memilih untuk menerima tunjangan bulanan sesuai dengan ketentuan Pasal 23 Undang-Undang ini;

Orang-orang yang pergi ke luar negeri untuk menetap; Orang-orang yang menderita salah satu penyakit berikut: kanker, kelumpuhan, sirosis dekompensasi, tuberkulosis berat, AIDS; Orang-orang dengan penurunan kapasitas kerja sebesar 81% atau lebih; orang-orang dengan cacat yang sangat parah;

Pekerja yang telah membayar iuran asuransi sosial sebelum berlakunya Undang-Undang ini, setelah 12 bulan tidak lagi menjadi peserta asuransi sosial wajib, tetapi juga tidak menjadi peserta asuransi sosial sukarela, dan telah membayar iuran asuransi sosial kurang dari 20 tahun.

Undang-undang ini mulai berlaku pada tanggal 1 Juli 2025.

Anggota Komite Tetap Majelis Nasional, Ketua Komite Sosial Nguyen Thuy Anh menyampaikan laporan tentang penerimaan, penjelasan dan revisi rancangan Undang-Undang.

Tidak ingin karyawan menerima asuransi sosial sekaligus

Sebelumnya, saat menyampaikan laporan tentang penerimaan, penjelasan dan revisi rancangan Undang-Undang tentang Asuransi Sosial (yang telah diamandemen), Anggota Komite Tetap Majelis Nasional, Ketua Komite Urusan Sosial Nguyen Thuy Anh mengatakan: Mengenai ketentuan untuk menerima asuransi sosial satu kali (poin d, klausul 1, Pasal 70 dan poin d, klausul 1, Pasal 102), pada sesi diskusi di aula, 18 delegasi memilih opsi 1; 7 delegasi memilih opsi 2; 5 delegasi mengusulkan opsi lain; beberapa pendapat lain mengatakan bahwa perlu untuk mengatur untuk memastikan hak-hak pekerja tetapi tidak mendorong mereka untuk menerima asuransi sosial satu kali sehingga mereka terus berpartisipasi dalam asuransi sosial untuk memastikan jaminan sosial ketika mereka pensiun.

Pada tanggal 18 Juni 2024, Komite Tetap Majelis Nasional memerintahkan pengumpulan suara untuk meminta pendapat dari anggota Majelis Nasional mengenai hal ini. Hasil pemungutan suara menunjukkan bahwa 355 dari 487 anggota Majelis Nasional memberikan pendapat mereka, di mana 310 dari 355 anggota Majelis Nasional (mewakili 87,32% dari anggota Majelis Nasional yang memberikan pendapat mereka) memilih opsi 1. Berdasarkan hasil ini, Komite Tetap Majelis Nasional meminta izin kepada Majelis Nasional untuk menerima dan merevisi rancangan Undang-Undang tersebut sesuai dengan opsi 1, yang dipilih oleh mayoritas anggota Majelis Nasional dan ini juga merupakan opsi yang diprioritaskan Pemerintah ketika diajukan kepada Majelis Nasional pada Sidang ke-6.

Delegasi memberikan suara untuk mengesahkan Undang-Undang Jaminan Sosial (yang telah diamandemen)

Komite Tetap Majelis Nasional menemukan bahwa opsi yang dipilih oleh mayoritas delegasi juga memiliki lebih banyak keuntungan, seperti: memastikan pewarisan peraturan saat ini, tidak banyak mempengaruhi hampir 18 juta orang peserta asuransi sosial, sehingga membatasi gangguan dalam masyarakat.

Rencana ini melembagakan semangat Resolusi No. 28-NQ/TW "mengurangi situasi penerimaan manfaat asuransi sosial satu kali dengan meningkatkan manfaat jika masa kepesertaan asuransi sosial dicadangkan untuk menerima manfaat pensiun" dan membatasi situasi peserta asuransi sosial yang menerima beberapa manfaat asuransi sosial satu kali di masa lalu.

Meskipun terdapat peraturan mengenai penerimaan asuransi sosial sekali bayar, Komite Tetap Majelis Nasional tidak mewajibkan pegawai untuk mengajukan permohonan asuransi sosial sekali bayar. Pegawai perlu terus berpartisipasi dalam asuransi sosial untuk memastikan jaminan sosial jangka panjang.

Komentar (0)