SGGPO
Schneider Electric, pemimpin global dalam transformasi digital manajemen energi dan otomasi, dianugerahi Penghargaan Keunggulan Kepemimpinan 2023 dalam kategori Juara SDM di Vietnam Excellence Summit yang diselenggarakan oleh Anphabe.
| Schneider Electric Vietnam menerima penghargaan |
Penghargaan ini mengakui upaya Schneider Electric dalam terus meningkatkan kebijakan sumber daya manusia dan membangun model manajemen berkelanjutan untuk mengembangkan tim berbakat dengan kemampuan beradaptasi cepat terhadap perubahan zaman yang konstan.
Schneider Electric Vietnam menegaskan strateginya untuk meningkatkan kekuatan internal dalam menjalankan bisnis dengan lebih dari 1.000 karyawan melalui penerapan model kepemimpinan 4L dan pengembangan manusia, khususnya:
Memimpin dengan Keberagaman: Membangun budaya perusahaan yang beragam dalam latar belakang, keahlian, usia, pengalaman, dan jenis kelamin.
Memimpin dengan Fleksibilitas: Terapkan program fleksibel yang paling memenuhi kebutuhan individu untuk memastikan setiap karyawan memiliki keseimbangan kehidupan kerja.
Memimpin untuk Masa Depan: Mengatasi “kesenjangan” dalam sumber daya manusia dan melatih generasi pemimpin yang berkelanjutan, Schneider Electric berfokus pada pengembangan dua faktor utama: keterampilan digital dan pengetahuan pembangunan berkelanjutan.
Memimpin dengan Peduli: Menerapkan banyak program kesejahteraan karyawan, dengan fokus pada pengembangan manusia untuk menunjukkan kepedulian yang komprehensif terhadap karier, kesehatan, keluarga, lingkungan kerja, keuangan, dan semangat karyawan melalui banyak inisiatif dan kegiatan tahunan.
“Di Schneider Electric, visi pengembangan bakat dan pembinaan jati diri diorientasikan dan diimplementasikan agar paling sesuai di dunia digital dengan model pengembangan kepemimpinan, yang kami sebut model 4L,” ujar Ibu Cap Thi Minh Trang, Direktur Sumber Daya Manusia Regional untuk Vietnam dan Kamboja.
[iklan_2]
Sumber






Komentar (0)