Menurut surat edaran terbaru dari Kementerian Pertahanan Nasional , mulai tahun 2025, perwira dan prajurit profesional yang dievaluasi dan diklasifikasikan telah menyelesaikan tugasnya dengan sangat baik akan menerima bonus yang setara dengan 8 kali gaji pokok.
Perwira Penjaga Perbatasan Tentara Rakyat Vietnam - Foto: NAM TRAN
Demikian salah satu isi Surat Edaran Nomor 95 Kementerian Pertahanan tentang Petunjuk Pelaksanaan Pemberian Bonus bagi Subjek Penerima Gaji yang Bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara yang Bertanggung Jawab atas Pengelolaan Kementerian Pertahanan.
Surat Edaran ini berlaku mulai tanggal 25 Desember 2024.
Kinerja yang baik akan diberikan penghargaan sebesar 8 kali gaji pokok
Subjek yang dilamar adalah perwira, prajurit profesional, pekerja pertahanan, pejabat pertahanan, dan pegawai negeri sipil yang bekerja di militer; orang yang bekerja di bidang kriptografi, orang yang bekerja di organisasi kriptografi lain di Komite Sandi Pemerintah dan lembaga terkait, organisasi, dan individu yang berhak menerima bonus tahunan dan ad hoc.
Dalam Surat Edaran tersebut disebutkan bahwa subjek di atas berhak mendapatkan bonus apabila hasil pekerjaannya dinilai oleh instansi yang berwenang dan tergolong menyelesaikan tugas atau lebih tinggi.
Tingkat bonus, mata pelajaran dievaluasi dan diklasifikasikan secara khusus sebagai berikut:
Klasifikasi | Tahun 2024 | Tahun 2025 |
---|---|---|
Selesaikan misi dengan sangat baik | Bonus sebesar 4 kali gaji pokok | Bonus sebesar 8 kali gaji pokok |
Selesaikan tugas dengan baik | Bonus sebesar 3,5 kali gaji pokok | Bonus sebesar 7 kali gaji pokok |
Selesaikan misinya | Bonus sebesar 1,5 kali gaji pokok | Bonus sebesar 3 kali gaji pokok |
Apabila dalam setahun pegawai menerima gaji dari APBN selama 7 bulan atau lebih, maka besarnya bonus yang diberikan adalah 1 kali lipat dari besarnya bonus tersebut; sedangkan apabila pegawai menerima gaji dari APBN kurang dari 7 bulan, maka besarnya bonus yang diberikan adalah 1/2 dari besarnya bonus tersebut.
Bonus tambahan untuk pencapaian kerja yang luar biasa
Terkait bonus luar biasa, kriteria bonus dengan jelas menyatakan bahwa penerima manfaat dari rezim ini adalah mereka yang memiliki prestasi kerja luar biasa yang diperoleh dalam keadaan yang tidak terduga, terjadi di luar rencana atau di luar tugas rutin yang ditugaskan untuk dilakukan oleh individu tersebut.
Tingkat bonus khusus dilaksanakan sesuai dengan peraturan bonus khusus Kementerian Pertahanan Nasional.
Di samping bonus luar biasa sebagaimana tersebut di atas, yang bersangkutan berhak memperoleh bonus tambahan sebesar satu kali gaji pokok sebagai dasar perhitungan tunjangan jaminan sosial pada saat penetapan prestasi kerja luar biasa, meliputi:
Apabila yang bersangkutan mempunyai prestasi kerja yang menonjol, maka pejabat yang berwenang akan mempertimbangkan untuk menaikkan pangkat dan menaikkan gaji sebelum masa jabatan berakhir, namun sudah menduduki pangkat militer tertinggi pada jabatan atau gelar yang dijabatnya.
Kelompok tersebut telah mempertahankan tingkat gaji terakhir dalam jenisnya, kelompok gaji saat ini atau jika prestasi kerja yang menonjol dicadangkan tetapi tidak cukup waktu kerja yang tersisa untuk dipromosikan, kenaikan gaji sebelum masa jabatan; Atau subjek memiliki prestasi lain yang memenuhi syarat untuk dipertimbangkan untuk dipromosikan, kenaikan gaji sebelum masa jabatan.
Jika melakukan tugas yang sama yang memenuhi syarat untuk beberapa level bonus, hanya level bonus tertinggi yang akan diberikan.
Rezim bonus luar biasa tidak berlaku bagi subjek yang diberi penghargaan sesuai ketentuan Undang-Undang tentang Emulasi dan Penghargaan dalam bentuk berikut: Penghargaan atas prestasi; penghargaan atas gerakan emulasi; penghargaan atas proses pengabdian; penghargaan atas senioritas; penghargaan atas urusan luar negeri; penghargaan dalam ringkasan awal dan akhir kampanye tematik dan kinerja tugas rutin.
Rezim bonus tahunan yang ditentukan dalam Surat Edaran ini akan dilaksanakan mulai tanggal 1 Juli.
[iklan_2]
Sumber: https://tuoitre.vn/si-quan-quan-nhan-chuyen-nghiep-duoc-thuong-8-lan-muc-luong-co-so-khi-nao-2024112314012424.htm
Komentar (0)