“Ambisi” untuk berpartisipasi secara mendalam dalam rantai nilai semikonduktor global

Saat ini, Da Nang memfokuskan seluruh sumber dayanya untuk melatih dan menarik setidaknya 5.000 sumber daya manusia berkualitas tinggi untuk industri semikonduktor. Dari jumlah tersebut, terdapat setidaknya 2.000 personel desain dan 3.000 personel pengujian dan pengemasan. Dalam proses pengembangan, Da Nang berharap dapat melatih sumber daya manusia yang tidak hanya melayani Da Nang atau Vietnam, tetapi juga memenuhi persyaratan pekerjaan global.

Perdana Menteri baru saja mengeluarkan Strategi Pengembangan Industri Semikonduktor Vietnam, dengan peta jalan 3 fase, yang secara bertahap bertujuan menyempurnakan ekosistem industri semikonduktor Vietnam agar mandiri dan memiliki kapasitas terdepan dalam beberapa tahap dan segmen rantai produksi.

Menurut peta jalan, dalam periode 2024-2030, Vietnam akan secara selektif menarik investasi FDI, membentuk setidaknya 100 perusahaan desain, 1 pabrik manufaktur chip semikonduktor skala kecil dan 10 pabrik pengemasan dan pengujian produk semikonduktor; mengembangkan sejumlah produk semikonduktor khusus di sejumlah industri dan bidang.

Penandatanganan nota kesepahaman tentang pelatihan sumber daya manusia antara Pusat Penelitian dan Pelatihan Desain Microchip dan Kecerdasan Buatan di Da Nang dan 6 universitas di wilayah tersebut

Pada periode ini, kami menetapkan target skala pendapatan industri semikonduktor di Vietnam mencapai lebih dari 25 miliar dolar AS/tahun, dengan nilai tambah di Vietnam mencapai 10-15%; skala pendapatan industri elektronik di Vietnam mencapai lebih dari 225 miliar dolar AS/tahun, dengan nilai tambah di Vietnam mencapai 10-15%. Skala sumber daya manusia industri semikonduktor di Vietnam mencapai lebih dari 50.000 insinyur dan sarjana dengan struktur dan kuantitas yang memadai, memenuhi kebutuhan pengembangan.

Pada periode 2030-2040, industri semikonduktor akan dikembangkan dengan menggabungkan kemandirian dan FDI, membentuk setidaknya 200 perusahaan desain, 2 pabrik manufaktur chip semikonduktor, 15 pabrik pengemasan dan pengujian produk semikonduktor, secara bertahap menjadi mandiri dalam teknologi untuk merancang dan memproduksi produk semikonduktor khusus.

Skala pendapatan industri semikonduktor di Vietnam mencapai lebih dari 50 miliar dolar AS per tahun, dengan nilai tambah 15-20%. Skala pendapatan industri elektronik di Vietnam mencapai lebih dari 485 miliar dolar AS per tahun, dengan nilai tambah 15-20%. Skala sumber daya manusia di industri semikonduktor di Vietnam mencapai lebih dari 100.000 insinyur dan sarjana dengan struktur dan kuantitas yang memadai, memenuhi kebutuhan pengembangan.

Sasaran dalam periode 2040-2050 adalah membentuk setidaknya 300 perusahaan desain, 3 pabrik manufaktur chip semikonduktor, 20 pabrik pengemasan dan pengujian produk semikonduktor, dan menguasai penelitian dan pengembangan di bidang semikonduktor.

Skala pendapatan industri semikonduktor di Vietnam mencapai lebih dari 100 miliar dolar AS per tahun, dengan nilai tambah 20-25%. Skala pendapatan industri elektronik di Vietnam mencapai lebih dari 1.045 miliar dolar AS per tahun, dengan nilai tambah 20-25%. Pada saat yang sama, ekosistem industri semikonduktor Vietnam disempurnakan agar mandiri, dengan kapasitas terdepan di beberapa tahapan dan segmen rantai produksi.

Dalam tujuan umum, Da Nang berupaya menjadi salah satu dari tiga pusat semikonduktor terbesar di Vietnam, dengan sekitar 5.000 sumber daya manusia berkualifikasi tinggi yang terlatih untuk memenuhi persyaratan pekerjaan global.

Da Nang telah menerapkan banyak langkah penting secara drastis dan sinkron, dengan fokus utama pada pengembangan sumber daya manusia semikonduktor yang terkait dengan kecerdasan buatan. Da Nang bertujuan untuk menjadi salah satu dari tiga pusat semikonduktor utama di Vietnam pada tahun 2030, membentuk jaringan untuk melatih sumber daya manusia semikonduktor berkualitas tinggi yang terkait dengan pengembangan ekosistem semikonduktor yang sinkron.

Da Nang berharap dapat melatih sumber daya manusia tidak hanya untuk melayani Da Nang atau Vietnam tetapi juga untuk memenuhi persyaratan pekerjaan secara global.

Saat ini, Da Nang memfokuskan seluruh sumber dayanya untuk melatih dan menarik setidaknya 5.000 sumber daya manusia berkualitas tinggi bagi industri semikonduktor. Dari jumlah tersebut, terdapat setidaknya 2.000 personel desain dan 3.000 personel pengujian dan pengemasan. Dalam proses pengembangan, Da Nang berharap dapat melatih sumber daya manusia tidak hanya untuk melayani Da Nang atau Vietnam, tetapi juga untuk memenuhi persyaratan pekerjaan global.

Untuk mewujudkan "impian" tersebut, Da Nang juga menargetkan menarik investasi dari setidaknya 20 perusahaan jasa desain dan desain semikonduktor, termasuk 1-2 perusahaan pengemasan dan pengujian. Selain target sumber daya manusia, Da Nang berfokus pada pengembangan sistem infrastruktur dan memiliki kebijakan insentif yang luar biasa untuk menarik investor strategis dan pakar internasional terkemuka untuk berinvestasi dan berbisnis.

Secara khusus, Kota Da Nang berfokus untuk menarik investasi di High-Tech Park dan 3 IT Park terkonsentrasi yang sudah ada, berupaya untuk terus mengoperasikan Software Park No. 2 dengan luas lantai lebih dari 90.000 m2 pada akhir tahun 2024, guna memenuhi kebutuhan lebih dari 6.000 karyawan.

Bersamaan dengan itu, Da Nang sedang meneliti dan berinvestasi dalam perluasan tahap kedua proyek Software Park No. 2 dengan luas area 2,5 hektar; menciptakan kondisi yang menguntungkan bagi investor dan perusahaan strategis untuk berinvestasi di taman perangkat lunak baru dan taman teknologi informasi terkonsentrasi di area seluas sekitar 22 hektar...

Resolusi Majelis Nasional 136/2024/QH15 dengan kebijakan preferensi khusus untuk menarik investor strategis dan mitra strategis di bidang cip semikonduktor telah membuka banyak peluang bagi Da Nang untuk menarik investor strategis dan mitra strategis di bidang cip semikonduktor kecerdasan buatan. Banyak kebijakan preferensi yang luar biasa bagi perusahaan akan diterapkan, seperti investor strategis yang disewakan lahan tanpa melelang hak guna lahan atau menawar kepada investor terpilih; perusahaan yang disewakan langsung aset infrastruktur informasi tanpa melelang; ditunjuk oleh Negara untuk menawar pembelian peralatan khusus, dll.

Da Nang secara aktif mengembangkan sumber daya manusia di bidang semikonduktor dan kecerdasan buatan.

Khususnya, dalam uji coba pembentukan Kawasan Perdagangan Bebas yang terkait dengan Pelabuhan Lien Chieu, akan ada dua sub-zona yang dapat mendukung perkembangan industri semikonduktor. Sub-zona tersebut adalah sub-zona produksi dan logistik, yang merupakan infrastruktur penting yang melayani orientasi jangka panjang.

Menurut Tn. Ho Ky Minh, Wakil Ketua Tetap Komite Rakyat Kota Da Nang, para pemimpin setempat jelas menyadari bahwa menarik investasi dan mengembangkan bidang mikrochip, semikonduktor, dan kecerdasan buatan bukanlah aktivitas jangka pendek yang sedang tren, tetapi area prioritas untuk penelitian, investasi, dan pengembangan yang sistematis dan jangka panjang.

Oleh karena itu, dengan orientasi khusus dan langkah-langkah "cepat tapi pasti" serta keunggulan dari Resolusi 136/2024/QH15, Da Nang memiliki dasar penuh untuk berupaya menjadi salah satu dari tiga pusat mikrochip semikonduktor terbesar di negara ini, dan berpartisipasi lebih dalam dalam rantai nilai semikonduktor global.

Sumber: https://thoibaonganhang.vn/tham-vong-tham-gia-sau-vao-chuoi-gia-tri-ban-dan-toan-cau-156031.html