Batubara Mao Khe - Perusahaan khas untuk pekerja

Perusahaan Batubara Mao Khe merupakan tambang tersulit milik Grup Industri Batubara dan Mineral Nasional Vietnam (TKV) karena kondisi geologis yang kompleks dan kandungan gas metana yang tergolong super-kelas. Namun, selama bertahun-tahun, tambang ini selalu menjaga keselamatan kerja, tidak ada kecelakaan kerja serius, menjaga efisiensi produksi dan bisnis, serta menarik sumber daya manusia berkualitas tinggi. Tempat ini juga menjadi titik terang TKV dalam hal kepedulian terhadap kehidupan material dan spiritual serta perlakuan yang baik bagi para pekerja. Berkat hal tersebut, selama 3 tahun berturut-turut, Mao Khe Coal menjadi salah satu dari sedikit perusahaan di seluruh negeri yang meraih predikat "Perusahaan Khas untuk Pekerja".

Untuk mencapai predikat "Perusahaan untuk pekerja", di samping metode manajemen produksi yang efektif, Mao Khe Coal telah mementingkan dan mempromosikan kerja sama dan penghargaan di dalam perusahaan, yang mendorong semangat dedikasi para penambang.

Bapak Nguyen Van Vinh, Ketua Serikat Pekerja Perusahaan, mengatakan: "Pada tahun 2023, dalam putaran pertama penganugerahan, Perusahaan Batubara Mao Khe memberikan penghargaan kepada 461 individu dengan gelar Bintang Tambang Mao Khe. Mereka adalah orang-orang yang telah bekerja secara berkelanjutan di bengkel pertambangan, terowongan, dan bidang pekerjaan lainnya, telah bekerja di Perusahaan selama 21-25 tahun atau lebih, dan memiliki banyak inisiatif serta solusi yang bermanfaat dalam produksi tenaga kerja. Tahun ini, untuk mendorong semangat kerja karyawan, perusahaan terus memberikan peringkat dan penghargaan kepada para bintang tambang berdasarkan kriteria di atas.

Sebagai salah satu unit penambangan batu bara bawah tanah dengan sejarah panjang dan skala penambangan yang besar di TTKV, Mao Khe Coal juga merupakan tambang dengan kondisi produksi tersulit di TKV, terutama dalam hal gas tambang dan risiko kebocoran air di terowongan. Namun, unit ini telah berupaya setiap hari untuk mengatasi risiko tersebut demi mempertahankan produksi. Setiap petugas, pekerja, dan penambang Mao Khe selalu menganggap keselamatan kerja sebagai tugas vital. Hanya dengan adanya keselamatan, produksi dapat berjalan. Bersamaan dengan itu, kami juga berinvestasi dan meningkatkan infrastruktur teknis serta teknologi pertambangan modern untuk meningkatkan lingkungan kerja.

Bapak Nguyen Van Tuan, Direktur Perusahaan, mengatakan: Saat ini, mulai dari transportasi, eksploitasi, penggalian terowongan, hingga pergerakan pekerja di tambang, Perusahaan telah berinvestasi dalam peralatan dan teknologi mekanik. Terowongan yang ditopang secara manual tidak lagi digunakan, digantikan oleh penopang hidrolik, yang kecil kemungkinannya runtuh. Sistem mesin, scraper, konveyor, ekskavator hidrolik, bor pneumatik, dll. menggantikan semua tahapan kerja manual. Pekerja yang telah mengurangi tenaga kerja langsung juga akan mengurangi risiko insiden keselamatan.

Penambangan batubara longwall di Perusahaan Batubara Mao Khe - TKV.

Selain itu, model manajemen keselamatan kerja Mao Khe Coal senantiasa menerapkan proses yang ketat, ilmiah , dan metodis, yang dipraktikkan oleh para pemimpin hingga para pekerja. Penerapan model ini juga telah membantu Mao Khe mempertahankan keselamatan kerja selama bertahun-tahun, meskipun kondisi produksi semakin sulit. Area produksi Mao Khe Coal Company - TKV sebagian besar terkonsentrasi pada kedalaman -150 m dan terus membersihkan lapisan batubara hingga kedalaman -400 m di bawah permukaan laut. Pada kedalaman yang sangat dalam, area konstruksi dan produksi tambang menghadapi banyak kesulitan dan kompleksitas. Tak hanya tim kepemimpinan, para pekerja tambang pun telah bertekad untuk bekerja lebih keras selama periode ini agar tambang dapat beroperasi secara stabil.

Untuk mengimbangi kesulitan yang dialami para pekerjanya, Perusahaan Batubara Mao Khe senantiasa berfokus pada perhatian terhadap kondisi kerja, kondisi perumahan, dan kualitas kehidupan spiritual para pekerja dan penambangnya.

Layaknya tambang bawah tanah lainnya di TKV, gaji pekerja Mao Khe dibayarkan sesuai dengan produk yang dihasilkan. Untuk memotivasi para pekerja, Mao Khe Coal telah menetapkan tingkat bonus insentif gaji sesuai dengan jenis pekerjaan masing-masing unit. Tingkat insentif gaji dibayarkan tunai setiap bulan. Untuk bengkel tambang dan terowongan, tingkat insentifnya adalah 30 juta VND; bengkel lainnya akan menerima bonus insentif sebesar 15-20 juta VND/bulan. Pekerja berprestasi juga akan dikunjungi dan diberikan hadiah oleh pimpinan bengkel dan perusahaan. Perhatian yang dekat dan praktis ini telah memotivasi para pekerja untuk bekerja lebih giat.

Untuk mendorong semangat para pekerja, para pemimpin Batubara Mao Khe juga secara rutin mengarahkan serikat pekerja, serikat pemuda, dan unit-unit kerja untuk menyelenggarakan kegiatan budaya, seni, dan olahraga bagi para pekerja. Pada momen-momen seperti Tahun Baru Imlek, Hari Anak, Festival Pertengahan Musim Gugur, Hari Perempuan Vietnam, Hari Keluarga Vietnam, dan sebagainya, Taman Tambang Mao Khe ramai dan semarak dengan program-program yang diselenggarakan khusus untuk para pekerja tambang dan anak-anak mereka.

Berkat upaya dan metode efektifnya, Mao Khe Coal selalu menjadi titik terang TKV dalam segala aspek: produksi dan bisnis, menjaga lingkungan yang hijau, memastikan keselamatan, dan memperhatikan kehidupan para pekerja. Hal-hal ini juga menjadi "nilai tambah" yang membantu Perusahaan meraih predikat Perusahaan Berprestasi bagi Pekerja pada periode penghargaan.

Bapak Nguyen Van Tuan, Sekretaris Partai dan Direktur Perusahaan Batubara Mao Khe, mewakili perusahaan tersebut untuk menerima gelar Perusahaan Khas bagi Pekerja pada tahun 2024. Foto: Pham Cu.

Baru-baru ini, di Hanoi, Mao Khe Coal menjadi salah satu dari 67 perusahaan di seluruh negeri yang menerima gelar Perusahaan Khas untuk Pekerja pada tahun 2024. Program ini diselenggarakan oleh Konfederasi Umum Buruh Vietnam yang berkoordinasi dengan Kementerian Tenaga Kerja - Penyandang Disabilitas dan Sosial , dan Federasi Perdagangan dan Industri Vietnam (VCCI). Dalam 9 kriteria evaluasi kriteria pemeringkatan perusahaan untuk pekerja pada tahun 2024, Mao Khe Coal semuanya memenuhi dan melampaui standar; terutama kriteria gaji, tunjangan, subsidi dan bonus, keselamatan dan kesehatan kerja, serikat pekerja, dll. Ini adalah tahun ketiga berturut-turut perusahaan tersebut memenangkan gelar ini, yang menegaskan kapasitas dan merek Mao Khe Coal di komunitas bisnis nasional pada umumnya dan Grup Industri Mineral dan Batubara Nasional Vietnam pada khususnya.

Sumber