Membentuk serikat pekerja akar rumput, mengembangkan anggota serikat pekerja

Para pemimpin Federasi Buruh Kota mengunjungi dan berbicara dengan para pekerja GPN Automotive Company Limited.

Bisnis baru, serikat pekerja segera hadir

Bahasa Indonesia: Berdirinya Serikat Pekerja GPN Automotive Co., Ltd. (perusahaan milik 100% Tiongkok di Kawasan Industri Nam Dinh Vu) pada bulan Agustus 2025 adalah salah satu bukti nyata upaya untuk membawa Serikat Pekerja ke perusahaan yang baru beroperasi lebih awal. Diketahui bahwa perusahaan tersebut di atas resmi beroperasi sejak Juni 2025. Hanya 1 bulan kemudian, dengan bimbingan Federasi Buruh Kota, Komite Pendirian Serikat Pekerja Perusahaan dibentuk, menyebarluaskan kepada para pekerja tentang peran Serikat Pekerja dan hak serta kewajiban anggota serikat pekerja. Hasilnya, 100% pekerja saat itu secara sukarela menulis aplikasi untuk bergabung dengan Serikat Pekerja. Hingga saat ini, setelah lebih dari 1 bulan berdiri, jumlah anggota serikat pekerja perusahaan ini telah bertambah sebanyak 55 orang, mencapai 133/187 pekerja, di mana 9 anggota serikat pekerja adalah pekerja asing.

Wakil Direktur Utama GPN Automotive Co., Ltd., Wang Mao Ling, mengatakan bahwa dalam tahap pengembangan saat ini, perusahaan bertujuan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia, membangun budaya perusahaan yang kuat, meningkatkan teknologi, dan memperluas pangsa pasar. Pembentukan Serikat Pekerja merupakan sumber daya penting untuk mencapai tujuan tersebut. Pimpinan perusahaan berkomitmen untuk berkoordinasi erat dengan serikat pekerja akar rumput guna segera mendengarkan dan menyelesaikan permasalahan yang timbul dengan semangat dialog, kerja sama, saling menghormati, dan mematuhi hukum.

Pada bulan September 2025, Federasi Buruh Kota melanjutkan pembentukan serikat pekerja akar rumput di Global Material Handling Co., Ltd. (Kawasan Industri DeepC 2A) dengan 348 anggota serikat pekerja dan di Thien Muc Tools Co., Ltd. (Kawasan Industri An Phat High-Tech) dengan 77 anggota serikat pekerja. Di perusahaan-perusahaan ini, para pekerja ingin bergabung dengan Serikat Pekerja untuk melindungi hak-hak mereka yang sah dan sah. Pimpinan perusahaan juga memandang Serikat Pekerja sebagai "jembatan" untuk membantu membangun hubungan kerja yang harmonis dan stabil, sehingga mendampingi perusahaan dalam proses pengembangan jangka panjang.

Para pemimpin Federasi Buruh Kota menyampaikan keputusan untuk membentuk dan mengangkat Dewan Eksekutif Serikat Pekerja Perusahaan Otomotif GPN.

Terus memperluas dan memperkuat organisasi

Bersamaan dengan pembentukan serikat pekerja akar rumput di perusahaan-perusahaan baru, sejak awal tahun, Federasi Buruh Kota berfokus pada pengembangan anggota serikat pekerja, pembentukan serikat pekerja akar rumput, dan serikat pekerja akar rumput. Secara khusus, Federasi Buruh Kota meminta Badan Penyelenggara Jaminan Sosial untuk memberikan informasi mengenai unit, perusahaan, dan jumlah karyawan peserta jaminan sosial, jaminan kesehatan , dan jaminan pengangguran di wilayah tersebut guna menyebarluaskan, memobilisasi, dan menetapkan target pengembangan anggota serikat pekerja, pembentukan serikat pekerja akar rumput, dan pengumpulan dana serikat pekerja untuk unit-unit tersebut.

Beberapa serikat pekerja di tingkat komune, distrik, dan zona khusus juga memiliki cara yang efektif, seperti Serikat Pekerja Distrik Hong Bang yang memobilisasi pembentukan 3 serikat pekerja akar rumput dengan 824 anggota pada bulan Agustus. Menurut Ketua Serikat Pekerja Distrik, Do Thanh Phuong, para pengurus serikat pekerja distrik memanfaatkan hubungan kerja mereka sebaik mungkin dan secara proaktif mendatangi setiap perusahaan untuk memobilisasi dan mendukung perusahaan dalam menerapkan peraturan perundang-undangan. Serikat pekerja distrik juga mengorganisir kunjungan dan memberikan hadiah kepada perusahaan yang telah menerapkan aturan dan kebijakan dengan baik bagi karyawan dan perusahaan yang tidak memiliki serikat pekerja selama Festival Musim Gugur dan Hari Pengusaha Vietnam (13 Oktober), serta berupaya untuk membentuk 2 serikat pekerja akar rumput lagi di bulan-bulan terakhir tahun ini.

Menurut Wakil Presiden Tetap Federasi Buruh Kota, Ketua Dewan Serikat Pekerja Kawasan Industri (Komite Front Tanah Air Vietnam Kota) Nguyen Van Quyet, mulai sekarang hingga akhir tahun 2025, Dewan Serikat Pekerja Kawasan Industri telah menetapkan tujuan untuk mengembangkan 10-15 serikat pekerja akar rumput dan menerima sekitar 3.000-3.500 anggota serikat pekerja. Fokus mobilisasi adalah pada perusahaan-perusahaan FDI, unit-unit dengan sejumlah besar karyawan dan perusahaan-perusahaan yang telah memenuhi kewajiban mereka untuk membayar iuran serikat pekerja tetapi belum membentuk Serikat Pekerja. Federasi Buruh Kota berkoordinasi dengan Dewan Manajemen Zona Ekonomi Hai Phong untuk menyelenggarakan konferensi untuk bertemu dengan perusahaan-perusahaan untuk secara langsung menyebarkan, menghilangkan kesulitan, menciptakan konsensus antara Serikat Pekerja, perusahaan dan pekerja, dan mempromosikan proses pembentukan serikat pekerja akar rumput.

Federasi Buruh Kota juga menginstruksikan departemen dan unit terkait untuk terus meninjau dan mendorong pengembangan lebih banyak anggota serikat pekerja di perusahaan-perusahaan yang memiliki serikat pekerja. Pada saat yang sama, mobilisasi anggota serikat pekerja di unit-unit yang menggunakan jasa alih daya tenaga kerja, penyediaan pendanaan yang memadai untuk mendorong pengembangan anggota serikat pekerja, dan upayakan pencapaian target yang ditetapkan oleh Konfederasi Buruh Vietnam .

NGUYEN NGUYEN

Sumber: https://baohaiphong.vn/thanh-lap-cong-doan-co-so-phat-trien-doan-vien-nguoi-lao-dong-them-diem-tua-523253.html