Terapkan Resolusi No. 18 dengan pola pikir “berlari sambil antri”, “hanya bahas pekerjaan, jangan mundur”

Mobilisasi kader untuk pensiun dini guna memperlancar penataan

Kepala Departemen Propaganda Komite Partai Provinsi Dao Xuan Yen

Berbicara di konferensi tersebut, Kepala Departemen Propaganda Komite Partai Provinsi Dao Xuan Yen setuju dengan isi laporan yang dipresentasikan di konferensi tersebut, dan pada saat yang sama menyarankan bahwa dalam empat pelajaran yang disebutkan dalam draf laporan, perlu ditambahkan pelajaran tentang penataan kader yang harus benar-benar adil dan objektif, berdasarkan penilaian yang benar terhadap kapasitas dan kekuatan kader untuk mengatur, mengorganisasi, dan menugaskan tugas, memastikan orang yang tepat, pekerjaan yang tepat untuk pembangunan bersama di setiap daerah.

Menindaklanjuti arahan propaganda Komite Pengarah untuk pelaksanaan Resolusi No. 18, Departemen Propaganda Komite Partai Provinsi terus mengarahkan lembaga-lembaga pers untuk mempromosikan kerja propaganda, melakukan pekerjaan ideologis dengan baik agar kader, anggota partai, lembaga, dan unit-unit dapat dengan yakin meyakini kebijakan-kebijakan utama Partai. Berdasarkan Resolusi No. 18, Departemen Propaganda Komite Partai Provinsi bergabung dengan Departemen Mobilisasi Massa Komite Partai Provinsi. Departemen ini juga telah memberikan informasi yang menyeluruh kepada para kader lembaga tersebut agar merasa aman dalam bekerja, serta memobilisasi kader untuk pensiun dini guna memfasilitasi pengaturan tersebut.

______________________

Meningkatkan peran pemimpin dalam mengorganisasikan aparatur

Sekretaris Komite Partai Kota, Ketua Dewan Rakyat Kota Thanh Hoa Le Anh Xuan.

Berbicara di konferensi tersebut, Sekretaris Komite Partai Kota, Ketua Dewan Rakyat Kota Thanh Hoa Le Anh Xuan menyatakan: Dalam melaksanakan Resolusi No. 18, Kota Thanh Hoa melaksanakan dua tugas pada saat yang sama, yaitu menggabungkan distrik Dong Son ke dalam Kota Thanh Hoa dan menggabungkan staf...

Komite Tetap Komite Partai Kota Thanh Hoa dengan jelas mengidentifikasi hal ini sebagai sebuah revolusi, sehingga secara aktif dan luas disosialisasikan kepada para kader, anggota partai, dan masyarakat agar memahami dengan jelas bahwa reorganisasi sistem politik adalah untuk pembangunan kota, provinsi, dan negara. Selama proses implementasi, Komite Tetap Komite Partai Kota Thanh Hoa telah melakukan kerja ideologis bagi para kader yang menjadi sasaran reorganisasi untuk memahami dengan jelas dan menentukan "pengorbanan" demi kepentingan pribadi dalam melaksanakan tugas yang diberikan. Oleh karena itu, selama proses implementasi, di Kota Thanh Hoa, terdapat kawan-kawan yang menjabat sebagai kepala departemen yang mengajukan permohonan untuk diturunkan jabatannya menjadi wakil kepala departemen.

Melalui implementasi Resolusi No. 18, Kota Thanh Hoa telah memetik sejumlah pelajaran, yaitu: Dalam mengorganisir implementasi, perlu untuk secara ketat mematuhi peraturan Partai, hukum Negara, dan arahan langsung dan berkala dari Komite Tetap Komite Partai Provinsi dan Komite Tetap Komite Partai Provinsi. Implementasi perlu dikaitkan dengan penyebaran dan promosi informasi, propaganda, dan pekerjaan orientasi; pada saat yang sama, perlu bersifat publik, transparan, dan benar-benar ditentukan dan ditegaskan oleh Komite Partai dan para pemimpin Komite Partai dalam mengatur staf. Implementasi harus menugaskan tugas-tugas khusus kepada para pemimpin untuk mencapai efisiensi kerja dan menghasilkan produk yang spesifik.

___________

Perlu tekad yang tinggi, bertindak hati-hati, teliti, objektif dan ilmiah.

Direktur Departemen Kebudayaan, Olahraga, dan Pariwisata Pham Nguyen Hong.

Inovasi dan penataan kembali aparatur sistem politik ke arah penyederhanaan, efektivitas dan efisiensi operasional, terkait dengan penataan kembali tim kader, pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil (PNS) pada masa kini senantiasa dilaksanakan secara serius oleh Dinas Kebudayaan, Olahraga dan Pariwisata, dengan tetap memperhatikan tugas dan kebutuhan politik Partai pada periode baru dan telah mencapai hasil yang positif.

Di samping hasil-hasil yang telah dicapai, melalui pelaksanaan nyata Resolusi tersebut, upaya penataan kembali aparatur di lingkungan Departemen Kebudayaan, Olahraga, dan Pariwisata juga menemui banyak kendala dan tantangan, karena persoalan ini merupakan persoalan yang kompleks dan sensitif, yang menyangkut langsung masyarakat, pegawai, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, dan tenaga kerja di seluruh sektor, baik di tingkat provinsi hingga tingkat bawah.

Untuk mencapai hasil setelah 7 tahun melaksanakan Resolusi No. 18, Departemen Kebudayaan, Olahraga, dan Pariwisata telah memfokuskan diri pada penerapan solusi-solusi berikut: Memberikan perhatian pada kerja propaganda, memahami secara menyeluruh kebijakan dan resolusi Partai tentang inovasi, menata kembali aparatur, merampingkan penggajian, merestrukturisasi tim kader, pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil; memfokuskan diri pada penerapan hak-hak dan kepentingan kader, pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil.

Terapkan secara tegas prinsip kepemimpinan Partai yang terpadu, langsung, dan menyeluruh dalam pengelolaan kepegawaian dan kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil dalam sistem politik; sekaligus memajukan demokrasi dan meningkatkan tanggung jawab para pemimpin; identifikasi secara jelas pelaksanaan inovasi dan reorganisasi aparatur dan kader sebagai pekerjaan yang penting, kompleks, dan sensitif, sehingga diperlukan tekad yang tinggi, langkah demi langkah yang cermat, menyeluruh, objektif, dan ilmiah; serta rangkuman praktik secara saksama. Untuk isu-isu yang jelas dan spesifik, perlu dilaksanakan dengan tegas dan segera.

Saat menggabungkan departemen, kantor, dan unit, perlu dipertimbangkan secara cermat waktu dan kondisi yang diperlukan untuk menggabungkannya. Hal ini mencakup pertimbangan kondisi industri (geografis, lokasi kantor); kemauan pimpinan; dan kapasitas staf.

Melaksanakan dengan baik proyek jabatan fungsional; memadukan struktur organisasi dengan perampingan penggajian, menata kembali tim kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil; memberikan semangat dan motivasi kepada kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil yang belum memenuhi standar dan ketentuan dalam hal keahlian, profesi, kesehatan, dan kemampuan agar tidak memasuki masa pensiun dini, menciptakan kondisi yang mendukung peremajaan tim kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil; memberikan semangat dan penghargaan secara tepat waktu kepada pengurus Partai di semua tingkat, departemen, kantor, unit, dan anggota Partai yang berkinerja baik dan efektif.

_____________

Tegas, mendesak, serius dalam mengarahkan, mengerahkan, dan mengorganisasikan implementasi

Sekretaris Komite Partai Kota, Ketua Dewan Rakyat Kota Nghi Son Trinh Xuan Phu.

Setelah 7 tahun pelaksanaan Resolusi No. 18 di kota Nghi Son, meskipun jumlah unit yang direorganisasi dan ditata ulang tidak banyak, hasil awal menunjukkan bahwa reorganisasi dan penataan ulang telah membuat aparatur lebih ramping dan masuk akal, mengurangi titik fokus, merampingkan staf, mengurangi biaya operasional, dan meningkatkan kualitas layanan bagi masyarakat dan bisnis, menciptakan konsensus dan dukungan dari kader, anggota partai, dan masyarakat.

Melanjutkan implementasi Resolusi No. 18-NQ/TW Komite Sentral Partai ke-12 pada periode mendatang diidentifikasi sebagai revolusi dalam penataan dan pengorganisasian sistem politik agar dapat beroperasi secara efektif dan efisien dengan semangat yang tegas, sinkron, dan drastis dari tingkat pusat hingga akar rumput. Seluruh sistem politik segera menerapkannya, dengan pola pikir "berlari dan berbaris bersamaan", "hanya membahas pekerjaan, tidak mundur", "Pusat tidak menunggu tingkat provinsi, tingkat provinsi tidak menunggu tingkat kabupaten, tingkat kabupaten tidak menunggu tingkat akar rumput", "Pusat memberi contoh, daerah merespons". Komite Tetap Komite Partai Provinsi juga sangat bertekad, mendesak, dan serius dalam mengarahkan, mengerahkan, dan mengorganisir implementasinya.

Kepemimpinan dan tekad politik Pusat dan Daerah menyebar kuat hingga ke akar rumput, menciptakan konsensus dan tekad yang tinggi dari seluruh sistem politik dari daerah sampai ke akar rumput, serta kebulatan tekad dan kepercayaan para kader, kader partai dan rakyat dalam melaksanakan penataan dan pengorganisasian aparatur di daerah, instansi dan satuan.

Dalam melaksanakan Resolusi No. 18, direkomendasikan agar Komite Tetap Partai Provinsi mempertimbangkan untuk tidak melanjutkan pelaksanaan model Ketua Komite Mobilisasi Massa yang merangkap jabatan Ketua Komite Front Tanah Air tingkat Distrik setelah penggabungan Komite Mobilisasi Massa tingkat Distrik dan Komite Propaganda karena Ketua Komite Propaganda sudah menjadi Direktur Pusat Politik Distrik. Di sisi lain, peran dan tugas politik Komite Front Tanah Air Vietnam tingkat Distrik dalam sistem politik sangat besar. Jika Ketua Komite yang baru setelah penggabungan tetap menjabat sebagai Ketua Komite Front Tanah Air, akan sangat sulit untuk melaksanakan tugas tersebut.

Pemerintah Pusat dan Daerah perlu segera menerbitkan regulasi, mekanisme, dan kebijakan baru yang lebih tangguh dan unggul dalam rangka melancarkan propaganda dan mobilisasi untuk menata dan mengefisiensikan staf, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil pasca restrukturisasi aparatur.

Sumber: https://baothanhhoa.vn/thuc-hien-nghi-quyet-so-18-voi-tu-duy-vua-chay-vua-xep-hang-chi-ban-lam-khong-ban-lui-234901.htm