Sampai saat ini, belum ada peraturan resmi tentang penggandaan gaji pokok mulai 1 Juli 2025.
Saat ini, hukum Vietnam tidak memiliki definisi resmi tentang "gaji pokok" dalam dokumen hukum, tetapi ini adalah istilah yang sangat umum digunakan di bidang ketenagakerjaan dan upah.
Gaji pokok tidak ditentukan dalam dokumen hukum apa pun, tetapi hanya nama gaji terendah yang disepakati oleh karyawan dan pemberi kerja.
Dengan demikian, gaji pokok merupakan gaji tetap yang diterima karyawan sesuai dengan perjanjian dalam perjanjian kerja, tidak termasuk tunjangan, bonus, atau manfaat tambahan lainnya.
Secara sederhana, gaji pokok adalah gaji “tetap” yang dibayarkan kepada karyawan berdasarkan pekerjaan yang mereka lakukan, yang sering digunakan sebagai dasar perhitungan pembayaran lain seperti asuransi sosial, lembur, atau tunjangan terkait.
Cara menentukan gaji pokok:
- Bagi pejabat, pegawai negeri, dan pekerja di sektor Negara:
Gaji pokok = Gaji pokok x koefisien gaji
- Bagi pegawai yang bekerja pada perusahaan dan organisasi di luar sektor negara:
Gaji pokok ditentukan berdasarkan upah minimum regional.
Gaji pokok tahun 2025 saat ini berlaku sesuai ketentuan Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 73/2024/ND-CP mulai 1 Juli 2024 hingga saat ini. Dengan demikian, gaji pokok saat ini adalah 2.340.000 VND/bulan.
Mengenai upah minimum regional 2025, saat ini diterapkan sesuai ketentuan Keputusan Menteri 74/2024/ND-CP mulai 1 Juli 2024 hingga saat ini. Dengan demikian, upah minimum regional saat ini adalah: 4,96 juta VND (wilayah I); 4,41 juta VND (wilayah II); 3,86 juta VND (wilayah III) dan 3,45 juta VND (wilayah IV).
Wilayah | Upah minimum bulanan (Unit: VND/bulan) | Upah minimum per jam (Unit: VND/jam) |
Wilayah I | 4.960.000 | 23.800 |
Wilayah II | 4.410.000 | 21.200 |
Wilayah III | 3.860.000 | 18.600 |
Wilayah IV | 3.450.000 | 16.600 |
Singkatnya, saat ini belum ada peraturan resmi tentang penggandaan gaji pokok mulai 1 Juli 2025. Penyesuaian gaji pada tahun 2025 akan bergantung pada situasi ekonomi dan keputusan Pemerintah setelah melapor kepada Majelis Nasional. Pekerja perlu mengikuti informasi dari sumber resmi untuk menghindari kebingungan dengan rumor yang tidak akurat.
Menurut nld.com
Sumber: https://baothanhhoa.vn/thuc-hu-viec-tang-gap-doi-luong-co-ban-tu-ngay-1-7-2025-245400.htm
Komentar (0)