Sederhanakan sistem untuk menyingkirkan orang-orang malas.
Pada tanggal 16 Desember, dalam Konferensi Nasional yang merangkum pembangunan Partai dan pekerjaan organisasi pada tahun 2024 serta menguraikan tugas-tugas untuk tahun 2025, Sekretaris Jenderal To Lam menekankan perlunya melakukan pekerjaan yang baik dalam memberikan nasihat dan merampingkan struktur organisasi sistem politik bersamaan dengan restrukturisasi kader. Merampingkan aparatur sistem politik adalah tugas yang sulit, bahkan sangat sulit. Ketika merampingkan aparatur, hal itu akan memengaruhi perasaan, aspirasi, dan kepentingan beberapa individu dan organisasi. Oleh karena itu, pekerjaan ini harus dilakukan secara objektif, hati-hati, demokratis, ilmiah, dan sistematis.
Menurut Sekretaris Jenderal , penyederhanaan struktur organisasi harus berpegang teguh pada dan memastikan implementasi yang benar dari prinsip dan pandangan yang disepakati oleh Partai dan Komite Sentral, mengikuti secara saksama Konstitusi, Platform Politik, dan Piagam Partai, serta memastikan koherensi, sinkronisasi, dan keterkaitan secara keseluruhan. Satu lembaga harus melakukan banyak tugas, dengan setiap tugas hanya ditugaskan kepada satu lembaga yang bertanggung jawab. Ini akan sepenuhnya menghilangkan fungsi dan tanggung jawab yang tumpang tindih, dan fragmentasi di berbagai wilayah geografis dan sektor. Organisasi perantara harus dibatasi, dan fungsi, tugas, dan tanggung jawab spesifik harus didefinisikan dengan jelas berdasarkan prinsip-prinsip Partai, rasionalitas, dan legalitas. Fungsi dan tugas setiap organisasi dan seluruh aparat harus ditinjau.
Berbicara pada konferensi daring nasional yang merangkum pekerjaan tahun 2024 dan melaksanakan tugas-tugas tahun 2025 Kementerian Dalam Negeri pada tanggal 21 Desember, Wakil Perdana Menteri Nguyen Hoa Binh menekankan bahwa penyederhanaan struktur organisasi sistem politik adalah salah satu dari enam tugas utama untuk tahun 2025. Meskipun sejumlah besar orang akan terpengaruh, sekitar 100.000 orang, proses ini harus dijalankan dengan berani. Kementerian Dalam Negeri akan terus meneliti cara untuk menarik, mempertahankan, melatih, dan memberi penghargaan kepada individu-individu berbakat; dan secara akurat menilai kader untuk pemanfaatan yang tepat.
Sebagai badan penasihat dalam masalah ini, bagaimana Kementerian Dalam Negeri dapat "menyingkirkan orang-orang malas dari sistem dan menarik orang-orang berbakat ke dalam administrasi publik," seperti yang dikatakan Sekretaris Jenderal To Lam?
Menurut Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra, penyederhanaan aparatur bukan hanya revolusi dalam restrukturisasi organisasi tetapi juga "revolusi dalam membebaskan pemikiran sehingga kita semua dapat berubah bersama, bergerak menuju masa depan yang lebih baik"; khususnya mengubah pola pikir, visi, dan persepsi baru, dan terutama mereformasi, berinovasi, dan mengembangkan, memanfaatkan sumber daya manusia sebaik-baiknya untuk mendorong pengembangan kekuatan produktif dan memimpin negara ke era baru: era kekuatan, kemakmuran, dan kebahagiaan, seperti yang telah dikatakan oleh Sekretaris Jenderal.
Ini adalah revolusi yang penuh dengan kesulitan, tantangan, kompleksitas, sensitivitas, dan hambatan, yang membutuhkan keberanian, kemauan keras, kecerdasan, persatuan, komitmen, keteguhan hati, dan pengorbanan dari para pejabat, pemimpin, dan kepala sistem politik, dengan semangat solidaritas, tekad, dan ketegasan untuk memastikan bahwa implementasi berjalan dengan cepat, aktif, dan efektif.
Terdapat kebijakan yang diterapkan untuk menstabilkan kehidupan para pekerja setelah restrukturisasi.
Isu terpenting, dan yang telah menarik banyak perhatian, adalah kebutuhan akan kebijakan untuk memastikan stabilitas kehidupan para pejabat, pegawai negeri sipil, dan pekerja kontrak selama restrukturisasi dan penyederhanaan aparatur administrasi. Menteri Pham Thi Thanh Tra menyatakan bahwa Kementerian Dalam Negeri telah bekerja tanpa henti untuk mengembangkan peraturan dan kebijakan, dan menyerahkannya kepada pihak berwenang yang berwenang untuk dipertimbangkan tepat waktu. Kementerian kini telah menyelesaikan rancangan Keputusan tentang peraturan dan kebijakan bagi pejabat, pegawai negeri sipil, dan pekerja kontrak selama restrukturisasi aparatur organisasi sistem politik. Isi rancangan ini telah dilaporkan kepada Komite Partai dan Komite Pengarah Pemerintah untuk diajukan kepada Politbiro.
Semangat kebijakan ini adalah bahwa "untuk melaksanakan revolusi dalam merampingkan struktur organisasi, mekanisme dan kebijakan juga harus revolusioner." Oleh karena itu, kebijakan ini menuntut kecepatan, kekuatan, keunggulan, kemanusiaan, keadilan, dan keseimbangan yang wajar antara berbagai kelompok, bertujuan untuk menstabilkan kehidupan dan memastikan hak dan kepentingan pejabat, pegawai negeri, dan pekerja sehingga "tidak ada seorang pun yang tertinggal dalam proses reorganisasi dan merampingkan struktur organisasi."
Pengembangan kebijakan harus dikaitkan dengan tanggung jawab kepala lembaga dan unit dalam mengevaluasi, menyeleksi, dan memilih pegawai negeri sipil dan karyawan publik untuk pensiun, menghubungkan pengurangan jumlah pegawai dengan restrukturisasi dan meningkatkan kualitas tenaga kerja pejabat, pegawai negeri sipil, dan karyawan publik.
Menyebarkan "panas" revolusi.
Dengan semangat seluruh Partai dan rakyat, secara komprehensif, serentak, ilmiah, hati-hati, sistematis, dan cepat, revolusi untuk merampingkan aparatur administrasi sedang dilaksanakan secara aktif dan efektif dari tingkat pusat hingga daerah.
Dalam konferensi yang merangkum kerja koordinasi antara Komite Partai Majelis Nasional dan Komite Partai Kantor Majelis Nasional pada tanggal 19 Desember, Ketua Majelis Nasional Tran Thanh Man menekankan perlunya terus fokus pada pengarahan yang tegas terhadap pelaksanaan ringkasan Resolusi No. 18-NQ/TW, menyelesaikan proyek, peraturan, dan dokumen, serta memastikan pengajuan tepat waktu ke Konferensi Komite Sentral pada pertengahan Februari 2025 dan sidang Majelis Nasional pada akhir Februari 2025. Pada saat yang sama, beliau menekankan pentingnya menyelesaikan peninjauan dan pengajuan amandemen serta penambahan terhadap undang-undang dan resolusi yang berkaitan dengan restrukturisasi dan penyederhanaan aparatur, melaporkannya kepada Komite Tetap Majelis Nasional, dan menyerahkannya kepada Majelis Nasional untuk dipertimbangkan dan diputuskan; serta menyelesaikan restrukturisasi dan penyederhanaan Komite Majelis Nasional, lembaga di bawah Komite Tetap Majelis Nasional, dan departemen, unit, dan organisasi di bawah Kantor Majelis Nasional, serta memastikan kepatuhan terhadap jadwal dan rencana yang ditetapkan oleh Komite Sentral.
Pada sesi ke-5 Komite Pengarah Pemerintah tentang rangkuman pelaksanaan Resolusi No. 18-NQ/TW dari Komite Sentral ke-12, Perdana Menteri Pham Minh Chinh mengarahkan studi dan usulan struktur organisasi dan aparat penasihat dan pendukung untuk Komite Partai Pemerintah guna memastikan struktur tersebut efisien, kuat, efektif, dan efektif, mengurangi tahapan dan titik kontak perantara, mendorong desentralisasi dan pendelegasian kekuasaan, menugaskan satu tugas kepada satu orang dan memungkinkan satu orang untuk melakukan banyak tugas; mendefinisikan secara jelas posisi, peran, fungsi, tugas, wewenang, dan hubungan kerja lembaga penasihat dan pendukung; menetapkan posisi pekerjaan, mendefinisikan gelar dan posisi, dll.
Pada saat yang sama, teruslah melakukan pekerjaan yang baik dalam pendidikan politik dan ideologi, meningkatkan kesadaran para kader dan anggota Partai tentang pengaturan dan penyederhanaan aparatur organisasi yang berkaitan dengan pengurangan jumlah tenaga kerja, restrukturisasi dan peningkatan kualitas kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri, serta meningkatkan kapasitas kepemimpinan dan kekuatan perjuangan organisasi Partai dan anggota Partai.
Menurut rencana konsolidasi dan penggabungan beberapa kementerian dan lembaga, aparatur pemerintah diperkirakan akan berkurang sebanyak 5 kementerian dan 3 lembaga yang berada langsung di bawah Pemerintah; 12 dari 13 departemen umum dan organisasi setara di bawah kementerian dan lembaga setingkat kementerian akan dikurangi; 500 departemen dan organisasi setara di bawah kementerian dan departemen umum akan dikurangi; 177 divisi di bawah kementerian dan lembaga setingkat kementerian dan organisasi setara akan dikurangi; dan 190 unit layanan publik di bawah kementerian dan lembaga di dalam kementerian akan dikurangi. Angka ini lebih tinggi dari target yang ditetapkan oleh Komite Sentral.
Setelah restrukturisasi dan konsolidasi, jumlah unit organisasi akan dikurangi sebesar 35-40%, sementara organisasi yang tersisa akan direstrukturisasi secara internal, mengurangi jumlahnya setidaknya 15%. Pada dasarnya, semua departemen umum dan organisasi yang setara akan dihilangkan.
Dengan urgensi yang sangat tinggi dan untuk memastikan kemajuan tepat waktu, Kementerian Kebudayaan, Olahraga, dan Pariwisata telah menerapkan arahan dari Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah, mengusulkan rencana untuk secara tegas menata ulang dan merampingkan struktur organisasi Kementerian, memastikan pengurangan minimal 15-20% unit organisasi internal sebagaimana dipersyaratkan oleh Komite Pengarah Pemerintah. Oleh karena itu, fokus akan diarahkan pada penataan ulang dan perampingan struktur organisasi serta stabilisasi operasional Kementerian setelah rencana penataan ulang disetujui oleh otoritas yang berwenang, memastikan bahwa lembaga, unit, dan organisasi yang ditata ulang beroperasi dengan lancar, efektif, dan efisien segera, tanpa mengganggu pekerjaan dan aktivitas normal lainnya.
Berdasarkan hasil yang dicapai setelah 7 tahun pelaksanaan Resolusi 18-NQ/TW, Kementerian Kesehatan telah menyelesaikan dan menyerahkan kepada Komite Pengarah Pemerintah sebuah rencana restrukturisasi dan penyederhanaan aparatur Kementerian, yang meliputi pengambilalihan beberapa tugas dari Komite Pusat Perlindungan dan Perawatan Kesehatan, dan pengambilalihan pengelolaan negara atas: kesejahteraan sosial; anak-anak; dan pencegahan dan pengendalian kejahatan sosial dari Kementerian Tenaga Kerja, Veteran Perang, dan Urusan Sosial. Pada saat yang sama, Kementerian Kesehatan sedang menyusun Rancangan Keputusan yang menetapkan fungsi, tugas, wewenang, dan struktur Kementerian Kesehatan sesuai dengan rencana restrukturisasi tersebut…
Daerah-daerah pada dasarnya juga telah menyelesaikan rencana reorganisasi dan penyederhanaan struktur organisasi sesuai dengan arahan Komite Pusat, Politbiro, Komite Pengarah Pusat, serta bimbingan dan saran dari Komite Pengarah Pemerintah. Dengan demikian, reorganisasi lembaga-lembaga khusus di bawah Komite Rakyat Provinsi akan memastikan bahwa jumlah total departemen di bawah Komite Rakyat Provinsi tidak melebihi 14. Hanoi dan Kota Ho Chi Minh tidak akan memiliki lebih dari 15 departemen. Mengikuti arahan ini, setelah reorganisasi, Provinsi Quang Nam akan mengurangi 6 departemen dan lembaga. Jumlah total lembaga khusus dan organisasi administrasi di bawah Komite Rakyat Provinsi Quang Nam setelah reorganisasi akan menjadi 13 lembaga khusus dan 1 organisasi administrasi di bawah Komite Rakyat Provinsi.
Provinsi Dong Thap berencana mengurangi 24 unit di bawah Komite Partai Provinsi dan Komite Rakyat Provinsi. Secara spesifik, sektor Partai akan mengurangi 12 unit yang berada langsung di bawah Komite Partai Provinsi (termasuk 1 badan khusus, 1 badan dwifungsi, 1 Komite Partai blok, 8 kelompok Partai, 3 Komite Partai kader, dan 2 komite Partai yang berada langsung di bawah Komite Partai Provinsi); dan mengurangi setidaknya 36 unit yang berada langsung di bawah komite Partai tingkat distrik. Sektor pemerintahan akan mengurangi setidaknya 12 unit di bawah Komite Rakyat Provinsi (termasuk 6 departemen, 4 unit pelayanan publik, dan 2 organisasi pendukung); mengurangi setidaknya 22 struktur organisasi internal dan setidaknya 31 unit di bawah Komite Rakyat tingkat distrik…
Komite Eksekutif Komite Partai Provinsi Tay Ninh telah menyetujui rencana untuk merampingkan struktur organisasi sistem politik. Diharapkan setelah restrukturisasi, Tay Ninh akan mengurangi 49 unit organisasi. Dari jumlah tersebut, 19 akan dikurangi di tingkat provinsi dan 30 di tingkat distrik…
Komentar (0)