Kota Ho Chi Minh: Lebih dari 3.000 pekerjaan di UEH Career Fair 2025, fase 2

Pada tanggal 26 Oktober, di Universitas Ekonomi Kota Ho Chi Minh (UEH), "Pameran Magang dan Pekerjaan Kota Ho Chi Minh - Pameran Karier UEH 2025" kedua berlangsung, menghadirkan lebih dari 3.000 peluang kerja bagi mahasiswa dan pekerja di kota tersebut dan sekitarnya.

Acara ini menarik lebih dari 5.000 mahasiswa dan pekerja, bersama dengan lebih dari 30 bisnis di berbagai bidang seperti perbankan, keuangan, asuransi, sekuritas, akuntansi - audit, teknologi informasi, perdagangan, konstruksi dan logistik.

UEH Career Fair 2025 fase 2 menarik lebih dari 5.000 mahasiswa dan pekerja untuk hadir.

Ibu Dao Tuyet Mai, spesialis rekrutmen Orient Commercial Joint Stock Bank (OCB ), mengatakan bahwa bursa kerja ini merupakan kesempatan bagi perusahaan untuk mendekati sumber daya manusia yang muda, dinamis, dan bersemangat belajar. Melalui wawancara, banyak mahasiswa menunjukkan inisiatif, persiapan yang matang, dan orientasi karier yang jelas. OCB saat ini membutuhkan sekitar 20 orang magang untuk posisi teller, konsultan keuangan pribadi, dan dukungan kredit; sekaligus, OCB dapat menambah kuota jika terdapat kandidat yang memenuhi syarat.

Festival ini menawarkan lebih dari 3.000 kesempatan kerja bagi pelajar dan pekerja di kota ini dan daerah sekitarnya.

Menurut Universitas Ekonomi Kota Ho Chi Minh, festival "Magang dan Pekerjaan" merupakan kegiatan tahunan unit tersebut untuk menciptakan ruang bagi hubungan antara universitas, dunia usaha, dan mahasiswa. Setelah 27 tahun penyelenggaraan, program ini telah menyediakan lebih dari 135.000 peluang kerja, menarik sekitar 200.000 peserta dari kalangan mahasiswa, pekerja, dan bisnis di Kota Ho Chi Minh dan sekitarnya.

Selain kegiatan rekrutmen, pameran ini juga mencakup kegiatan pendukung karier seperti simulasi wawancara dengan para ahli, seminar orientasi karier, lokakarya berbagi pengalaman, dan pameran produk kreatif mahasiswa. Acara ini bertujuan untuk menciptakan peluang bagi mahasiswa untuk mengakses informasi pasar tenaga kerja, sekaligus membantu perusahaan menemukan tenaga kerja yang tepat.

Siswa belajar tentang peluang kerja di pameran.

Puncak acara UEH Career Fair 2025, Tahap 2, adalah kontes "Menaklukkan Pemberi Kerja 2025" dengan pesan "Tempat Bakat Bersinar", yang diselenggarakan oleh UEH bekerja sama dengan TOPCV Vietnam Joint Stock Company. Kontes ini menarik hampir 700 peserta, melalui 5 babak yang mensimulasikan proses rekrutmen yang sebenarnya, termasuk pengajuan lamaran, tantangan kreatif, kerja kelompok, wawancara individu, dan babak final debat.

5 finalis teratas "Conquering Employers 2025" mempresentasikan strategi mereka dan memberikan umpan balik langsung kepada panel juri.

Dr. Dinh Cong Khai, Wakil Presiden Universitas Ekonomi Kota Ho Chi Minh , mengatakan bahwa dalam konteks kecerdasan buatan dan transformasi digital yang berdampak besar pada aktivitas bisnis dan pasar tenaga kerja, adaptasi dan penguasaan teknologi yang cepat merupakan kunci untuk membantu generasi muda memantapkan posisi karier mereka. Kompetisi "Menaklukkan Pemberi Kerja" diselenggarakan untuk memberikan kesempatan merasakan proses rekrutmen yang sebenarnya, membantu mahasiswa memahami kemampuan mereka sendiri dan mempraktikkan gaya profesional di lingkungan modern.

Menurut Departemen Dalam Negeri Kota Ho Chi Minh, akhir tahun dan awal tahun baru merupakan waktu yang paling dinamis bagi pasar tenaga kerja. Menjelang Tahun Baru Imlek 2026, total permintaan rekrutmen di kota ini diperkirakan akan mencapai sekitar 25.000-30.000 posisi, yang terkonsentrasi di tiga industri utama: pengolahan - industri manufaktur; jasa - perdagangan - pariwisata - logistik dan teknologi informasi - keuangan - administrasi bisnis.

Sumber: https://baotintuc.vn/xa-hoi/tp-ho-chi-minh-hon-3000-viec-lam-tai-ngay-hoi-ueh-career-fair-2025-dot-2-20251026170405166.htm