Kota Ho Chi Minh menguji pelatihan pengetahuan AI untuk pejabat dan pegawai negeri sipil

Dalam rangka membekali pengetahuan dan meningkatkan keterampilan dalam pemanfaatan perangkat kecerdasan buatan (AI) di tempat kerja, membantu meningkatkan efisiensi dan produktivitas kerja, khususnya bagi para pejabat dan pegawai negeri sipil yang bekerja di tingkat kecamatan, kelurahan, dan kota, Departemen Sains dan Teknologi Kota Ho Chi Minh dan Departemen Dalam Negeri Kota Ho Chi Minh menyelenggarakan program percontohan pelatihan sumber daya manusia kecerdasan buatan (AI) di kota tersebut pada tahun 2025.

Belakangan ini, Kota Ho Chi Minh telah memiliki banyak program untuk mempromosikan aplikasi AI bagi pembangunan sosial -ekonomi.

Program ini diselenggarakan dalam rangka pelaksanaan Resolusi Politbiro Nomor 57-NQ/TW tanggal 22 Desember 2024 dengan fokus orientasi pada peningkatan transformasi digital, peningkatan kualitas pegawai negeri sipil, dan pelaksanaan kebijakan penggabungan dan perampingan aparatur administrasi negara.

Program ini akan terus melatih pengetahuan dan keterampilan dalam penerapan AI di tempat kerja bagi para pejabat kota pada tahun 2025, dengan sasaran: Pegawai Negeri Sipil distrik, kecamatan, dan komune; Pegawai Negeri Sipil departemen, cabang, dan sektor; Pegawai Negeri Sipil yang merupakan pimpinan di semua jenjang kota. Kelas pertama direncanakan akan diselenggarakan pada 22 Maret di Universitas Perbankan Kota Ho Chi Minh (36 Ton That Dam, Kelurahan Nguyen Thai Binh , Distrik 1).

Kursus pelatihan ini tidak hanya bertujuan untuk mempopulerkan perangkat AI modern tetapi juga mendorong penerapan praktis dalam pekerjaan sehari-hari, untuk mengurangi waktu pemrosesan bisnis, meningkatkan proses kerja, dan melayani orang dengan lebih baik.

Hal ini juga merupakan langkah strategis yang berkontribusi terhadap terwujudnya tujuan kota yang lebih besar dalam memodernisasi administrasi publik dan membangun kawasan perkotaan yang cerdas dan efisien, dengan harapan dapat menciptakan kekuatan kader dan pegawai negeri sipil yang maju, siap beradaptasi dan berkembang di era teknologi 4.0.

Pelatihan ini dibagi menjadi dua bagian dengan konten sebagai berikut:

Memberikan gambaran umum tren perkembangan kecerdasan buatan, beserta aplikasi spesifiknya dalam pekerjaan administratif dan perkantoran, seperti pembuatan laporan, manajemen dokumen, penjadwalan kerja, analisis data, dan otomatisasi kantor. Petunjuk penggunaan platform AI modern yang efektif untuk mengoptimalkan alur kerja.

Masalah keamanan informasi dalam penggunaan kecerdasan buatan, bersama dengan alat teknologi informasi untuk mendukung pejabat lingkungan dan komune dalam mensintesis informasi ke lingkungan tempat tinggal, dusun, dan kelompok pemukiman; pada saat yang sama, menerapkan AI untuk menganalisis data dan meningkatkan efisiensi kerja.

BA TAN