
Menurut laporan pusat, jumlah total pegawai saat ini adalah 141 orang; terdiri dari 112 orang pegawai tetap, 28 orang pegawai kontrak, dan 1 orang pegawai kontrak pensiun. Jumlah dokter adalah 33 orang, dengan rasio 23,4%. Sebagian besar jabatan dan posisi masih kurang dibandingkan dengan jumlah gaji (72 posisi hilang), terutama posisi dokter spesialis telinga-hidung-tenggorokan, pengobatan tradisional-rehabilitasi, pengobatan pencegahan, dan beberapa spesialisasi lainnya.
Selain itu, infrastrukturnya masih banyak kendala, departemen dan ruangannya kecil, rusak, kurang terawat, dan masih banyak kekurangan pekerjaan pembantu...
Pusat merekomendasikan agar sektor-sektor fungsional segera menyelenggarakan rekrutmen dan ujian untuk posisi yang kosong; memiliki mekanisme dan kebijakan khusus untuk memprioritaskan unit medis di daerah pegunungan dan tertinggal. Bersamaan dengan itu, berinvestasi dalam infrastruktur untuk periode 2026-2030, termasuk: pembangunan area, ruangan, dan departemen baru untuk pemeriksaan dan perawatan; gedung administrasi, sistem pengolahan limbah cair dan limbah medis berbahaya, dll.
Wakil Ketua Komite Rakyat Kota, Nguyen Thi Anh Thi, mengapresiasi dan sangat mengapresiasi upaya staf, karyawan, dokter, dan perawat di pusat tersebut dalam memeriksa dan merawat warga. Pada saat yang sama, beliau menugaskan departemen, cabang, dan sektor terkait untuk memberikan saran dalam mengatasi kesulitan, memenuhi kebutuhan pemeriksaan dan perawatan medis, serta memastikan kesehatan warga.
Sumber: https://baodanang.vn/trung-tam-y-te-khu-vuc-tay-giang-thieu-72-bien-che-3305373.html
Komentar (0)