Kampus 'kehabisan napas' secara finansial, dosen terutang gaji, uang lembur

Puluhan dosen di Vietnam - Korea College di Quang Ngai belum menerima pembayaran lembur, tunjangan, dan baru-baru ini gaji selama bertahun-tahun, sementara sekolah tersebut berjuang dengan otonomi keuangan.

Situasi gaji, lembur, dan tunjangan yang belum dibayarkan di Sekolah Tinggi Vietnam-Korea di Quang Ngai menimbulkan banyak frustrasi di kalangan staf pengajar. Banyak yang mengaku terus-menerus menerima tunggakan sejak tahun ajaran 2015-2016 hingga saat ini, meskipun telah berulang kali mengajukan petisi dan mengadu kepada pihak berwenang.

Utang jangka panjang, dosen minta bantuan

Seorang dosen (yang meminta untuk dirahasiakan identitasnya) yang bekerja di Sekolah Tinggi Vietnam-Korea di Quang Ngai bercerita: "Ada satu tahun di mana kami tidak dibayar lembur. Baru-baru ini, gaji dan tunjangan resmi juga mulai tertunda selama berbulan-bulan."

Berdasarkan refleksi staf pengajar, mereka telah mengirimkan petisi kepada Komite Rakyat Provinsi Quang Ngai dan instansi terkait. Meskipun provinsi telah memerintahkan sekolah untuk melunasi semua utang lembur mengajar pada periode 2015-2018 dan 2020-2021, pembayaran tersebut belum dilakukan.

Di dalam Vietnam - Korea College Quang Ngai

FOTO: PA

Para dosen juga menyatakan bahwa pembayaran tersebut tidak adil. Dosen tamu dari tempat lain dengan jam kerja terbatas menerima gaji penuh sebesar 285 juta VND, sementara dosen tetap, yang mengajar mata kuliah reguler dan mengelola mahasiswa, menerima hampir 1 miliar VND untuk lembur.

"Situasi ini, yang telah berlangsung selama bertahun-tahun, telah sangat memengaruhi kehidupan kami, terutama ketika harga-harga naik dan gaji tidak stabil," kata seorang dosen dengan nada geram.

Sekolah yang sepenuhnya mandiri secara finansial, menghadapi kesulitan

Berbicara dengan reporter Thanh Nien , Tn. Vo Dinh Ta, Kepala Sekolah Vietnam - Korea College Quang Ngai, mengakui bahwa sekolah menghadapi banyak kesulitan keuangan sejak beralih ke otonomi 100% mulai tahun 2023.

Bapak Ta mengatakan: "Total utang lembur mengajar pada periode 2015-2018 sekitar 936 juta VND. Sejak saat itu, lebih dari 1,3 miliar VND telah terutang. Selain itu, sekolah masih berutang 50% dari gaji bulan Juni dan seluruh gaji staf dan karyawan bulan Juli."

Sekolah ini saat ini memiliki 117 staf dan pekerja. Rencana penerimaan tahunan adalah 950 siswa, tetapi kenyataannya hanya sekitar 80% yang tercapai. Setiap siswa membayar sekitar 18,5 juta VND/tahun, tetapi sebagian besar dari mereka dibebaskan dari biaya dan dukungan anggaran tertunda.

Karena kesulitan keuangan, guru tidak mendapat gaji, uang lembur, dan tunjangan.

FOTO: PA

Menurut Bapak Ta, mulai tahun 2024, pembayaran gaji akan semakin sulit karena biaya kuliah tidak akan naik, sementara biaya operasional dan gaji pokok akan naik. Setiap bulan, sekolah membutuhkan sekitar 1,4 miliar VND untuk membayar gaji, belum termasuk asuransi.

Prioritaskan pelunasan utang dosen tamu akibat ancaman gugatan hukum

Menjelaskan mengapa pihak sekolah memprioritaskan pembayaran penuh kepada dosen tamu, sementara dosen tetap masih terutang, Bapak Ta dengan terus terang mengatakan: "Mereka orang luar, sering menelepon, bahkan mengancam akan menuntut, jadi kami harus mencari cara untuk membayar di muka agar terhindar dari masalah hukum. Sedangkan untuk dosen internal, mereka memahami situasi dengan baik, jadi kami membayar secara bertahap."

Sekolah diperkirakan akan melunasi sebagian utang tersebut pada bulan Agustus berkat biaya kuliah dari siswa yang kembali. Di saat yang sama, sekolah juga sedang menyusun rencana untuk merampingkan aparaturnya guna mengurangi biaya.

Namun, ketika ditanya mengenai jumlah dosen dan staf administrasi, Bapak Ta mengatakan ia "tidak mengetahui jumlah pastinya". Sementara itu, beberapa dosen berpendapat bahwa struktur staf saat ini tidak memadai, dan perangkat administrasi yang rumit menyebabkan biaya yang mahal.

Bapak Ta menjelaskan lebih lanjut: "Provinsi Quang Ngai saat ini sedang meninjau semua unit layanan publik di provinsi tersebut. Pihak sekolah telah meminta untuk melakukan penyederhanaan setelah peninjauan selesai, guna menghindari perubahan yang berulang."

Vietnam - Korea College Quang Ngai didirikan pada tahun 2013 berdasarkan keputusan Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas, dan Sosial, di bawah Komite Rakyat Provinsi Quang Ngai, dan beroperasi dengan model otonomi penghasil pendapatan. Namun, masalah keuangan semakin rumit ketika sumber daya mahasiswa berkurang, biaya meningkat, aparatur kurang fleksibel, dan utang kepada dosen meningkat.

Kisah di Vietnam-Korea College Quang Ngai tidak hanya tentang anggaran, tetapi juga tentang bagaimana memperlakukan staf pengajar, yang secara langsung berkontribusi untuk meningkatkan kualitas pelatihan.

Bila tidak segera diatasi, akibatnya tidak hanya akan memengaruhi kehidupan staf dan dosen tetapi juga dapat memengaruhi kualitas pengajaran dan pembelajaran, serta menurunkan reputasi sekolah di lingkungan pendidikan kejuruan yang sangat kompetitif.

Sumber: https://thanhnien.vn/truong-cao-dang-hut-hoi-tai-chinh-giang-vien-bi-no-luong-tien-day-vuot-gio-185250726072551186.htm