Universitas Hong Duc: Menjangkau dari dasar tim

Sejak awal berdirinya, Sekolah ini telah meneguhkan posisinya dengan perkembangan yang kuat, terutama dalam kualitas staf dan dosennya - faktor inti dalam membangun merek dan reputasi yang solid.

Peningkatan kualitas tim

Sejak didirikan, Universitas Hong Duc telah dengan jelas menyatakan: membangun tim staf dan dosen yang baik, berdedikasi, dan berkualifikasi tinggi adalah "kunci" pembangunan berkelanjutan. Dengan visi strategis, Komite Tetap Partai dan pimpinan Universitas selama bertahun-tahun telah mengeluarkan banyak resolusi dan peraturan tentang pelatihan dan pengembangan staf; sekaligus menerapkan rencana pengembangan staf untuk setiap tahapan spesifik.

Jika pada awalnya Sekolah hanya memiliki 11 Doktor dan 80 Magister, kini jumlah tersebut telah mengalami kemajuan pesat. Pada tahun 2025, Sekolah memiliki total 704 staf, termasuk 427 dosen, dengan 194 Doktor (termasuk 29 Lektor Kepala) dan 346 Magister. Proporsi dosen berkualifikasi pascasarjana mencapai lebih dari 90% - sebuah bukti nyata orientasi investasi Sekolah yang metodis, berjangka panjang, dan berkelanjutan.

Tidak hanya berfokus pada peningkatan kualifikasi profesional, Sekolah juga mempromosikan pelatihan teori politik , manajemen negara, dan keterampilan manajemen pendidikan universitas bagi staf dan dosen. Kombinasi pengetahuan akademis dan keberanian politik telah membantu staf Sekolah berkembang secara komprehensif. Banyak dosen muda dipercayakan dengan tanggung jawab manajemen yang penting, yang jelas menunjukkan warisan yang solid dan perkembangan yang berkelanjutan.

Universitas Hong Duc mengucapkan selamat kepada mahasiswa yang mempertahankan gelar doktornya pada tahun 2023.

Menjelang tahun 2030, Universitas Hong Duc menetapkan target: setidaknya 55% dosen bergelar doktor; 10% bergelar Profesor, Lektor Kepala (termasuk minimal 2 Profesor); 45% dosen fasih mengajar dalam bahasa asing. Untuk mencapai target ini, Universitas menerapkan solusi sinkron: mengirimkan dosen untuk pelatihan doktoral dan pascadoktoral di dalam dan luar negeri; membangun mekanisme untuk menarik sumber daya manusia berkualitas tinggi; mendorong pertukaran akademik internasional; mengembangkan pelatihan dalam bahasa Inggris.

Pada saat yang sama, Sekolah berfokus pada pembangunan sistem ketenagakerjaan dan perlakuan yang memadai untuk mempertahankan orang-orang berbakat. Mekanisme pendapatan disesuaikan dengan kapasitas, posisi, dan hasil kerja, dipadukan dengan lingkungan kerja yang modern dan ramah. Semua karya penelitian yang dipublikasikan secara internasional memiliki kebijakan penghargaan yang layak, yang menciptakan motivasi bagi dosen dan ilmuwan untuk terus berkontribusi.

Dalam konteks transformasi digital, Universitas Hong Duc secara bertahap membangun model universitas pintar dan komunitas akademik digital - membuka lingkungan pengajaran dan penelitian yang dinamis dan kreatif, memenuhi persyaratan Revolusi Industri Keempat.

28 tahun pencapaian dan visi integrasi

Profesor Madya, Dr. Bui Van Dung, Kepala Sekolah, menyampaikan: "Kemajuan luar biasa yang diraih staf dan dosen tidak hanya menjadi kebanggaan, tetapi juga landasan yang kokoh bagi Hong Duc untuk terus meningkatkan kualitas pelatihan, memperluas profesi, serta mendorong penelitian dan alih teknologi."

Prestasi tersebut diakui melalui berbagai penghargaan bergengsi: Medali Buruh Kelas Tiga (2002), Medali Buruh Kelas Dua (2011), dan Medali Buruh Kelas Satu (2017). Pada periode 2020-2025 saja, Sekolah ini berhasil menerima 4 Sertifikat Kehormatan dari Menteri Pendidikan dan Pelatihan , 1 Sertifikat Kehormatan dari Menteri Keamanan Publik, 1 Sertifikat Kehormatan dari Ketua Komite Rakyat Provinsi; Medali Persahabatan Republik Demokratik Rakyat Laos; dan banyak individu yang dianugerahi penghargaan dan medali bergengsi.

Konferensi untuk mengumumkan dan memberikan keputusan pengangkatan gelar Lektor Kepala pada tahun 2024.

Selain menegaskan kualitas staf, Sekolah juga berinvestasi dalam fasilitas yang sinkron: 163 ruang kelas, 47 laboratorium, 1 bengkel praktik, 1 gedung Informasi - Perpustakaan, dan kompleks Olahraga - Pendidikan Jasmani yang modern. Saat ini, Sekolah menyelenggarakan 7 program doktoral, 21 program magister (termasuk program internasional), 42 program universitas, dan berbagai program pelatihan dan sertifikasi. Kualitas penerimaan mahasiswa semakin meningkat, dengan tingkat penerimaan mahasiswa mencapai 80-90%; banyak program studi keguruan tinggi termasuk dalam kelompok dengan nilai acuan tinggi di Indonesia. Khususnya, tingkat mahasiswa yang mendapatkan pekerjaan setelah satu tahun lulus mencapai 70-90%.

Dalam tren integrasi, Universitas Hong Duc terus mengukuhkan posisinya sebagai pusat pelatihan bergengsi, memenuhi permintaan sumber daya manusia berkualitas tinggi untuk Provinsi Thanh Hoa, wilayah Tengah Utara, dan seluruh negeri. Dengan visi strategis, tim intelektual yang berdedikasi, serta mekanisme pembangunan yang sinkron dan berkelanjutan, Hong Duc secara bertahap memperluas jangkauannya, membangun citra universitas yang identik dengan kualitas, prestise, dan integrasi.

28 tahun, sebuah perjalanan yang menandai banyak pencapaian luar biasa, sekaligus membuka tujuan-tujuan baru yang penuh harapan. Dengan fondasi tim yang kuat, arahan yang erat dari Komite Partai Provinsi, Dewan Rakyat, Komite Rakyat Provinsi, dan dukungan seluruh masyarakat, Universitas Hong Duc yakin untuk terus membuat terobosan, menegaskan posisinya, dan memberikan kontribusi positif bagi perkembangan pendidikan Thanh Hoa di periode baru.

Sumber: https://giaoducthoidai.vn/truong-dai-hoc-hong-duc-vuon-tam-tu-nen-tang-doi-ngu-post749422.html