UMT untuk sementara menangguhkan pekerjaan direktur Nguyen Tra Giang untuk memverifikasi tuduhan tersebut.

Presiden Universitas Manajemen dan Teknologi Kota Ho Chi Minh (UMT) baru saja mengeluarkan keputusan untuk menangguhkan sementara pekerjaan dan posisi Dr. Nguyen Tra Giang - Direktur Institut Ilmu dan Manajemen Olahraga UMT.

Universitas Manajemen dan Teknologi Kota Ho Chi Minh baru saja memutuskan untuk memberhentikan sementara Dr. Nguyen Tra Giang dari pekerjaan dan jabatannya. Dalam foto: Ibu Giang saat peluncuran buku pada 24 November - Foto: KINGVIET

Sebelumnya, pada 24 November, Dr. Nguyen Tra Giang meluncurkan buku A Unified System Fitness Design (USFD - Model fisik komprehensif dan inklusif).

Namun, tak lama kemudian, Tn. Oliver Napila Gomez (Filipina) - salah satu penulis buku di atas - mengirim email ke Sekolah UMT, dan mengunggah serangkaian tuduhan di media sosial, dengan mengatakan: "Saya adalah satu-satunya penulis buku USFD".

Ditangguhkan sementara dari pekerjaan karena sekolah menerima banyak keluhan

Berdasarkan keputusan di atas, Dr. Nguyen Tra Giang diskors sementara dari pekerjaan dan jabatan selama 15 hari, terhitung sejak tanggal 7 Januari hingga tanggal 21 Januari.

UMT menyatakan bahwa alasan penangguhan sementara adalah karena telah menerima banyak tuduhan dari berbagai pihak terhadap Dr. Nguyen Tra Giang, dan informasi ini telah mencemarkan nama baik universitas. Oleh karena itu, universitas perlu mengklarifikasi isu-isu terkait.

Menurut pihak sekolah, selama penangguhan sementara tersebut, Dr. Nguyen Tra Giang untuk sementara waktu diskors dari pekerjaannya di sekolah dan tidak diperbolehkan menghubungi siswa/orang tua, dan juga diberikan gaji di muka sesuai dengan ketentuan dalam Kode Ketenagakerjaan.

Pada saat yang sama, pihak sekolah mewajibkan Ibu Giang untuk memastikan komunikasi yang berkelanjutan (melalui nomor telepon pribadi dan email) dengan pihak sekolah. Saat pihak sekolah memanggil, Ibu Giang harus hadir.

Ibu Giang bertanggung jawab untuk menyerahkan pekerjaan yang menjadi tanggung jawabnya kepada sekretaris Institut Ilmu dan Manajemen Olahraga sebelum beristirahat.

Transfer manajemen olahraga ke fakultas bisnis

Sebelumnya, pada tanggal 16 Desember 2024, rektor UMT mengeluarkan keputusan untuk memindahkan jurusan manajemen olahraga dari Institut Ilmu dan Manajemen Olahraga ke Fakultas Bisnis.

Menugaskan pimpinan fakultas niaga untuk menyusun peraturan tentang fungsi, tugas, wewenang, dan susunan organisasi unit kerja berdasarkan orientasi dan strategi pengembangan sekolah, dan menyampaikannya kepada kepala sekolah untuk dipertimbangkan dan diundangkan.

Bersamaan dengan itu, dikeluarkan keputusan tentang penugasan tugas kepada anggota dewan direksi Sekolah UMT, dengan menugaskan Bapak Le Van Nam - Wakil Kepala Sekolah - untuk mengepalai Institut Ilmu dan Manajemen Olahraga.

Sekolah juga mengharuskan Ibu Nguyen Tra Giang untuk menyerahkan semua informasi, catatan, dan dokumen (kertas/file lunak di komputer) yang terkait dengan departemen manajemen olahraga kepada Dr. Le Thi Ngoc Tu - kepala fakultas bisnis - dan personel yang ditunjuk oleh Dr. Tu untuk menerimanya paling lambat pukul 17.30 pada tanggal 6 Januari.

Meminta Ibu Giang untuk menerima instruksi dari dewan direksi dan berkoordinasi dengan departemen personalia administrasi untuk menyesuaikan kembali fungsi dan tugas Institut Ilmu dan Manajemen Olahraga sesuai keputusan di atas.

Dr. Nguyen Tra Giang mengusulkan untuk mempertimbangkan pencabutan keputusan penangguhan.

Pada malam tanggal 6 Januari, Ibu Giang mengonfirmasi bahwa ia baru saja menerima surel berisi keputusan kepala sekolah untuk memberhentikan sementara dirinya dari pekerjaan dan jabatan. Ia juga mengatakan bahwa ia telah menanggapi surat tersebut.

Demi niat baik, saya akan terlebih dahulu bekerja sama dengan manajemen internal sekolah. Namun, saya meminta pimpinan sekolah untuk mempertimbangkan kembali keputusan tersebut karena pemberhentian sementara saya dalam kasus ini tidak sesuai dengan ketentuan Undang-Undang Ketenagakerjaan yang berlaku.

Berdasarkan peraturan yang berlaku, perusahaan hanya dapat memberhentikan sementara karyawan jika terjadi "pelanggaran peraturan ketenagakerjaan", sementara saya tidak melanggar peraturan apa pun. Mengenai alasan yang diberikan oleh pihak sekolah atas pemberhentian sementara tersebut, saya merasa tidak jelas dan objektif.

"Saya meminta agar dewan direksi mempertimbangkan untuk mencabut keputusan penangguhan saya, dan pada saat yang sama saya meminta agar sekolah mengatur pertemuan untuk menyelesaikan masalah ini sekali dan untuk selamanya," kata Ibu Giang.

'Sekolah mematuhi ketentuan Kode Ketenagakerjaan'

Berbicara kepada Tuoi Tre Online mengenai keputusan di atas, seorang perwakilan dari Universitas Manajemen dan Teknologi Kota Ho Chi Minh menegaskan: "Universitas menerapkan penangguhan terhadap Ibu Giang sesuai dengan ketentuan Undang-Undang Ketenagakerjaan yang berlaku. Jika Ibu Giang memiliki pertanyaan atau keluhan, harap ikuti ketentuan Undang-Undang Ketenagakerjaan dan petunjuk pelaksanaannya."

Pengalihan jurusan manajemen olahraga ke fakultas bisnis merupakan kewenangan dewan sekolah dan telah disetujui oleh dewan sekolah, dan pembinaan siswa sekolah tetap terjamin mengikuti program dan peta jalan pembinaan yang benar.

Penghentian sementara ini juga untuk memberi waktu kepada sekolah untuk memverifikasi beberapa informasi. Setelah mendapatkan hasil yang akurat, sekolah akan memberi tahu Anda.

Sumber: https://tuoitre.vn/umt-tam-dinh-chi-cong-viec-vien-truong-cua-ba-nguyen-tra-giang-de-xac-minh-to-cao-20250106203625909.htm