Guru dan siswa di sekolah dasar di Dak Lak saat kelas – Foto: TR.TAN
Ini adalah peraturan tentang gaji pokok dan rezim bonus bagi pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan angkatan bersenjata (Keputusan 73).
Kami mohon kepada daerah dan satuan untuk segera melengkapi persyaratan dan melaporkan kepada dinas sebelum tanggal 20 Januari, agar para kader, pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil dapat menerima tata tertib yang telah ditentukan, sehingga menambah keceriaan menyambut datangnya Tet.
Bapak BACH VAN MANH (Direktur Departemen Dalam Negeri Dak Lak)
Gurunya tidak sabar.
Seorang guru di distrik Krong Bong (Dak Lak) mengatakan bahwa Tet akan segera tiba, tetapi ia dan rekan-rekannya belum menerima informasi tentang bonus sesuai dengan Keputusan Presiden 73. Ia mengatakan bahwa ketika Pemerintah mengeluarkan Keputusan Presiden 73, banyak guru di daerah terpencil sangat senang karena usaha mereka diakui, terutama karena memiliki uang lebih untuk membeli Tet.
"Uangnya memang tidak banyak, tetapi sangat berarti bagi guru-guru di daerah terpencil. Namun, kami belum menerimanya," sang guru khawatir.
Menurut guru lain, Keputusan Presiden Nomor 73 dikeluarkan pada pertengahan tahun 2024 dan bonus diberikan berdasarkan prestasi kerja luar biasa dan hasil penilaian tahunan serta klasifikasi tingkat penyelesaian tugas pegawai.
Khususnya, dana bonus tahunan ditetapkan sebesar 10% dari total dana gaji. Pemerintah daerah dan unit harus bertemu untuk merencanakan rencana keuangan, memiliki peraturan penghargaan untuk dikirimkan kepada otoritas yang berwenang agar pembayaran dapat dilakukan. "Namun, tenggat waktu hampir berakhir dan sekolah belum mengambil tindakan apa pun, membuat para guru sangat khawatir," kata guru tersebut.
Berbicara mengenai hal ini, Bapak Bach Van Manh mengakui bahwa lambatnya pelaksanaan keputusan tersebut oleh pemerintah daerah menyebabkan kebingungan di antara pemerintah daerah dan unit.
Menurutnya, pada tanggal 20 Desember 2024, Komite Rakyat provinsi Dak Lak mengeluarkan dua surat edaran resmi tentang penerapan rezim bonus dan memberi wewenang kepada semua tingkatan untuk mengembangkan peraturan bonus.
Komite Rakyat Provinsi Dak Lak menugaskan Departemen Dalam Negeri dan Departemen Keuangan untuk secara proaktif meneliti dan membimbing lembaga dan unit dalam pelaksanaannya. Jika di luar kewenangan, segera laporkan kembali kepada Komite Rakyat Provinsi untuk arahan pelaksanaan.
Namun, hingga saat ini, hanya beberapa daerah seperti Komite Rakyat Kota Buon Ma Thuot dan Komite Rakyat distrik Krong Nang, Krong Pak, dan Ea H'leo yang telah menyelesaikan peraturan bonus. Unit-unit lain belum menyelesaikan prosedur yang diperlukan sebagai dasar alokasi sumber bonus.
Bingung dengan peraturan baru
Mengenai pembayaran bonus menurut Keputusan 73, Bapak Nguyen Tan Thanh - Wakil Direktur Departemen Keuangan Provinsi Dak Lak - mengatakan bahwa instansi dan daerah harus mengembangkan peraturan bonus baru sebagai dasar pelaksanaannya.
Namun, karena ini adalah peraturan baru, daerah dan unit menjadi bingung. Oleh karena itu, Peraturan 73 berlaku mulai 1 Juli 2024, dan paling lambat 31 Januari tahun berikutnya, jika dana bonus tidak digunakan sepenuhnya, dana tersebut tidak dapat ditransfer ke dana bonus tahun berikutnya. Artinya, dana bonus puluhan ribu orang dalam 6 bulan pertama tahun 2024, jika tidak dibelanjakan sebelum 31 Januari, akan dipotong.
Hingga saat ini, banyak instansi dan unit yang belum menerapkannya, termasuk Dinas Pendidikan dan Pelatihan Dak Lak dengan sekitar 5.000 orang yang memenuhi syarat untuk mendapatkan penghargaan. Kepala Dinas Pendidikan dan Pelatihan mengatakan bahwa Komite Rakyat Provinsi menugaskan masing-masing instansi dan cabang untuk menyusun peraturan penghargaan sesuai dengan Keputusan Presiden Nomor 73, tetapi sumber dana untuk penghargaan tersebut tidak disebutkan.
Menurut pemimpin ini, sejak Keputusan Presiden No. 73 mulai berlaku, siapa pun yang menyelesaikan tugasnya dengan sangat baik akan diberi penghargaan sekitar 6,2 juta VND; siapa pun yang menyelesaikan tugasnya dengan baik akan diberi penghargaan sekitar 5,8 juta VND.
"Seluruh provinsi Dak Lak saat ini memiliki sekitar 5.000 guru SMA yang telah menyelesaikan tugasnya dengan baik atau sangat baik, tetapi departemen tidak memiliki sumber daya cadangan untuk merencanakan bonus. Departemen sedang mengajukan proposal untuk meminta dana tambahan guna memberi penghargaan kepada guru kali ini," ujarnya.
Diketahui bahwa Komite Rakyat Kota Buon Ma Thuot telah merampungkan peraturan bonus dan memutuskan untuk mengalokasikan lebih dari 20 miliar VND untuk melaksanakan pembayaran bonus sesuai dengan Keputusan Presiden Nomor 73 kepada sekitar 5.000 pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil. Dari jumlah tersebut, lebih dari 17 miliar VND dicadangkan untuk memberikan penghargaan kepada para guru pada kesempatan ini.
Berpacu dengan waktu
Bapak Bui Van Yen, Direktur Departemen Keuangan Dak Lak, mengatakan bahwa unit tersebut telah menerima proposal pendanaan tambahan dari Departemen Pendidikan dan Pelatihan untuk unit-unit afiliasinya dan sedang berupaya menyelesaikan prosedurnya. Departemen tersebut sedang mengajukan proposal kepada Komite Rakyat Provinsi untuk menyetujui pendanaan bagi Departemen Pendidikan dan Pelatihan guna membayar bonus kepada para guru.
“Departemen-departemen di Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan berpacu dengan waktu untuk memastikan pendanaan sesuai dengan Keputusan Presiden Nomor 73 pada Januari 2025. Meskipun terlambat, kita harus berupaya memastikan adanya sistem yang mendorong guru dan pekerja,” ujar Bapak Yen.
Sebelumnya, Ibu Le Thi Thanh Xuan, Direktur Departemen Pendidikan dan Pelatihan, telah mengirimkan dokumen permohonan penambahan dana pada tahun 2024 untuk pembayaran insentif sesuai dengan Keputusan Menteri Nomor 73 Tahun 2024 bagi unit layanan publik afiliasi. Departemen tersebut meminta tambahan dana sebesar 33 miliar VND untuk membayar insentif kepada 5.000 manajer, guru, dan pegawai unit afiliasi.
Can Tho : Bonus guru diperkirakan mencapai 12 miliar VND
Pada tanggal 16 Januari, informasi dari Departemen Pendidikan dan Pelatihan Kota Can Tho menyebutkan bahwa pada tanggal 14 Januari, Departemen Keuangan mengirimkan dokumen kepada Komite Rakyat Kota yang menyetujui sumber pendanaan untuk penghargaan sesuai dengan Keputusan 73 Pemerintah.
Mengenai sektor pendidikan Kota Can Tho, berdasarkan permintaan Departemen Pendidikan dan Pelatihan, Departemen Keuangan merekomendasikan agar Komite Rakyat Kota mempertimbangkan untuk menyetujui alokasi anggaran untuk Departemen Pendidikan dan Pelatihan dan unit afiliasinya untuk melaksanakan rezim bonus sesuai dengan Keputusan 73 dengan jumlah total lebih dari 12 miliar VND.
Sumber pendanaannya berasal dari anggaran kota untuk reformasi gaji. Menurut Departemen Pendidikan dan Pelatihan Can Tho, setelah disetujui oleh kota, departemen tersebut akan memberikan penghargaan kepada para guru.
Ca Mau: Arah kuat untuk mendapatkan bonus sebelum Tet
Bapak Nguyen Thanh Luan - Direktur Departemen Pendidikan dan Pelatihan Provinsi Ca Mau - mengatakan bahwa telah ada dokumen yang mengarahkan sekolah untuk mematuhi Keputusan Pemerintah No. 73.
“Hingga saat ini, belum ada laporan guru yang menerima bonus Tet sesuai dengan Peraturan 73. Intinya, kita perlu mengambil langkah-langkah drastis agar guru dapat menerima bonus sesuai Peraturan 73 sebelum Tet untuk menciptakan suasana yang menyenangkan dan menggembirakan.”
Setelah bertahun-tahun mengajar, inilah pertama kalinya para guru di SMA Vo Thi Hong (Distrik Tran Van Thoi) mendengar tentang bonus akhir tahun. Meskipun bonusnya tidak terlalu besar, ini adalah "bonus Tet" resmi pertama, yang sangat membahagiakan dan bermakna bagi para guru menjelang tahun baru.
Bonus akan menjadi dorongan dan motivasi besar bagi guru untuk bekerja keras dan berkontribusi.
Ruang Kelas di Sekolah Menengah Atas Vo Thi Hong (Kabupaten Tran Van Thoi, Provinsi Ca Mau) - Foto: T.HUYEN
Da Nang: Dukungan untuk guru kontrak yang tidak menerima bonus
Kepala Dinas Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Lien Chieu, Bapak Nguyen Thanh Lich, mengatakan bahwa pihaknya belum menemukan adanya kendala dalam pembayaran bonus sesuai dengan Peraturan Daerah Nomor 73. Menurut Bapak Lich, di beberapa TK, staf kontrak tidak diperbolehkan menerima bonus ini, tetapi pihak sekolah memiliki cara untuk membagikan dan mendukung mereka.
Ibu Nguyen Quoc Thu Tram, Kepala Sekolah TK Ngoc Lan (Distrik Hai Chau, Da Nang), menyampaikan bahwa setiap sekolah memiliki cara yang berbeda dalam membagikan bonus Tet. Berdasarkan Peraturan 73, guru dan karyawan kontrak sekolah tidak diperbolehkan menerima bonus.
Namun, TK Ngoc Lan telah sepakat untuk menerapkan metode berbagi bersama. Oleh karena itu, para guru penerima penghargaan akan berkontribusi bersama untuk mendukung para guru yang tidak menerima penghargaan.
“Saat ini, guru-guru yang berstatus guru kontrak sekolah seperti guru bersalin, guru katering, guru kebersihan, guru medis, dan guru administrasi kontrak sekolah, sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 73, tidak mendapatkan bonus tersebut.
Beberapa sekolah membagi berdasarkan bentuk guru dengan pengalaman dan inisiatif tingkat kota, misalnya guru yang berprestasi, dan sebagainya, akan dibagi berdasarkan peringkat yang cukup tinggi, kemudian dibagi rata. TK Ngoc Lan membagi materi yang sama berdasarkan peringkat bulanan baik/cukup dikalikan jumlah bulan pembayaran bonus dalam setahun, dikalikan dengan jumlah uang.
Sekolah membagi dengan cara ini karena mereka yang berprestasi tinggi sering menerima banyak penghargaan, dan Negara telah mengakui prestasi mereka dan memberikan penghargaan. Penghargaan ini seharusnya dialokasikan untuk dibagi rata di antara semua staf di sekolah, semua orang dapat menerimanya, dan semua orang senang," kata Ibu Tram.
![[Foto] Panitia Pengarah Pameran Musim Gugur 2025 memeriksa kemajuan penyelenggaraan](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/20/1760918203241_nam-5371-jpg.webp)
Komentar (0)