VINCONS sedang merekrut 100.000 pekerja konstruksi di seluruh negeri.

Pada tanggal 10 Desember 2025, di Hanoi, VinCons Construction Investment and Development Joint Stock Company (anggota Vingroup) mengumumkan perekrutan 100.000 pekerja konstruksi untuk proyek-proyek besar di seluruh negeri. Ini adalah perekrutan terbesar hingga saat ini, menandai transformasi VinCons menjadi perusahaan konstruksi profesional, yang menawarkan peluang untuk pengembangan terobosan dan proyek-proyek berskala internasional.

Untuk mewujudkan rencananya mengembangkan kota pintar, proyek industri berskala besar, dan kompleks komersial dan layanan bernilai miliaran dolar di seluruh negeri, VinCons meluncurkan program perekrutan terbesar yang pernah ada.

Skala perekrutan mencapai 100.000 orang.   Para pekerja termasuk dalam berbagai kelompok pekerjaan: konstruksi - plesteran - pemasangan ubin - pengecatan - pemasangan besi beton - beton - dinding kering - kelistrikan - penyediaan dan drainase air - proteksi kebakaran - pendingin udara - pengelasan, dll. Lokasi kerja tersebar dari Utara ke Selatan, termasuk Hanoi , Hung Yen, Hai Phong, Quang Ninh, Ha Tinh, Da Nang, Khanh Hoa, Kota Ho Chi Minh, Tay Ninh, dan lainnya.

Dengan bergabung dengan tim VinCons, karyawan akan memiliki akses dan dapat mengoperasikan peralatan konstruksi generasi terbaru, teknologi canggih, dan prosedur manajemen keselamatan yang ketat. Bagi mereka yang tidak berpengalaman, perusahaan akan menyediakan pelatihan komprehensif dan magang di lokasi, membantu karyawan untuk cepat berintegrasi dan mengembangkan keterampilan yang solid.

VinCons berkomitmen untuk memberikan gaji yang kompetitif, tunjangan yang komprehensif, dan jalur pengembangan karier yang jelas, sehingga meningkatkan standar hidup para pekerjanya.

Selain menciptakan kondisi untuk pengembangan karier, VinCons juga menyediakan lingkungan kerja yang beradab dengan sistem jaminan sosial yang stabil, tidak hanya memastikan peningkatan standar hidup bagi para pekerja tetapi juga berkomitmen pada pendapatan yang kompetitif, sistem kesejahteraan yang lengkap, dan orientasi pengembangan yang jelas.

Secara khusus, terkait pendapatan, VinCons berkomitmen untuk memberikan gaji yang kompetitif dan stabil yang termasuk yang terbaik di pasar. Selain dibayar dua kali sebulan tepat waktu, pekerja tetap menerima 100% dari gaji pokok mereka bahkan selama periode menunggu pekerjaan.

Mengenai tunjangan karyawan, VinCons berkomitmen untuk sepenuhnya membayar asuransi sosial, asuransi kesehatan , asuransi pengangguran, dan menyediakan asuransi kecelakaan kerja 24/7 bagi para pekerja sejak mereka tiba di lokasi konstruksi, bersama dengan cuti tahunan, hadiah liburan Tet, dll., membantu karyawan merasa aman dan berkomitmen untuk bekerja dalam jangka panjang. Perusahaan juga menyediakan seragam lengkap dan peralatan pelindung diri, memastikan keamanan maksimal bagi para pekerjanya.

Dari segi kondisi tempat tinggal, VinCons menyediakan kamar asrama ber-AC gratis, tiga kali makan bergizi sehari untuk para pekerja; dan bantuan transportasi awal ke lokasi proyek dan dari asrama ke tempat kerja…

VinCons bertujuan untuk menjadi kontraktor umum konstruksi modern, berskala besar, dan profesional terkemuka di Vietnam, sekaligus secara bertahap membangun posisinya setara dengan perusahaan konstruksi terkemuka di Asia.

Bapak Nguyen Hong Phong, Direktur Jenderal Perusahaan Gabungan Investasi dan Pengembangan Konstruksi VinCons   VinCons menyatakan: “VinCons berkomitmen untuk membangun lingkungan kerja yang layak, aman, dan berkelanjutan bagi seluruh karyawannya. Para pekerja selalu dijamin standar hidup yang layak, dihormati, dan memiliki jalur pengembangan karier yang jelas. Kampanye perekrutan 100.000 pekerja ini tidak hanya memenuhi kebutuhan tenaga kerja proyek-proyek utama, tetapi juga menunjukkan komitmen kuat VinCons untuk mendukung pengembangan industri konstruksi Vietnam.”

Dalam strategi pengembangannya untuk periode 2025–2030, VinCons bertujuan untuk menjadi kontraktor umum konstruksi modern, berskala besar, dan profesional terkemuka di Vietnam. Perusahaan ini juga berambisi untuk berekspansi ke kawasan regional, secara bertahap memantapkan posisinya agar setara dengan perusahaan konstruksi terkemuka di Asia.

Empat pilar inti dalam orientasi pengembangan jangka menengah dan panjang Perusahaan meliputi: standarisasi dan peningkatan kualitas sistem pelatihan, memastikan pengembangan tenaga kerja dan insinyur yang terampil dan disiplin; investasi pada mesin, peralatan, dan teknologi konstruksi modern untuk memenuhi tuntutan proyek infrastruktur, industri, dan sipil yang semakin tinggi; membangun model lokasi konstruksi yang beradab, mengelola sesuai standar internasional, dan berupaya mencapai efisiensi dan keberlanjutan; serta meningkatkan standar keselamatan kerja dan produktivitas konstruksi, menciptakan fondasi untuk pertumbuhan jangka panjang dan stabil.

Ngoc Quynh

Sumber: https://baoquangninh.vn/vincons-tuyen-dung-100-000-cong-nhan-xay-dung-tren-toan-quoc-3388092.html