Kejayaan para penambang - Surat Kabar Elektronik Quang Ninh

Dalam kurun waktu 2018-2023, serikat pekerja TKV di semua tingkatan telah menggalakkan semangat "Disiplin dan Persatuan", melancarkan gerakan saling tolong menolong antar karyawan untuk menyelesaikan tugas produksi dan bisnis, mendatangkan banyak manfaat bagi bisnis dan karyawan, serta mengatasi kesulitan akibat dampak pandemi Covid-19.

Bapak Pham Thanh Cong (Perusahaan Saham Gabungan Batubara Ha Lam) adalah salah satu contoh model emulasi khas TKV. (Foto disediakan oleh karakter)

Melalui gerakan emulasi dengan semangat "Keberanian - Kreativitas - Mengatasi kesulitan", semua bidang produksi dan bisnis telah menghasilkan individu-individu berprestasi. Bapak Le Van Bien, Bengkel Pertambangan 7 (Perusahaan Batubara Thong Nhat), telah menjadi penambang teladan selama 13 tahun, memastikan produktivitas, hari kerja, dan keselamatan. Selama 5 tahun terakhir, beliau telah menjalankan 9 inisiatif yang menghasilkan lebih dari 350 juta VND; beliau adalah pekerja berpenghasilan tinggi di Perusahaan, dengan rata-rata lebih dari 400 juta VND/tahun. Beliau telah dianugerahi banyak gelar emulasi, gelar "Penambang Kreatif", Sertifikat Tenaga Kerja Kreatif; termasuk dalam 1 dari 50 delegasi yang terpilih untuk merayakan Peringatan 50 Tahun Paman Ho yang bertemu dengan delegasi pekerja dan pejabat industri batubara; merupakan delegasi TKV yang menghadiri Kongres Emulasi Patriotik Nasional ke-10.

Bapak Pham Thanh Cong, Kepala Departemen Teknologi Pertambangan (Perusahaan Saham Gabungan Batubara Ha Lam), memiliki inisiatif paling "mengerikan" di industri batubara saat meneliti dan mengarahkan pembangunan tahap penggilingan longwall mekanis 7-3-1 di lapisan 7 dengan kapasitas 1,2 juta ton/tahun, yang menjamin keselamatan dan menyelesaikan target produksi yang ditetapkan; nilai keuntungannya adalah 33,6 miliar VND. Setiap tahun, beliau berkontribusi sekitar 10 inisiatif, terutama di bidang peningkatan kondisi kerja, peningkatan produktivitas tenaga kerja, pengurangan biaya, dan rasionalisasi produksi. Inisiatif beliau di atas merupakan 1 dari 128 inisiatif yang berpartisipasi dalam program 75.000 inisiatif Konfederasi Buruh Umum Vietnam. Beliau dianugerahi Sertifikat Buruh Kreatif oleh Konfederasi Buruh Umum Vietnam; TKV dianugerahi Lencana Penambang Mulia.

300 kader dan pekerja berprestasi mendapat penghormatan pada program Miners' Glory 2023.

Menurut Bapak Le Thanh Xuan, Ketua Serikat Pekerja TKV, setiap tahun Serikat Pekerja TKV meluncurkan gerakan emulasi bertema "Inovasi - Kepraktisan - Efisiensi", dengan fokus pada gerakan emulasi "Pekerja yang baik, pekerja yang kreatif", yang menarik banyak anggota serikat dan pekerja untuk berpartisipasi dalam mempromosikan inisiatif, meningkatkan teknik, merasionalisasi produksi, berkontribusi pada peningkatan produktivitas tenaga kerja, memperbaiki kondisi kerja, dan meningkatkan pendapatan pekerja. Dalam 5 tahun terakhir, terdapat 43.568 topik inovasi yang menghasilkan nilai lebih dari 5.000 miliar VND. Gerakan emulasi untuk memastikan hari kerja, memastikan keselamatan, dan produktivitas tenaga kerja telah terdaftar oleh 100% pekerja. Dalam 5 tahun terakhir, terdapat lebih dari 6.000 pekerja dengan pendapatan lebih dari 400 juta VND/tahun, terutama beberapa yang berpenghasilan lebih dari 500 juta VND/tahun.

Menanggapi Program "75.000 inisiatif, mengatasi kesulitan, mengembangkan" dari Konfederasi Umum Buruh Vietnam, 66/66 unit berpartisipasi, dengan total 4.032 inisiatif, mencapai 115% dari rencana. Program "1 juta inisiatif - upaya mengatasi kesulitan, kreativitas, tekad untuk mengalahkan pandemi Covid-19" dari Konfederasi Umum Buruh Vietnam, diikuti oleh 10.120 inisiatif dari 65/65 unit, mencapai lebih dari 100% dari rencana. Beberapa unit yang berpartisipasi dengan hasil tinggi adalah Serikat Pekerja dari Perusahaan-perusahaan berikut: Cua Ong Coal Selection, Nam Mau Coal, Uong Bi Coal, Ha Lam Coal, Vang Danh Coal, Mao Khe Coal, Hon Gai Coal...

Para pekerja di Perusahaan Cua Ong Coal Selection secara aktif berkompetisi dalam pekerjaan produksi.

Sebagai bentuk penghormatan dan apresiasi kepada individu-individu berprestasi di bidang ketenagakerjaan, dalam beberapa tahun terakhir, Serikat Pekerja TKV telah menganugerahkan gelar "Penambang Kreatif" kepada 765 individu dengan imbalan sebesar 1,53 miliar VND; Konfederasi Buruh Umum Vietnam menganugerahkan Sertifikat Buruh Kreatif kepada 240 individu. Setelah 5 tahun menyelenggarakan program "Kejayaan bagi Penambang", Serikat Pekerja TKV telah memberikan penghargaan dan apresiasi kepada 900 pekerja berprestasi dan manajer yang baik. Kegiatan ini telah menyebarkan semangat kompetisi positif di antara anggota serikat pekerja, pekerja, dan pekerja kreatif, serta dedikasi intelektual terhadap perkembangan perusahaan; sekaligus menciptakan lingkungan yang saling mendukung di antara para pekerja, dan semakin banyak contoh teladan yang direplikasi di dalam Grup.

Sumber: https://baoquangninh.vn/vinh-quang-tho-mo-3246338.html