Pada tahun 2024, meskipun menghadapi banyak kesulitan, Grup Industri Batubara dan Mineral Nasional Vietnam (TKV) tetap berhasil menyelesaikan tugas-tugas yang ditetapkan, dengan peningkatan laba lebih dari 41% dibandingkan rencana. Hal ini menjadi dasar bagi TKV dan unit-unitnya untuk memperkuat kegiatan kesejahteraan dan kepedulian terhadap pekerja dalam rangka menyambut Tahun Baru Imlek 2025.
Jalan menuju rumah penambang Lai Van Tu, di Perusahaan Gabungan Batubara Vang Danh - Vinacomin, akhir-akhir ini dipenuhi suasana Tết dengan warna-warna cerah bendera dan bunga. Lingkungan tempat tinggal Tu dulunya merupakan lingkungan pekerja, tempat para pekerja yang bekerja di Tambang Batubara Vang Danh tinggal dan berkumpul bertahun-tahun yang lalu. Sekarang, dengan perkembangan industri batubara dan Perusahaan Gabungan Batubara Vang Danh, setiap liburan Tết, lingkungan ini berubah dari hari ke hari, menjadi lebih indah dan makmur dari sebelumnya. Perubahan itu sebagian disumbangkan oleh para penambang seperti Lai Van Tu, seorang penambang ulung di Perusahaan Gabungan Batubara Vang Danh - Vinacomin.
Lai Van Tu adalah operator sistem penambangan batubara mekanis tersinkronisasi di Bengkel Pertambangan 11, unit dengan hasil dan produktivitas tertinggi di perusahaan. Kondisi produksi modern beserta kerja keras telah membantu Tu meraih pendapatan tertinggi, kedua di bengkel tersebut dengan lebih dari 640 juta VND pada tahun 2024. Selama Tahun Baru Imlek tahun ini, Tu menerima bonus Tet sebesar 10 juta VND dan menerima redistribusi gaji pada tahun 2024, beserta banyak tunjangan lainnya sesuai dengan peraturan Perusahaan.
Penambang Lai Van Tu berbagi: Selama 16 tahun bekerja sebagai penambang di Vang Danh Coal, saya selalu berusaha sebaik mungkin untuk setiap ton batubara dan setiap meter tambang. Semakin saya berusaha untuk mengabdikan diri pada pekerjaan saya, semakin saya mencintai profesi pertambangan. Setiap tahun, ketika Tết tiba, musim semi datang, keluarga saya merayakan Tết dengan meriah dan penuh berkah. Usaha kerja juga terbayar dengan baik karena pengakuan dan perhatian dari para pemimpin Perusahaan terhadap para pekerja, termasuk saya sendiri. Inilah motivasi bagi saya dan rekan-rekan saya untuk berusaha lebih keras lagi dalam bekerja di tahun baru At Ty 2025.
Keluarga Phung Ngoc Dan baru saja menerima kebahagiaan besar, karena pada Tahun Baru Imlek tahun ini, pekerja ini menerima lebih dari 60 juta VND dari bonus Tết dan berbagai sumber kesejahteraan dari Perusahaan Gabungan Batubara Cao Son - TKV. Bonus ini sepadan dengan usaha Phung Ngoc Dan, seorang penambang batubara, setelah setahun bekerja keras, yang telah mengabdi di tambang batubara Cao Son selama lebih dari 35 tahun.
Di penghujung tahun Giap Thin, para pimpinan Perusahaan dan lokasi Pengeboran - tempat Bapak Phung Ngoc Dan bekerja, mengunjungi dan mengucapkan Selamat Tahun Baru kepada keluarganya. Kebaikan itu membawa sukacita dan kehormatan besar, memberinya kekuatan lebih untuk berkontribusi pada industri batubara di tahun baru At Ty 2025.
Dengan motto "Semua pekerja merayakan Tet", tahun ini, Serikat Pekerja Batubara dan Mineral Vietnam meminta semua tingkatan serikat pekerja untuk berkoordinasi dengan para profesional untuk menyeimbangkan sumber pendapatan, menggunakan semua sumber daya untuk merayakan Tet bagi para penambang melalui kegiatan untuk mendukung keluarga pekerja dalam keadaan sulit, memberi penghargaan dan mendorong pekerja yang berprestasi dalam pekerjaan, dan mendorong pekerja untuk tetap setia pada perusahaan.
Unit-unit telah memfokuskan sumber daya pada pembayaran gaji, bonus, dan tunjangan selama Tahun Baru Imlek. Dengan demikian, rata-rata bonus Tahun Baru Imlek untuk seluruh Grup adalah 10 juta VND/orang, lebih tinggi daripada tahun 2023. Banyak unit telah menyeimbangkan produksi dan efisiensi bisnis, dengan memberikan tambahan gaji bulan ke-13 bagi karyawan. Kegiatan untuk mendorong, mengunjungi, dan memberikan hadiah Tahun Baru Imlek kepada keluarga pekerja kebijakan dan pekerja teladan telah dilakukan secara serentak oleh unit-unit. Pengeluaran untuk hadiah Tahun Baru Imlek, bus antar-jemput untuk mengantar pekerja pulang, uang keberuntungan pada hari pertama At Ty, dan uang bulan purnama di bulan Januari semuanya tetap dipertahankan.
Menurut Bapak Nguyen Van Sinh, Ketua Serikat Pekerja Batubara Cao Son, pada tahun 2024, berkat upaya seluruh tim, Cao Son termasuk di antara unit-unit terkemuka Grup dalam hal produksi dan hasil bisnis. Tahun itu juga Cao Son menjadi salah satu perusahaan terkemuka Grup dalam hal pengeluaran untuk perawatan Tết bagi pekerja dan buruh, dengan pengeluaran rata-rata lebih dari 60 juta VND/orang.
Secara khusus, setelah bertahun-tahun dipelihara, program Tahun Baru Imlek untuk Para Penambang telah menjadi "merek" TKV sendiri dalam memperhatikan para pekerja dan penambang selama Tahun Baru Imlek. Tahun ini, pada program Tahun Baru Imlek untuk Para Penambang yang diadakan di ketiga wilayah Hon Gai - Cam Pha - Uong Bi, TKV secara langsung memberikan hadiah kepada 1.700 pekerja yang berpartisipasi dalam program tersebut, dan menyerahkan 211 "Rumah Serikat" kepada para pekerja yang mengalami kesulitan perumahan.
Tahun Baru Ular akan segera tiba di setiap keluarga penambang. Kegembiraan Tết dan musim semi, bersama dengan perhatian dan kepedulian dari TKV, akan menjadi motivasi bagi para penambang untuk melangkah dengan percaya diri ke tahun baru dengan keyakinan dan harapan baru.
Sumber










Komentar (0)