TKV menjaga Tet dengan baik untuk para pekerja

Pada tahun 2024, meskipun menghadapi berbagai tantangan, Vietnam National Coal - Mineral Industries Group (TKV) tetap menyelesaikan target yang ditetapkan, dengan peningkatan laba lebih dari 41% dibandingkan rencana. Hal ini menjadi dasar bagi TKV dan unit-unitnya untuk memperkuat kegiatan kesejahteraan dan kepedulian terhadap pekerja dalam rangka Tahun Baru Imlek 2025.

Jalan menuju rumah penambang Lai Van Tu, Perusahaan Saham Gabungan Batubara Vang Danh - Vinacomin, kini dipenuhi suasana Tet dengan warna-warna bendera dan bunga yang cemerlang. Dahulu, lingkungan tempat tinggal Tu adalah permukiman buruh, tempat para pekerja Tambang Batubara Vang Danh tinggal bertahun-tahun yang lalu. Kini, seiring perkembangan industri batu bara dan Perusahaan Saham Gabungan Batubara Vang Danh, setiap kali Tet tiba, lingkungan ini berubah dari hari ke hari, menjadi lebih indah dan makmur daripada sebelumnya. Perubahan tersebut sebagian disumbangkan oleh para penambang seperti Lai Van Tu, seorang penambang berprestasi di Perusahaan Saham Gabungan Batubara Vang Danh - Vinacomin.

Para pemimpin Perusahaan Saham Gabungan Batubara Vang Danh mengucapkan Selamat Tahun Baru kepada keluarga penambang di jalan penambang Vang Danh.

Lai Van Tu adalah operator sistem penambangan batu bara mekanis tersinkronisasi di Bengkel Tambang 11, unit dengan output dan produktivitas tertinggi di perusahaan. Kondisi produksi yang modern dan kerja keras telah membantu Tu meraih pendapatan tertinggi, kedua di bengkel dengan lebih dari 640 juta VND pada tahun 2024. Selama Tahun Baru Imlek tahun ini, Tu menerima bonus Tet sebesar 10 juta VND dan berhak atas pembagian kembali gaji pada tahun 2024, beserta berbagai tunjangan lainnya sesuai peraturan Perusahaan.

Penambang Lai Van Tu berbagi: Selama 16 tahun bekerja sebagai penambang di Vang Danh Coal, saya selalu berusaha sebaik mungkin untuk menghasilkan berton-ton batu bara dan bermeter-meter batu bara saya. Semakin saya berusaha mengabdikan diri pada pekerjaan saya, semakin saya mencintai profesi pertambangan. Setiap tahun, ketika Tet tiba, musim semi tiba, keluarga saya merayakan Tet yang makmur dan meriah. Kerja keras ini juga dihargai dengan sepantasnya berkat penghargaan dan perhatian para pemimpin Perusahaan kepada para pekerja, termasuk saya sendiri. Hal ini menjadi motivasi bagi saya dan rekan-rekan untuk bekerja lebih giat di tahun baru At Ty 2025.

Penambang Lai Van Tu (kedua dari kiri) adalah salah satu penerima upah tertinggi di Perusahaan Saham Gabungan Batubara Vang Danh pada tahun 2024.

Keluarga Phung Ngoc Dan baru saja merasakan kebahagiaan yang luar biasa. Pada Tahun Baru Imlek tahun ini, pekerja ini menerima lebih dari 60 juta VND dari bonus Tet dan berbagai sumber kesejahteraan dari Perusahaan Saham Gabungan Batubara Cao Son - TKV. Bonus ini sepadan dengan usaha Phung Ngoc Dan, seorang pengebor, setelah setahun bekerja keras, yang telah bekerja di lapisan batubara Cao Son selama lebih dari 35 tahun.

Di hari-hari terakhir tahun Giap Thin, para pimpinan Perusahaan dan lokasi pengeboran—tempat Bapak Phung Ngoc Dan bekerja—menjenguk dan mengucapkan Selamat Tahun Baru kepada keluarganya. Bantuan tersebut membawa sukacita dan kehormatan yang luar biasa, memberinya lebih banyak kekuatan untuk berkontribusi bagi industri batu bara di tahun baru At Ty 2025.

Serikat Pekerja Batubara Cao Son mengucapkan selamat tahun baru kepada keluarga pekerja Pham Ngoc Dan, Lokasi Pengeboran.

Dengan motto "Semua pekerja punya Tet", tahun ini, Serikat Pekerja Batubara dan Mineral Vietnam telah meminta semua tingkat serikat pekerja untuk berkoordinasi dengan para profesional guna menyeimbangkan sumber pendapatan, menggunakan semua sumber daya untuk mengurus Tet bagi para penambang melalui kegiatan-kegiatan untuk mendukung keluarga pekerja dalam keadaan sulit, memberi penghargaan dan mendorong pekerja dengan banyak prestasi dalam pekerjaan, dan mendorong pekerja untuk bertahan di perusahaan.

Unit-unit telah memfokuskan sumber daya untuk membayar gaji, bonus, dan tunjangan selama Tet. Dengan demikian, rata-rata bonus Tet untuk seluruh Grup adalah 10 juta VND/orang, lebih tinggi dibandingkan tahun 2023. Banyak unit telah menyeimbangkan efisiensi produksi dan bisnis, dengan menambahkan gaji ke-13 bagi karyawan. Kegiatan untuk mendorong, mengunjungi, dan memberikan bingkisan Tet kepada keluarga pegawai kebijakan dan pegawai teladan telah dilaksanakan secara serentak oleh unit-unit. Pengeluaran untuk bingkisan Tet, bus antar-jemput untuk mengantar pulang pegawai, uang keberuntungan pada hari pertama At Ty, dan uang bulan purnama di bulan Januari semuanya telah dipertahankan.

Menurut Bapak Nguyen Van Sinh, Ketua Serikat Pekerja Batubara Cao Son, pada tahun 2024, berkat kerja keras seluruh tim, Cao Son berhasil menduduki peringkat teratas di Grup dalam hal produksi dan hasil bisnis. Tahun ini juga Cao Son menjadi salah satu perusahaan terkemuka di Grup dalam hal pengeluaran untuk perawatan Tet bagi pekerja dan buruh, dengan rata-rata pengeluaran lebih dari 60 juta VND/orang.

Khususnya, setelah bertahun-tahun pemeliharaan, program Tet Penambang telah menjadi "merek" TKV sendiri dalam merawat para pekerja dan penambang selama Tet. Tahun ini, pada program Tet Penambang yang diselenggarakan di ketiga wilayah Hon Gai - Cam Pha - Uong Bi, TKV secara langsung memberikan hadiah kepada 1.700 pekerja yang berpartisipasi dalam program tersebut, dan menyerahkan 211 rumah "Penampungan Serikat" kepada para pekerja dengan kondisi perumahan yang sulit.

Bapak Vu Anh Tuan, Direktur Jenderal TKV (kanan) mengunjungi dan mengucapkan Selamat Tahun Baru kepada keluarga pekerja Perusahaan Gabungan Manufaktur Mesin Vinacomin.

Tahun Baru Ular akan segera tiba di setiap keluarga penambang. Kegembiraan Tet dan musim semi, beserta kepedulian dan perhatian TKV, akan menjadi motivasi bagi para penambang untuk melangkah dengan percaya diri memasuki tahun baru dengan keyakinan dan harapan baru.

Sumber