Nel suo discorso di apertura all'HEF 2025, il presidente del Comitato popolare di Ho Chi Minh City, Nguyen Van Duoc, ha sottolineato che l'HEF di quest'anno mira a ispirare le giovani generazioni e a chiarire il loro ruolo nella "doppia trasformazione", ovvero la trasformazione digitale e la trasformazione verde per uno sviluppo sostenibile. La città auspica che, attraverso i seminari e le prospettive di giovani, esperti e imprese, si possano definire politiche sulle risorse umane digitali, in particolare nel campo dell'intelligenza artificiale (IA).
Nell'ambito dell'HEF 2025, si è tenuta una tavola rotonda dal titolo "La generazione intelligente ORA", che ha riunito rappresentanti di vari ministeri e dipartimenti, il governo di Ho Chi Minh City, organizzazioni internazionali, aziende tecnologiche e centinaia di giovani.
Il signor Chang Lih Kang, Ministro della Scienza , della Tecnologia e dell'Innovazione della Malesia, ha condiviso le sue riflessioni al seminario Intelligent Generation Now.
Le voci del WEF, dell'UNESCO e dei giovani talenti.
Stephan Mergenthaler, direttore generale del World Economic Forum (WEF), ha affermato che il mondo sta entrando in un'era in cui l'intelligenza artificiale, l'economia verde e le tecnologie avanzate stanno influenzando ogni decisione di governi e imprese. Ha esortato i giovani vietnamiti non solo a essere "utilizzatori di tecnologia", ma anche a diventare una forza trainante per l'innovazione, partecipando attivamente alla definizione delle politiche e dei prodotti del futuro.
L'incontro di scambio con i giovani, moderato da Jonathan Wallace Baker, capo dell'Ufficio di rappresentanza dell'UNESCO in Vietnam, ha visto la partecipazione di numerose figure di spicco: imprenditori, attivisti sociali, studenti e giovani scienziati. Le storie di startup tecnologiche e le applicazioni dell'intelligenza artificiale nell'istruzione , nella sanità e nell'ambiente hanno rivelato una generazione fiduciosa nell'integrazione, ma anche consapevole della pressione dell'apprendimento permanente e del continuo aggiornamento delle proprie competenze.
In rappresentanza del governo vietnamita, il vice primo ministro Bui Thanh Son ha sottolineato che i giovani sono fondamentali per la strategia di sviluppo dell'economia digitale e dell'economia della conoscenza. La partecipazione ad arene globali come il WEF, l'UNESCO e le Nazioni Unite... rappresenta un'opportunità per i giovani vietnamiti di "crescere con il mondo" anziché rimanere indietro.
Direttore tecnico di CMC: Abbiamo bisogno di un quadro nazionale di competenze in materia di intelligenza artificiale e di un'infrastruttura aperta per tutti.
In un discorso stimolante intitolato "L'intelligenza artificiale per tutti e il ruolo dei giovani nel guidare la trasformazione", il signor Dang Van Tu, Vicepresidente e Direttore Tecnico (CTO) del Gruppo Tecnologico CMC, ha affermato che i giovani vietnamiti si trovano di fronte a un'"opportunità senza precedenti" per affermarsi nel campo dell'intelligenza artificiale, ma la carenza di competenze e infrastrutture rimane una sfida importante.
Il vicepresidente senior e direttore tecnico Dang Van Tu ha tenuto una presentazione stimolante sul tema "L'intelligenza artificiale per tutti e il ruolo dei giovani nella guida della trasformazione".
Dal punto di vista del business tecnologico, il CTO di CMC ha proposto quattro principali gruppi di politiche e modelli di cooperazione per espandere le risorse umane nel campo dell'IA a livello nazionale:
1. Sviluppare un quadro nazionale di competenze in materia di intelligenza artificiale
Questo quadro di riferimento deve descrivere chiaramente i gruppi di competenze che studenti, ingegneri, funzionari pubblici e professionisti devono acquisire a ciascun livello. Con standard comuni, università, istituti di formazione e imprese possono progettare programmi "allineati", contribuendo a garantire che la formazione e lo sviluppo delle competenze in materia di intelligenza artificiale vengano implementati rapidamente e in modo sincrono a livello nazionale.
2. Innovare il modello di cooperazione tra università e imprese.
Secondo il signor Tu, le università spesso aggiornano rapidamente la teoria, mentre le aziende dispongono di dati reali, infrastrutture concrete e problemi pratici. Il modello efficace è la "co-docenza": le università forniscono le basi, mentre le aziende portano in aula laboratori di intelligenza artificiale, set di dati, progetti reali e percorsi di carriera. CMC sta implementando questo approccio con la CMC University e diversi partner, ma è necessario estenderlo a livello nazionale.
3. Investire in infrastrutture di intelligenza artificiale aperte per l'addestramento e il collaudo.
"Le competenze in materia di intelligenza artificiale non possono svilupparsi se ai giovani non viene dato accesso a GPU, dati, ambienti di test e piattaforme pubbliche di IA per creare agenti, modelli e applicazioni", ha sottolineato il signor Tu. Secondo il signor Tu, piattaforme come C-OpenAI e la strategia AI-X di CMC sono state create con l'obiettivo di fornire strumenti di IA come servizio, API per modelli e servizi a milioni di utenti vietnamiti, in particolare studenti, startup e piccole imprese.
4. Rafforzare la cooperazione globale nella formazione e nella ricerca sull'intelligenza artificiale.
Il CTO di CMC ha proposto che il Vietnam rafforzi la cooperazione con le principali aziende tecnologiche e i laboratori di ricerca per formare congiuntamente ingegneri LLM, esperti di sicurezza dell'IA e team in grado di sviluppare framework di governance dell'IA. Secondo lui, "è impossibile parlare di sovranità digitale o di sovranità dell'IA senza un team di vietnamiti capaci di padroneggiare i sistemi e le regole del gioco".
"Questi quattro pilastri non solo aiuteranno il Vietnam a formare più ingegneri, ma, cosa ancora più importante, promuoveranno una generazione di talenti capaci di progettare e guidare soluzioni di intelligenza artificiale per l'intera regione", ha affermato il signor Tu.
Politica sui talenti digitali: il Vietnam non è solo un "utilizzatore di intelligenza artificiale".
Durante la tavola rotonda "Politiche di sviluppo dei talenti nell'era digitale", il signor Dang Van Tu, insieme a rappresentanti dell'UNESCO, di università internazionali e di imprese vietnamite, ha discusso in modo approfondito di come costruire una forza lavoro altamente qualificata.
Dang Van Tu, SVP/CTO, ha condiviso questa informazione durante la tavola rotonda sulle politiche di sviluppo dei talenti nell'era digitale.
In tale occasione, il CTO di CMC ha sottolineato il ruolo proattivo del Vietnam nella partecipazione a quadri di riferimento globali come il Global Digital Compact e la Raccomandazione UNESCO sull'etica dell'IA. Secondo lui, ciò è importante per tre motivi:
Costruire la fiducia internazionale : il mondo desidera che l'IA sia sicura, inclusiva, trasparente e incentrata sull'essere umano. Quando il Vietnam si allinea a questi standard, invia un messaggio di una nazione che sviluppa e applica l'IA in modo responsabile.
Creazione di una piattaforma per la cooperazione transfrontaliera: gli standard comuni aiuteranno le piattaforme digitali, i servizi e le pratiche di gestione dei dati del Vietnam a connettersi facilmente con i partner dell'ASEAN, dell'Europa e di altre regioni, facilitando l'esportazione di servizi di intelligenza artificiale da parte delle aziende tecnologiche vietnamite.
Definire l'identità strategica del Vietnam nell'era dell'IA: anziché essere considerato semplicemente un mercato di utenti tecnologici, il Vietnam può emergere come un attore chiave, sviluppando modelli di IA al servizio della lingua vietnamita e dei mercati emergenti, contribuendo a garantire la sicurezza dell'IA e a promuovere l'integrazione digitale globale.
Ha affermato che la strategia AI-X di CMC è concepita con un approccio "etico fin dalla progettazione", integrando i principi etici fin dalla fase di progettazione del prodotto: dalla protezione dei dati personali e dalla gestione dei rischi all'implementazione sicura di modelli linguistici su larga scala (LLM) in aziende e servizi pubblici. L'obiettivo è che l'IA "non sia solo una tecnologia di un gruppo di ingegneri, ma diventi uno strumento sicuro e utile per tutti i cittadini e le organizzazioni in Vietnam".
A conclusione della discussione, è stato ribadito il messaggio "Generazione AI ORA - Agire oggi": con il giusto quadro normativo, infrastrutture aperte e il supporto di partner pionieristici come CMC, la giovane generazione vietnamita non solo può stare al passo, ma anche contribuire a scrivere le "nuove regole del gioco" per l'era dell'intelligenza artificiale.
Thuy Nga
Fonte: https://vietnamnet.vn/cmc-tham-gia-dien-dan-kinh-te-mua-thu-hef-2025-2466972.html
![[Foto] Il Segretario Generale e Presidente To Lam presiede la riunione per l'approvazione della bozza di relazione sui risultati della seconda ispezione da parte del Politburo del Comitato Permanente del Comitato del Partito della città di Hanoi.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/26/1779789811432_a2-bnd-4430-9620-jpg.webp)
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