DeepSeek, attualmente la startup tecnologica più promettente in Cina, è diventata uno dei luoghi di lavoro più ambiti dai giovani di tutto il paese.
Secondo quanto riportato sul sito web della sua società madre, High-Flyer Quant, e su vari altri siti di offerte di lavoro, DeepSeek sta reclutando personale per decine di posizioni legate alla ricerca e sviluppo nel campo dell'intelligenza artificiale (AGI) a Hangzhou e Pechino.
Secondo il South China Morning Post , il primo giorno lavorativo dopo il Capodanno lunare, diversi giovani candidati si sono presentati presso la sede centrale di DeepSeek nella speranza di essere assunti o di stringere contatti.

Un candidato, di cognome Shen, ha raccontato di aver guidato per quattro giorni, dal Sichuan a Hangzhou, per candidarsi a un lavoro in quella che ha definito una "città di cui andare fieri a livello nazionale" grazie ai suoi successi nel campo dell'intelligenza artificiale. Shen ha affermato di essere disposto a fare qualsiasi lavoro, anche le pulizie o l'autista.
L'entusiasmo dei giovani cinesi riflette l'ammirazione generale, sia a livello nazionale che internazionale, per DeepSeek dopo l'annuncio da parte della startup dei suoi due modelli di intelligenza artificiale, V3 e R1.
DeepSeek afferma di averli sviluppati a un costo molto basso rispetto a concorrenti come OpenAI, ma con una potenza comparabile.
Il chatbot DeepSeek, che utilizza il modello di ragionamento R1, è rapidamente salito in cima alla classifica delle app gratuite sugli App Store di Stati Uniti e Cina.
Il 5 febbraio, Huang Kunming, segretario del Partito Comunista Cinese nella provincia del Guangdong, ha elogiato DeepSeek per aver affrontato i "giganti" americani dell'intelligenza artificiale con "coraggio e forza". È stato il primo funzionario cinese a lodare pubblicamente la startup.
La reputazione di DeepSeek faciliterà sicuramente il reclutamento per l'azienda nel contesto attuale. Nonostante il fiorente settore dell'IA in Cina, non ci sono abbastanza talenti per coprire i posti vacanti, secondo il portale di offerte di lavoro Maimai.
Un annuncio di lavoro pubblicato su Boss Zhipin per la posizione di "Ricercatore in Deep Learning e AGI" presso la sede di DeepSeek a Pechino offre uno stipendio mensile massimo di 100.000 RMB per candidati in possesso di una laurea magistrale e pubblicazioni su prestigiose riviste internazionali, senza che sia richiesta esperienza pregressa.
Per le posizioni relative ai sistemi di apprendimento profondo, alla ricerca sui dati e allo sviluppo full-stack, gli stipendi variano da 700.000 a 1,2 milioni di RMB all'anno.
L'azienda sottolinea le proprie capacità in un "cluster di calcolo GPU all'avanguardia" come un vantaggio per attrarre giovani talenti. Inoltre, promette ai ricercatori più tempo per testare le proprie idee.
Secondo il South China Morning Post , la mossa di DeepSeek intensificherà la guerra dei talenti nel campo dell'intelligenza artificiale in Cina. La domanda di personale specializzato nell'elaborazione del linguaggio naturale è aumentata del 111% tra gennaio e giugno 2024, secondo un rapporto dell'Università di Pechino e della piattaforma di reclutamento Zhilian Zhaopin. La domanda di personale specializzato nel deep learning è aumentata del 61%.
DeepSeek attribuisce i suoi successi nel campo dell'intelligenza artificiale ai "giovani prodigi" del suo team di sviluppo, la maggior parte dei quali sono cinesi e studiano presso prestigiose università come la Tsinghua e l'Università di Pechino.
In un'intervista rilasciata a 36Kr nel 2023, il fondatore e CEO di DeepSeek, Liang Wenfeng, ha affermato che quasi tutti i loro sviluppatori sono neolaureati o nuovi arrivati nel campo dell'intelligenza artificiale, in linea con la filosofia aziendale che privilegia la competenza rispetto all'esperienza.
(Secondo il SCMP)
Fonte: https://vietnamnet.vn/deepseek-rot-rao-tuyen-dung-nhan-tai-ai-2369258.html








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