Nel pomeriggio del 16 maggio, l'Università Nazionale del Vietnam di Hanoi ha organizzato la conferenza scientifica nazionale dal titolo "Dall'Università dell'Indocina all'Università Nazionale del Vietnam di Hanoi: una tradizione di 120 anni di formazione d'élite". Durante la conferenza, il professor Vu Minh Giang, presidente del Consiglio scientifico e formativo dell'Università Nazionale del Vietnam di Hanoi, ha ribadito i sette obiettivi strategici chiave indicati dal Segretario Generale e Presidente To Lam in occasione delle celebrazioni per il 120° anniversario dell'università.
Una visione davvero ambiziosa.
Uno degli aspetti che più ha colpito il professor Vu Minh Giang nelle direttive del Segretario Generale e Presidente To Lam è stata la richiesta all'Università Nazionale di Hanoi di impegnarsi per diventare "il volto intellettuale del Vietnam sulla scena internazionale".
Secondo lui, si tratta di una visione molto ambiziosa. L'Università Nazionale di Hanoi non dovrebbe essere solo l'università leader del paese, ma anche diventare un'università d'élite, capace di guidare l'intelletto nazionale e di fungere da base di conoscenza per lo sviluppo del paese nella nuova era.
In particolare, i settori tecnologici strategici come l'intelligenza artificiale, i semiconduttori, le biotecnologie e le tecnologie verdi sono considerati fattori fondamentali per consentire al Vietnam di compiere un balzo in avanti nel XXI secolo.
Il Prof. Dr. Vu Minh Giang, Presidente del Consiglio per la Scienza e la Formazione dell'Università Nazionale di Hanoi. Foto: Thach Thao
"Nella nuova era, lo sviluppo rapido e sostenibile deve basarsi su scienza, tecnologia e innovazione, mentre le università sono i luoghi in cui si crea nuova conoscenza e si forma la competitività nazionale", ha affermato Giang.
Inoltre, il professor Vu Minh Giang ritiene che l'Università Nazionale di Hanoi debba diventare un centro di connessione tra conoscenza, territorio, imprese e società. "La questione non è più circoscritta al campus universitario; deve diventare un luogo in cui conoscenza, competenze di alto livello e creatività si uniscano per rispondere alle esigenze della società, creando al contempo connessioni più ampie", ha affermato il professor Vu Minh Giang.
Intervenendo alla conferenza, il professor Nguyen Huu Duc, ex vicedirettore dell'Università Nazionale di Hanoi, ha osservato che, rispetto alle università di tutto il mondo , le università vietnamite si stanno sviluppando a un ritmo "lento".
Secondo lui, il divario non risiede solo nel "ritardo temporale", ma anche nella mancanza di un modello integrato sufficientemente solido per svolgere simultaneamente le tre funzioni principali: formazione, ricerca e innovazione. Pertanto, il modello innovativo di università startup rappresenta la scelta strategica.
Grazie alla sua struttura multidisciplinare, alla sua solida capacità di ricerca e alla sua posizione unica all'interno del sistema di istruzione superiore, egli ritiene che l'Università Nazionale di Hanoi sia una delle poche istituzioni qualificate per essere pioniera di questo modello e diventare una forza trainante nell'innovazione dell'istruzione superiore vietnamita.
Il professor Nguyen Huu Duc, ex vicedirettore dell'Università Nazionale del Vietnam di Hanoi, ha condiviso le sue riflessioni durante la conferenza. Foto: VNU
Pertanto, l'Università Nazionale di Hanoi deve posizionarsi come una "università innovativa e innovativa", un luogo che combini formazione, ricerca, innovazione e trasferimento di conoscenze per diventare un centro di creazione di valore per l'economia della conoscenza.
Gli elementi fondamentali per il raggiungimento della missione.
Il professor Nguyen Dinh Duc, ex capo del Dipartimento di Formazione dell'Università Nazionale di Hanoi ed ex presidente del Consiglio Universitario dell'Università di Tecnologia, ha affermato che, nel corso dei suoi 120 anni di storia, l'Università Nazionale di Hanoi ha dato un contributo significativo a molte importanti innovazioni nell'istruzione superiore, come la formazione dei talenti, la formazione di alta qualità, la gestione della formazione basata sui crediti, lo sviluppo secondo il modello di università di ricerca multidisciplinare e la creazione di solidi gruppi di ricerca.
L'università contribuisce inoltre in modo significativo alla formazione di risorse umane di alto livello per il Paese ed è una delle istituzioni pioniere nell'attuazione dell'autonomia universitaria, principalmente in ambito accademico, seguita dall'autonomia nella ricerca scientifica, nella struttura organizzativa e nel finanziamento.
"Negli ultimi anni, l'autonomia universitaria, come una boccata d'aria fresca, ha trasformato molte unità dell'Università Nazionale di Hanoi", ha affermato il professor Nguyen Dinh Duc.
Secondo lui, per soddisfare le elevate aspettative riposte dal Segretario Generale e dal Presidente, è necessario dare priorità a quattro elementi fondamentali.
In primo luogo, c'è l'autonomia universitaria, in particolare l'autonomia accademica. Questa è considerata un prerequisito affinché le università possano sviluppare e innovare proattivamente i propri programmi di formazione, attrarre talenti e migliorare la qualità della ricerca.
In secondo luogo, è necessario innovare il meccanismo di governance. Secondo il professor Nguyen Dinh Duc, si tratta di un problema complesso, ma che deve essere risolto. Senza un modello di governance adeguato al nuovo contesto, l'attuazione dei sette obiettivi strategici risulterà difficoltosa.
In terzo luogo, c'è la strategia di sviluppo a lungo termine. L'Università Nazionale di Hanoi deve continuare a consolidare le sue basi nella ricerca scientifica di base, dando priorità alle risorse per i programmi di formazione dei talenti, soprattutto nei settori ad alta tecnologia e nelle tecnologie strategiche come l'intelligenza artificiale, i semiconduttori e le biotecnologie.
Inoltre, sono necessari investimenti innovativi nella formazione dottorale, nella promozione delle pubblicazioni internazionali, nello sviluppo di invenzioni e nell'incentivazione dell'innovazione per migliorare il prestigio accademico.
In quarto luogo, implica la creazione di una solida forza lavoro e di un forte potenziale scientifico e tecnologico. Ciò include non solo la pianificazione e la formazione delle future risorse umane, ma anche la garanzia di infrastrutture adeguate, un ambiente di ricerca favorevole e condizioni di lavoro ottimali per il team scientifico.
"Dobbiamo valorizzare il nostro personale, costruire solidi gruppi di ricerca e investire in infrastrutture complete per il nostro team scientifico. Queste sono le basi per potenziare il nostro potenziale scientifico e tecnologico e migliorare la posizione della nostra università nelle classifiche", ha sottolineato.
Le università nazionali e la loro missione di guidare il futuro della nazione: ci sono eventi che servono non solo a riflettere sul percorso compiuto, ma anche a riconoscere una nuova missione. Il 120° anniversario della fondazione dell'Università Nazionale di Hanoi è uno di questi eventi.
Fonte: https://vietnamnet.vn/dieu-cot-loi-giup-dai-hoc-quoc-gia-ha-noi-thuc-hien-su-menh-dan-dat-dat-nuoc-2516506.html
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