Garantire un'occupazione stabile ai lavoratori.

Dall'inizio dell'anno, nonostante le numerose difficoltà, le autorità provinciali, gli enti e le imprese si sono concentrati sulla risoluzione dei problemi, sul mantenimento di una produzione stabile e sulla creazione di numerosi posti di lavoro. Secondo il rapporto del Dipartimento del Lavoro, degli Invalidi e degli Affari Sociali, il numero di lavoratori occupati è aumentato di quasi 11.000 unità (raggiungendo il 64,5% del piano annuale e il 110,7% rispetto allo stesso periodo del 2023); sono stati erogati prestiti a 162 progetti dal Fondo Nazionale per l'Occupazione, creando, mantenendo ed espandendo posti di lavoro per 178 lavoratori, con un volume di prestiti pari a 9 miliardi di VND. Il tasso di lavoratori che hanno ricevuto formazione professionale e trasferimento di competenze ha raggiunto il 71,5%; il tasso di lavoratori in possesso di diplomi e certificati ha superato il 30%.

La Hoang Minh Forestry Products Import-Export Joint Stock Company (Viet Tri) è attivamente impegnata nella ricerca di nuovi mercati e nella creazione di nuovi posti di lavoro per i propri dipendenti.

Nei primi sei mesi del 2024, l'attività economica delle imprese nella provincia è rimasta relativamente stabile. La produzione e le attività commerciali delle imprese non hanno subito grandi fluttuazioni e le loro dimensioni hanno continuato ad espandersi e svilupparsi, generando ricavi e valore delle esportazioni significativi. Diverse imprese a partecipazione estera (IDE) nei settori dell'elettronica, della lavorazione di componenti elettronici e dei cavi, come BYD Electronics Vietnam Co., Ltd., Future Innovation Vietnam Co., Ltd. e YIDA Co., Ltd., hanno registrato un'elevata domanda di manodopera. Tale domanda era principalmente finalizzata al supporto dell'espansione delle linee di produzione, all'aumento della produzione e alla sostituzione di un numero limitato di dipendenti in uscita. Anche le imprese di nuova costituzione hanno avuto bisogno di assumere personale.

In base a sondaggi e valutazioni della situazione nella provincia, il fabbisogno di personale delle imprese nei primi sei mesi dell'anno si è attestato a circa 7.000 lavoratori, principalmente nei settori dell'elettronica e dell'abbigliamento.

Si prevede che le imprese della zona assumeranno circa 10.000-12.000 lavoratori aggiuntivi da qui alla fine del 2024. Il Ministero del Lavoro, degli Invalidi di Guerra e degli Affari Sociali, in coordinamento con gli enti competenti, rafforzerà la diffusione delle informazioni sul mercato del lavoro e migliorerà l'efficacia delle fiere del lavoro, aumentandone il numero e diversificando i formati organizzativi.

Abbiamo fornito consulenza a 22.850 persone, presentato opportunità di lavoro a livello nazionale a 2.359 persone e collaborato con la Polizia Provinciale e l'Unione Giovanile Provinciale per organizzare programmi di orientamento professionale e collocamento lavorativo per 186 membri dell'Unione Giovanile, sottufficiali e soldati di leva che hanno completato il loro servizio nelle Forze di Pubblica Sicurezza Popolari nel 2023.

Inoltre, la provincia sta intensificando gli sforzi per introdurre e agevolare il reclutamento di lavoratori da impiegare nelle zone industriali all'interno e all'esterno della provincia, nonché per l'impiego all'estero con contratto, organizzando incontri e attività di reclutamento nei distretti e nelle città. Sta inoltre promuovendo lo sviluppo del mercato del lavoro, del sistema informativo del mercato del lavoro e delle previsioni di domanda e offerta di lavoro.

Rafforzamento delle attività di informazione e comunicazione relative ai programmi di prestito per l'impiego all'estero con contratto, ai prestiti a sostegno della creazione di posti di lavoro e agli annunci di offerte di lavoro da parte di aziende all'interno e all'esterno della provincia. Ad oggi, 1.431 persone sono state inviate all'estero per lavoro, raggiungendo il 57,24% del piano annuale (107% rispetto allo stesso periodo dell'anno scorso).

Nel prossimo periodo, la provincia continuerà a sostenere i lavoratori nella ricerca di un impiego, nell'aumento del reddito, nel miglioramento del tenore di vita e nel rafforzamento delle attività di collocamento attraverso varie forme quali: piattaforme online per la ricerca di lavoro, fiere del lavoro, festival del lavoro e conferenze informative e di consulenza... nei comuni e nei capoluoghi di distretto, in modo che le persone possano accedere tempestivamente alle unità di formazione professionale e alle aziende che assumono lavoratori.

Concentrarsi sulla formazione professionale in linea con le esigenze del mercato del lavoro. Rafforzare la comunicazione sulla creazione di posti di lavoro e sull'esportazione di manodopera attraverso i mass media; migliorare la fornitura di informazioni sulla situazione attuale del mercato del lavoro; prevedere le tendenze di sviluppo del mercato del lavoro e il fabbisogno di risorse umane nei vari settori.

Collaborare strettamente con gli istituti di formazione professionale e le scuole superiori per migliorare la capacità, la qualità e l'efficacia dell'orientamento, della consulenza e della formazione professionale, collegando le attività formative degli istituti di formazione professionale alle esigenze del mercato del lavoro delle imprese.

Ngoc Tuan

Fonte: https://baophutho.vn/duy-tri-viec-lam-on-dinh-cho-nguoi-lao-dong-216823.htm