Supporto alle aziende nel reclutamento del personale.

Nei primi mesi del 2025, la produzione industriale nella provincia ha continuato a prosperare. Molte imprese hanno ampliato la propria capacità produttiva, creando un'elevata domanda di manodopera. Di conseguenza, le autorità provinciali hanno prontamente raccolto informazioni e implementato diverse soluzioni per supportare le imprese nel reclutamento di lavoratori in grado di soddisfare le esigenze produttive e commerciali.

Essendo una delle prime aziende ad aver investito nel Parco Industriale Dong Van II (Duy Tien), Sumi Vietnam Wire Systems Co., Ltd. ora possiede due stabilimenti di produzione con circa 10.000 dipendenti. La scala produttiva è in continua espansione e, di conseguenza, la domanda di manodopera è in aumento. Grazie all'attenzione e al supporto delle autorità provinciali, del Comitato Popolare della città di Duy Tien e del Comitato Popolare del distretto di Thanh Liem, che hanno organizzato conferenze per l'inserimento lavorativo e il reclutamento, Sumi Vietnam è stata in grado di assumere personale in modo rapido ed efficiente, garantendo la consegna puntuale degli ordini. Secondo il signor Hiroshi Kuroda, Direttore Generale di Sumi Vietnam Wire Systems Co., Ltd., negli ultimi due anni, da quando lo stabilimento di produzione nel Parco Industriale di Thanh Liem è diventato operativo, l'azienda ha continuato ad assumere nuovo personale. Pertanto, il numero di dipendenti è aumentato costantemente ogni mese. Secondo i piani, Sumi Vietnam sta attualmente cercando di assumere circa 1.000 lavoratori per diverse posizioni. Per attrarre lavoratori, oltre al sistema standard di stipendio e bonus, Sumi Vietnam ha anche una politica di incentivi speciale per i dipendenti. Nello specifico, i dipendenti riceveranno un bonus di 5 milioni di VND dopo 6 mesi di lavoro; coloro che segnaleranno lavoratrici riceveranno un bonus di 3 milioni di VND a persona, e coloro che segnaleranno lavoratori uomini riceveranno un bonus di 2 milioni di VND a persona.

Operante nel settore dell'esportazione di sacchetti per supermercati, la Casla Joint Stock Company (Parco Industriale Chau Son, Città di Phu Ly) ha mantenuto un elevato tasso di crescita nel corso degli anni. Nel 2025, grazie a un forte aumento dei nuovi ordini e all'espansione di quelli esistenti, Casla aprirà una nuova linea di produzione e dovrà assumere circa 500 lavoratori per posizioni dirette di produzione e controllo qualità. Secondo il Dipartimento Risorse Umane dell'azienda, dall'inizio dell'anno sono stati assunti 300 lavoratori e attualmente ne servono circa altri 200 per soddisfare i requisiti di produzione. Per reclutare personale, l'azienda collabora regolarmente con il Centro Provinciale per i Servizi all'Impiego, pubblicando annunci di lavoro sul sito web, sulla pagina Facebook e su Zalo del centro, e partecipando alle fiere del lavoro organizzate dal centro stesso. Inoltre, Casla sta aumentando il numero di avvisi di reclutamento affissi all'ingresso dello stabilimento e distribuendo volantini in aree densamente popolate come mercati e centri commerciali. Pubblica annunci di lavoro e video che presentino l'azienda, i requisiti del lavoro e i benefit per i dipendenti sui social media, sul sito web aziendale e sui siti web di ricerca lavoro...

Elmich Vietnam Co., Ltd., con sede nel distretto industriale di An My, Don Xa (Binh Luc), è costantemente alla ricerca di personale per soddisfare le esigenze di produzione.

Secondo le valutazioni delle autorità competenti, molte imprese hanno attualmente ordini prenotati fino alla fine del 2025, o addirittura fino al primo trimestre del 2026. Oltre agli investimenti in macchinari e tecnologie e all'espansione delle linee di produzione, le imprese hanno un'elevata domanda di manodopera, soprattutto quelle con investimenti diretti esteri operanti nei settori dell'elettronica, dell'informatica, delle apparecchiature elettriche e dell'abbigliamento. Per supportare le imprese nel reclutamento di personale, il Comitato popolare provinciale ha incaricato gli enti competenti di elaborare proattivamente piani per coordinare e organizzare attività di reclutamento per le imprese; e di coordinare e organizzare attivamente conferenze sulla promozione del lavoro nelle province e nelle città, utilizzando una combinazione di formato in presenza e online. Inoltre, occorre prestare attenzione alla diffusione efficace di informazioni sull'ambiente di lavoro, le condizioni, l'alloggio e i sistemi salariali e di bonus offerti dalle imprese nella provincia. Allo stesso tempo, il Centro provinciale per i servizi per l'impiego è invitato a concentrarsi sull'efficace implementazione di fiere del lavoro ed eventi per l'occupazione nei distretti, nelle città e nei comuni per rafforzare il legame tra imprese e lavoratori.

Nei primi quattro mesi del 2025, il Centro provinciale per i servizi per l'impiego, fungendo da ponte tra datori di lavoro e dipendenti, ha organizzato sei fiere del lavoro, pubblicato oltre 1.000 annunci di lavoro sul sito web e sulla pagina Facebook del centro... Allo stesso tempo, ha fornito consulenza professionale a oltre 4.000 lavoratori e supportato quasi 300 aziende nel reclutamento di personale attraverso diverse modalità: reclutamento regolare presso il centro, reclutamento diretto e reclutamento indiretto alle fiere del lavoro.

Per supportare le imprese nel reclutamento di lavoratori, oltre a organizzare efficacemente fiere del lavoro e pubblicare informazioni sulle offerte di lavoro sui siti web, il centro si collega regolarmente con i Centri per i Servizi all'Impiego a livello nazionale, in particolare nelle province settentrionali, per scambiare informazioni e dati sul mercato del lavoro al fine di soddisfare tempestivamente le esigenze di imprese e lavoratori, mettendo in contatto domanda e offerta di manodopera. Nello specifico, dall'inizio dell'anno, il centro ha organizzato fiere del lavoro online in collegamento con oltre 10 province della regione settentrionale, tra cui Bac Giang, Bac Ninh, Thai Nguyen, Hanoi , Lang Son, Bac Kan, Hai Duong, Ninh Binh, Phu Tho, Hai Phong, Quang Ninh e Nam Dinh…

La signora Tran Thi Thu Ly, vicedirettrice del Centro provinciale per i servizi per l'impiego

Attualmente, molte aziende stanno ampliando la propria capacità produttiva, aggiungendo linee di produzione e aumentando le assunzioni per far fronte ai picchi di produzione di fine anno. Per supportare le imprese nel reperire manodopera sufficiente, il Centro provinciale per i servizi all'impiego continuerà a raccogliere e analizzare informazioni sul mercato del lavoro nella provincia; a migliorare i servizi di consulenza e collocamento lavorativo sia per i lavoratori che per i datori di lavoro; a gestire, utilizzare e pubblicare costantemente annunci di lavoro di aziende e lavoratori sul sito web, sulla pagina Facebook e su Zalo del centro. Inoltre, collaborerà strettamente con le imprese per comprendere appieno le loro esigenze di reclutamento, fornire servizi di collocamento e facilitare il contatto tra lavoratori e datori di lavoro.

Nguyen Oanh

Fonte: https://baohanam.com.vn/xa-hoi/lao-dong-viec-lam/ho-tro-doanh-nghiep-tuyen-dung-lao-dong-166836.html