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Impara dallo zio Ho come prenderti cura al meglio dei lavoratori.

Per garantire che lo studio e l'emulazione dell'ideologia, dell'etica e dello stile di Ho Chi Minh diventino sempre più profondi e parte integrante del lavoro e dello stile lavorativo di ogni lavoratore, la Federazione provinciale del lavoro ha concretizzato questo obiettivo attraverso attività pratiche annuali, concentrandosi sulla cura della vita e sulla tutela dei diritti legittimi dei lavoratori, costruendo così un'organizzazione sindacale sempre più forte.

Báo Ninh BìnhBáo Ninh Bình06/05/2026

Nel 2026, i leader del sindacato provinciale conversano con i lavoratori della filiale di Nam Dinh della Maxport Limited Vietnam Co., Ltd. durante il programma

Nel 2026, i leader del sindacato provinciale conversano con i lavoratori della filiale di Nam Dinh della Maxport Limited Vietnam Co., Ltd. durante il programma "Pasto sindacale".

Attualmente, la Hai Vinh Vietnam Co., Ltd. (comune di Xuan Hung) conta quasi 1.700 dipendenti, il 100% dei quali iscritti al sindacato. Questo rappresenta un vantaggio per il comitato esecutivo sindacale aziendale, che opera a livello locale per svolgere attività di tutela e salvaguardia dei diritti e degli interessi dei membri del sindacato e dei lavoratori, e conferma al contempo la sua posizione di organizzazione affidabile, capace di attrarre e unire un gran numero di lavoratori.

La signora Pham Thi Trang, vicepresidente del sindacato aziendale, ha dichiarato: "Imparare dagli insegnamenti del Presidente Ho Chi Minh inizia dalle cose più piccole. Comprendendo i pensieri e le aspirazioni dei lavoratori, costruiamo le basi per il piano d'azione del sindacato. Il Comitato Esecutivo del sindacato fornisce regolarmente consulenza e si coordina con il Consiglio di Amministrazione dell'azienda per concentrarsi sulla costruzione di relazioni di lavoro armoniose, stabili e progressiste; sull'attuazione completa e corretta delle normative sui diritti e i doveri di datori di lavoro e dipendenti; sul coordinamento dell'efficace attuazione delle normative sulla democrazia dal basso, sull'organizzazione di incontri di dialogo mensili e di conferenze trimestrali dei dipendenti per ascoltare le opinioni, rispondere alle domande e affrontare tempestivamente le legittime aspirazioni dei dipendenti; e allo stesso tempo, l'azienda condivide le difficoltà nella produzione e nell'attività..., affinché i dipendenti comprendano, condividano e collaborino per sostenere l'azienda."

In particolare, il sindacato aziendale ha coordinato l'organizzazione di programmi e attività per prendersi cura dei propri iscritti e dipendenti in occasione del Capodanno lunare, del Mese dei lavoratori e di anniversari come la Giornata internazionale della donna (8 marzo), la Liberazione del Sud (30 aprile), la Festa internazionale del lavoro (1° maggio), la Giornata internazionale dei bambini (1° giugno), la Festa di metà autunno, ecc., con regali e bonus per un valore di centinaia di milioni di VND.

Il compagno Nguyen Hai Long, membro del Comitato provinciale del Partito, vicepresidente del Comitato provinciale del Fronte della Patria del Vietnam e presidente del Sindacato provinciale del Lavoro, ha dichiarato: Per diffondere ulteriormente lo studio e l'emulazione degli insegnamenti del Presidente Ho Chi Minh, il Sindacato provinciale del Lavoro elabora annualmente un piano per guidare tutti i livelli sindacali nella cura e nella tutela efficace dei diritti e degli interessi legittimi dei membri e dei lavoratori, e nel miglioramento delle loro condizioni di vita materiali e spirituali attraverso l'organizzazione di conferenze per funzionari e dipendenti; conferenze per i lavoratori; l'attuazione delle norme sulla democrazia di base; e la promozione della diffusione di contenuti giuridici di interesse per i membri e i lavoratori dei sindacati.

Nel primo trimestre del 2026, il 100% delle organizzazioni sindacali ha organizzato attività a sostegno dei lavoratori durante il Capodanno lunare dell'Anno del Cavallo 2026, distribuendo 19.393 regali per un valore totale di 19,393 miliardi di VND a iscritti e lavoratori in difficoltà. Hanno organizzato un "Mercato del Tet" sindacale presso il Parco Industriale di Bao Minh con la partecipazione di quasi 30.000 lavoratori; allestito 50 bancarelle con sconti, prezzi agevolati e articoli gratuiti per i lavoratori e gli abitanti della zona; fornito 2.000 buoni spesa per un valore totale di 600 milioni di VND; organizzato scambi culturali, gare di composizione di piatti di frutta e gare di incartamento di torte di riso glutinoso... creando una vivace atmosfera di competizione tra iscritti e lavoratori. Molti sindacati di base si sono presi cura dei lavoratori durante il Tet attraverso programmi come "Riunione del Tet - Gratitudine primaverile al Partito", "Cena di fine anno del sindacato", offrendo molti doni preziosi come motociclette, televisori, frigoriferi, lavatrici...; premiando i lavoratori più meritevoli che hanno raggiunto risultati eccellenti nel lavoro e nella produzione... con finanziamenti di centinaia di milioni di dong.

Secondo le statistiche dell'Unione provinciale del lavoro, sono stati organizzati 357 programmi di "Riunione del Tet" da sindacati di vari livelli; 200 "Pasti di fine anno sindacali" hanno beneficiato 26.431 persone, per un costo totale di oltre 1,6 miliardi di VND; e 359.120 membri di sindacati e lavoratori in difficoltà hanno ricevuto visite e sostegno durante il Capodanno lunare del 2026, per un importo totale di centinaia di miliardi di VND.

Inoltre, in accordo con gli insegnamenti del Presidente Ho Chi Minh: "La competizione è patriottismo e il patriottismo richiede competizione...", i sindacati a tutti i livelli hanno collegato lo studio e l'emulazione degli insegnamenti del Presidente Ho Chi Minh a movimenti di emulazione quali: "Lavoro creativo, maggiore produttività, maggiore qualità, reddito più elevato", "Verde - pulito - bello, garantendo sicurezza e igiene sul lavoro", "Eccellente negli affari nazionali, capace negli affari domestici"...

Grazie a questa iniziativa, decine di migliaia di lavoratori si sono impegnati con entusiasmo nella ricerca scientifica, sviluppando idee innovative, migliorando le tecniche e razionalizzando la produzione, ottenendo un'elevata efficienza economica . Tra questi, 172 autori hanno ricevuto il Certificato di Lavoro Creativo dalla Confederazione Generale del Lavoro del Vietnam, tra cui: l'iniziativa "Progettazione di una macchina per il collaudo dei sensori" del membro del sindacato Pham Thanh Luan, Sanico Vietnam Co., Ltd.; l'iniziativa "Programmazione di un programma di formazione per la pistola dinamometrica per pneumatici SU2id nell'officina di assemblaggio" del membro del sindacato Pham Van Nam, Hyundai Thanh Cong Vietnam Automobile Manufacturing Joint Stock Company; l'iniziativa "Progettazione di uno stampo per supportare la saldatura della carrozzeria del sistema di sollevamento di un sollevatore per camion" del membro del sindacato Ha Phuong Mai, Daedeok IMT Co., Ltd.; l'iniziativa "Miglioramento del processo di imballaggio delle camicie in cartoni per evitare confusione ed errori durante l'esportazione di merci all'estero" del membro del sindacato Nguyen Hoang Long, Smart-Shirts Garment Manufacturing Bao Minh Co., Ltd. Iniziative come: "Progettazione di una macchina per stampaggio pneumatico da utilizzare nell'assemblaggio di prodotti giocattolo" del membro del sindacato Pham Van Duong, Dream Plastic Nam Dinh Co., Ltd.; l'iniziativa di soluzione "Tecnica di iniezione epidurale nel trattamento dell'ernia del disco cervicale presso l'Ospedale Generale Provinciale di Ninh Binh" del membro del sindacato Dinh Huy Cuong, Dottore in Medicina, Capo del Dipartimento di Neurologia, Ospedale Generale Provinciale di Ninh Binh; l'iniziativa "Caratteristiche cliniche e paracliniche e alcuni fattori correlati alla gravità della bronchiolite nei bambini presso l'Ospedale Provinciale di Ostetricia e Pediatria di Ninh Binh" del membro del sindacato Do Trong Dat, Vice Capo dell'Unità di Terapia Intensiva Pediatrica, Ospedale Generale Provinciale di Ninh Binh; e migliaia di iniziative nei settori dell'istruzione, della scienza e della tecnologia e dell'agricoltura applicata alla produzione sono state elogiate dai sindacati a tutti i livelli.

Nel prossimo periodo, al fine di approfondire, rafforzare e migliorare l'efficacia dello studio e dell'applicazione dell'esempio del Presidente Ho Chi Minh, e quindi di elevare continuamente la vita materiale e spirituale dei membri e dei lavoratori dei sindacati, i sindacati di tutti i livelli della provincia si concentreranno sulla guida e la direzione dell'attuazione di programmi e piani specifici che emulino l'esempio del Presidente Ho Chi Minh, in conformità con le condizioni concrete di ciascuna agenzia, unità e impresa.

Innovare e migliorare l'efficacia del lavoro di propaganda, individuare, lodare e replicare modelli esemplari studiando e seguendo l'esempio del Presidente Ho Chi Minh. Organizzare movimenti di emulazione ben strutturati tra i membri del sindacato e i lavoratori, impegnandosi a portare a termine con successo i compiti assegnati; prestare attenzione al miglioramento delle condizioni di vita materiali e spirituali, curando e proteggendo i diritti e gli interessi legittimi dei membri del sindacato e dei lavoratori; ascoltare i loro pensieri e le loro aspirazioni, incoraggiare i lavoratori a partecipare attivamente alla produzione, creare un legame tra i lavoratori e l'organizzazione sindacale e lavorare insieme per costruire agenzie e imprese sempre più prospere.


Testo e foto: Hong Ngoc

Fonte: https://baoninhbinh.org.vn/hoc-bac-de-cham-lo-tot-hon-cho-nguoi-lao-dong-260505071623572.html


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