Intervistato da VietNamNet , l'esperto indipendente di istruzione Bui Khanh Nguyen ha affermato che la tecnologia attuale consente una connettività remota estremamente efficace. Email, software per riunioni online e una serie di strumenti di supporto come traduzione, presa di appunti, registrazione e applicazioni di intelligenza artificiale (IA) hanno contribuito a garantire il regolare svolgimento del lavoro d'ufficio anche quando i dipendenti non sono fisicamente presenti sul posto di lavoro.
Ad esempio, alcune professioni specializzate come l' informatica , le tecnologie dell'informazione e la scienza dei dati consentono agli ingegneri di lavorare in team o su progetti da remoto, a patto che dispongano di una connessione internet. Sono anche questi i settori che permettono a molte persone di vivere una vita da " nomadi digitali" ovunque si trovino.
"In effetti, la pandemia di Covid-19 si è trasformata in un 'test' globale, dimostrando che il lavoro da remoto o da casa può essere un metodo efficace nella nuova era, soprattutto perché la tecnologia di connettività continua a migliorare per supportare le esigenze globali di lavoro, apprendimento e connessione", ha affermato Nguyen.
Non solo nel settore tecnologico, ma anche in quello informatico molti lavori d'ufficio possono essere svolti da remoto, come ad esempio quelli di contabili, avvocati, specialisti di marketing e comunicazione, giornalisti, ecc., se la natura del lavoro lo consente.
Secondo il signor Nguyen, solo poche professioni che richiedono il contatto diretto, come la ristorazione, i saloni di bellezza, i parrucchieri, la riparazione di elettrodomestici e i servizi medici, necessitano di uno spazio fisico specifico, mentre la maggior parte delle altre professioni si sta già "digitalizzando" o continuerà a farlo in misura variabile.

Oltre al lavoro a livello nazionale, in una prospettiva più ampia, il signor Bui Khanh Nguyen ritiene che i settori con potenziale di impiego globale siano ormai molto diversificati, spaziando da specialisti in tecnologia, esperti finanziari, impiegati, specialisti in marketing e sviluppo del mercato fino a insegnanti e docenti online. Di fatto, la capacità di lavorare e connettersi a livello globale è diventata un nuovo standard nel moderno mercato del lavoro.
Tuttavia, per soddisfare questo standard, la conoscenza delle lingue straniere, in particolare dell'inglese, è obbligatoria. Inoltre, i lavoratori devono possedere una formazione sufficientemente avanzata per "esportare" il proprio capitale intellettuale o le proprie competenze, essere in grado di interagire con i colleghi del proprio settore specialistico, avere familiarità con gli ambienti di lavoro online e comprendere la comunicazione e la cultura lavorativa internazionali.
"Pertanto, i lavoratori di oggi sono al contempo cittadini globali e lavoratori globali. Ma il grado di 'globalizzazione' dipende in larga misura dalle capacità di ogni singolo individuo", ha sottolineato Nguyen.
Dal punto di vista educativo, gli esperti suggeriscono che, anziché limitarsi a chiedersi "quale corso di laurea mi permetterà di lavorare ovunque", i giovani dovrebbero concentrarsi maggiormente sulla versatilità e sull'adeguatezza del percorso di studi scelto per il mercato del lavoro globale.
Inoltre, non esiste un unico percorso per partecipare al mercato del lavoro globale. I lavoratori possono lavorare per aziende vietnamite all'estero, per aziende straniere in Vietnam, direttamente all'estero, oppure stipulare contratti di lavoro a distanza con aziende straniere pur continuando a risiedere in Vietnam.
"Tuttavia, ogni Paese ha il proprio mercato del lavoro e il proprio quadro giuridico, che dipendono dalle leggi sul lavoro, dalle politiche, dalle caratteristiche socio- economiche , ecc. Pertanto, i lavoratori devono informarsi attentamente per scegliere una forma di impiego adatta alle proprie capacità e circostanze personali", ha affermato il signor Nguyen.


Fonte: https://vietnamnet.vn/chon-nganh-hoc-nao-de-co-the-lam-viec-o-bat-cu-dau-2485696.html








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