Innovazione dalla mentalità al metodo.
Negli ultimi anni, la formazione professionale a Lai Chau ha registrato molti cambiamenti positivi, contribuendo ad aiutare i lavoratori rurali ad acquisire maggiori competenze, migliorare il proprio reddito e accedere a un'occupazione più stabile. Tuttavia, permangono molte difficoltà, come la scarsa corrispondenza tra i programmi di formazione e le esigenze del mercato, la qualità disomogenea dei diplomati e la riluttanza di alcuni giovani lavoratori a intraprendere percorsi di formazione professionale.
Nel contesto di un mercato del lavoro in rapida evoluzione e di requisiti di competenze sempre più stringenti, se la formazione non è collegata all'applicazione pratica, gli studenti avranno difficoltà a trovare un'occupazione adeguata. Pertanto, la provincia di Lai Chau ha individuato nella riforma della formazione professionale un requisito essenziale.
Per concretizzare la volontà di riformare in modo completo la formazione professionale, allineandola alle reali esigenze del mercato del lavoro, il Comitato popolare della provincia di Lai Chau ha emanato il Piano di formazione professionale per il periodo 2026-2030.
Secondo il piano, la provincia di Lai Chau punta a iscrivere circa 4.700 tirocinanti all'anno, dando priorità alla formazione di base e ai corsi di durata inferiore a 3 mesi per i lavoratori rurali e le persone che vivono in aree remote. Tuttavia, l'aspetto innovativo non risiede solo nell'obiettivo di iscrizione, ma, soprattutto, nel cambiamento di mentalità in materia di formazione: concentrarsi sul discente, sulle esigenze delle imprese e sulla capacità di creare posti di lavoro.
Secondo le nuove linee guida, gli istituti di formazione professionale aggiorneranno i propri programmi di formazione per incrementare la formazione pratica, ridurre la parte teorica e concentrarsi sulle competenze professionali e sull'adattabilità al periodo post-diploma. Molti modelli formativi flessibili e di breve durata saranno implementati direttamente presso gli istituti, per adattarsi alle condizioni di ciascuna località e facilitare la partecipazione delle persone alla formazione professionale.

Saranno prioritari i settori che supportano lo sviluppo economico locale, come la produzione agricola commerciale, la trasformazione dei prodotti agricoli, il turismo comunitario, i servizi, la riparazione di macchinari agricoli e le tecnologie di produzione. Si tratta di settori con una reale domanda di lavoro e adatti alle condizioni di sviluppo delle aree montane.
Il signor Lo Viet Tuyen, preside del Lai Chau College, ha dichiarato: "Per incoraggiare le persone a intraprendere percorsi di formazione professionale, i programmi formativi devono essere collegati alle reali esigenze del mondo del lavoro. Gli studenti devono avere ben chiaro cosa potranno fare dopo aver completato il corso, quale sarà il loro reddito e quali opportunità di impiego saranno disponibili."
Un nuovo approccio alla formazione professionale richiede anche un cambiamento nella percezione sociale dell'istruzione professionale. Per molti anni, un numero significativo di persone ha creduto che una laurea universitaria fosse l'unica strada per una carriera di successo. Tuttavia, la realtà attuale dimostra che il mercato ha un disperato bisogno di lavoratori tecnici qualificati con buone competenze pratiche.
Oltre alla formazione professionale per i lavoratori rurali, Lai Chau rafforzerà l'orientamento professionale e il collocamento degli studenti dopo la scuola secondaria di primo e secondo grado. L'orientamento professionale e le campagne di sensibilizzazione aiuteranno studenti e genitori a comprendere meglio le opportunità di lavoro successive alla formazione professionale, modificando così la percezione dell'istruzione professionale.

Colmare il divario tra formazione ed esigenze del mercato del lavoro.
Uno dei punti chiave del piano di formazione professionale della provincia di Lai Chau per il periodo 2026-2030 è il rafforzamento del legame tra gli istituti di formazione e le imprese. Questa è considerata una soluzione cruciale per migliorare la qualità delle risorse umane e affrontare i problemi occupazionali successivi alla formazione.
Di conseguenza, gli istituti di formazione professionale collaboreranno con le imprese per valutare le esigenze di reclutamento e sviluppare programmi di formazione adatti a ciascun settore produttivo, commerciale e dei servizi. Gli studenti non si limiteranno allo studio della teoria, ma parteciperanno anche a tirocini e stage presso le aziende per acquisire esperienza nel reale ambiente lavorativo.
Attualmente, molte aziende nella provincia di Lai Chau, tra cui quelle dei settori edile, della trasformazione agroalimentare, del turismo e dei servizi, sono alla ricerca di lavoratori qualificati, ma faticano a trovare personale idoneo. Il divario tra la formazione ricevuta e le esigenze del mercato del lavoro è uno dei motivi per cui molti diplomati di corsi professionali incontrano ancora difficoltà a trovare un'occupazione adeguata.
Il signor Nguyen Anh Tuan, in rappresentanza di un'azienda manifatturiera di Lai Chau, ha commentato: "Le imprese hanno bisogno di lavoratori con competenze pratiche, non solo con qualifiche accademiche. Se gli istituti di formazione collaborano strettamente con le imprese fin dall'inizio, i discenti troveranno lavoro più facilmente e le imprese risparmieranno tempo nella riqualificazione professionale."
Collegare la formazione al mondo del lavoro non solo migliora l'efficacia della formazione professionale, ma motiva anche i lavoratori a parteciparvi con maggiore fiducia. Vedendo chiare opportunità di lavoro dopo la formazione, i partecipanti saranno più proattivi nel migliorare le proprie competenze e nel scegliere professioni adatte.
Oltre a innovare i programmi di formazione, Lai Chau mira anche a investire in moderne strutture e attrezzature per la formazione professionale, in linea con la trasformazione digitale e le nuove esigenze produttive. La provincia incoraggia artigiani qualificati, agricoltori e imprese a partecipare all'insegnamento e alla trasmissione delle proprie competenze ai lavoratori locali, aumentando così la rilevanza pratica della formazione.
Secondo il signor Ngo Hong Kien, presidente del Comitato popolare del comune di Muong Mo, nella provincia di Lai Chau, la formazione professionale non solo aiuta i lavoratori a trovare un impiego, ma contribuisce anche a promuovere la ristrutturazione economica, ad aumentare la produttività del lavoro e a raggiungere una riduzione sostenibile della povertà nelle zone montuose. Quando le persone hanno un lavoro stabile e un reddito migliore, la loro qualità di vita migliora gradualmente.
Grazie a un orientamento di riforma globale, incentrato sulle esigenze del mercato e sull'efficacia occupazionale, la formazione professionale a Lai Chau dovrebbe generare un forte cambiamento nello sviluppo delle risorse umane, rispondendo ai requisiti di integrazione e sviluppo socio-economico della nuova era.
Fonte: https://giaoducthoidai.vn/lai-chau-doi-moi-tu-duy-trong-dao-tao-nghe-post778934.html







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