Lezione 2:
INNOVAZIONE PROATTIVA VERSO L'AUTOMAZIONE
Essendo una località industrialmente sviluppata, Dong Nai sta "aprendo le sue porte" a progetti ad alta tecnologia e rispettosi dell'ambiente, tra cui impianti di produzione di componenti e semiconduttori su larga scala. Quando questi stabilimenti impiegano linee di produzione automatizzate, robot e sistemi di controllo intelligenti per aumentare la produttività e la qualità del prodotto, è necessario che i lavoratori sappiano come utilizzare, manutenere, monitorare e padroneggiare la tecnologia di produzione.
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| Operai di produzione presso la Toan Cau Mechanical Engineering Co., Ltd. (Parco industriale di Giang Dien, quartiere di Trang Bom). Foto: Nguyen Hoa |
Riconoscendo questa tendenza, la forza lavoro si è rapidamente adattata e ha imparato a utilizzare macchinari e linee di produzione automatizzate. Molte persone sono passate da posizioni operaie a ruoli dirigenziali grazie alla loro acuta intuizione e alla rapida comprensione della tecnologia.
All'avanguardia nelle iniziative di innovazione.
Il signor Nguyen Thanh Tung, responsabile del reparto manutenzione presso la Pou Chen Vietnam Co., Ltd. (quartiere di Bien Hoa), è uno dei lavoratori più meritevoli della provincia di Dong Nai che ha avuto l'onore di partecipare al Festival del Lavoro Creativo 2025, organizzato dalla Confederazione Generale del Lavoro del Vietnam. Questo evento riunisce numerose personalità di spicco con preziose innovazioni pratiche e miglioramenti tecnici nel campo del lavoro e della produzione. Al festival, il signor Tung ha presentato e contribuito alla mostra delle innovazioni con la sua soluzione "Stampo per piegare e incollare scatole da scarpe", un miglioramento tecnico altamente applicabile che contribuisce ad aumentare la produttività, ridurre i costi e ottimizzare il processo produttivo.
Parlando della sua iniziativa, il signor Nguyen Thanh Tung ha dichiarato: "In precedenza, il processo di confezionamento delle scatole per scarpe veniva eseguito interamente a mano, il che richiedeva molto tempo ed era soggetto a errori dovuti alla ripetizione delle operazioni. Considerando questa realtà, ho ideato uno stampo per piegare e incollare le scatole per scarpe. Questa invenzione riduce le operazioni manuali, aumenta la precisione, velocizza la piegatura delle scatole, riduce gli errori tecnici e migliora il comfort dei lavoratori. L'invenzione ha permesso di risparmiare oltre il 50% del tempo di lavoro, ha aumentato la produttività del confezionamento di oltre 1,5 volte e ha apportato notevoli benefici economici all'azienda. Inoltre, riduce il tasso di scatole danneggiate e consente di risparmiare materie prime."
Le iniziative dei lavoratori hanno dimostrato uno spirito di creatività e un adattamento proattivo alle esigenze dell'innovazione tecnologica nelle imprese. Il signor Nguyen Minh Hoi, che lavora presso AQua Vietnam Electrical Appliances Co., Ltd. (nel quartiere di Tran Bien), è un esempio lampante di pensiero innovativo, adattamento alla tecnologia di produzione e iniziativa attiva nel lavoro e nella produzione. Ogni anno, le sue iniziative hanno prodotto risultati concreti, soddisfacendo le esigenze di innovazione dell'azienda. In particolare, il miglioramento apportato dal signor Hoi allo stampo in plastica per le maniglie degli oblò delle lavatrici ha permesso all'azienda di ridurre i difetti di produzione del 30%, risparmiando 150 ore di rilavorazione al mese e generando un profitto di 120 milioni di VND all'anno.
Oltre all'autoapprendimento dei dipendenti, anche le aziende svolgono un ruolo cruciale organizzando regolarmente corsi di formazione, fornendo indicazioni sulle competenze relative all'utilizzo e alla manutenzione delle attrezzature e aggiornando le conoscenze sulle nuove tecnologie. Molte aziende incoraggiano inoltre i dipendenti a proporre iniziative di miglioramento tecnico, contribuendo così a ottimizzare i processi produttivi, a creare un ambiente di lavoro moderno e sicuro, a ridurre il lavoro manuale faticoso e a minimizzare i rischi.
Il signor Doan Van Ut Chinh, impiegato nel reparto di automazione della Pou Sung Vietnam Co., Ltd. (comune di An Vien), è un esempio lampante di innovazione e creatività, avendo dato un contributo significativo allo sviluppo dell'azienda. La sua iniziativa di migliorare il processo di rimozione delle etichette in tessuto, passando alla stampa del contenuto delle etichette direttamente sulla superficie liscia delle suole delle scarpe, è stata molto apprezzata dall'azienda. Questa iniziativa del signor Chinh è stata inoltre selezionata dal sindacato Dong Nai per partecipare alla mostra nazionale "Creative Labor Festival 2025". I vantaggi includono un risparmio di quasi 7.000 ore di lavoro al mese e un risparmio di oltre 18.000 dollari al mese.
Tecnologicamente esperto
Jason Furniture Vietnam Co., Ltd. (Parco Industriale Dong Xoai III, Quartiere Binh Phuoc) è un'azienda specializzata nella produzione di mobili come letti, armadi, sedie, divani e accessori per divani, che offre un'occupazione stabile a quasi 6.000 lavoratori. Grazie alla sua produzione su larga scala e al suo orientamento allo sviluppo moderno, l'azienda ha investito con audacia e messo in funzione numerose linee di produzione automatizzate, migliorando progressivamente la produttività e la qualità dei prodotti.
Di fronte alle crescenti esigenze di innovazione tecnologica, la forza lavoro dell'azienda non solo si adatta rapidamente al moderno ambiente di lavoro, ma apprende e migliora proattivamente le proprie competenze per padroneggiare macchinari e attrezzature. In particolare, molti lavoratori propongono attivamente iniziative e miglioramenti tecnici per ottimizzare i processi produttivi, ridurre i costi e diminuire il lavoro manuale. Questi contributi concreti non solo aiutano l'azienda a migliorare l'efficienza operativa, ma confermano anche il ruolo e le capacità della forza lavoro nella trasformazione digitale e nell'automazione della produzione.
Il signor Truong Van Nhat, responsabile del sistema di trasporto aereo automatizzato dell'azienda, ne è un ottimo esempio. Da quando l'azienda ha installato il sistema di trasporto aereo automatizzato, il signor Nhat è stato in prima linea nell'adozione di questa tecnologia, garantendo un funzionamento fluido e una produzione efficiente. Secondo il signor Nhat, il sistema di trasporto aereo non solo ottimizza la manodopera, ma aumenta anche la produzione giornaliera. Prima dell'implementazione del sistema, gli operai raggiungevano solo circa il 50% della loro capacità; ora questa percentuale è salita all'80%. Gli operai devono solo completare la fase di cucitura e il sistema si occuperà di disporre i prodotti in modo scientifico , riducendo i tempi di spostamento.
Presso Topband Smart Dong Nai Co., Ltd. (Loc An - Parco Industriale Binh Son, Quartiere Long Thanh), l'applicazione dell'alta tecnologia nella produzione è diventata un elemento fondamentale della sua strategia di sviluppo. L'azienda si concentra sulla produzione di componenti e dispositivi elettronici intelligenti e investe con decisione in linee di produzione moderne e altamente automatizzate per migliorare la produttività, la qualità dei prodotti e la competitività sul mercato.
Inoltre, l'azienda amplia costantemente il proprio portafoglio prodotti con diverse linee di apparecchiature tecnologiche, quali: elettrodomestici, sistemi di illuminazione intelligenti, soluzioni di sicurezza e applicazioni di automazione industriale. La diversificazione dei prodotti, unita all'innovazione tecnologica, ha permesso all'azienda di consolidare gradualmente la propria posizione nella catena di fornitura globale. Attualmente, quasi 3.000 dipendenti dell'azienda beneficiano di una formazione continua e di un costante sviluppo delle competenze professionali e dell'etica del lavoro industriale.
Secondo la signora Yang Jia Yan, direttrice delle risorse umane di Topband Smart Dong Nai Co., Ltd. (quartiere Long Thanh), grazie a programmi di formazione regolari e corsi di aggiornamento, i dipendenti stanno gradualmente acquisendo padronanza tecnologica e adattandosi con flessibilità al moderno ambiente di produzione. Non solo soddisfano i requisiti del lavoro, ma molti dipendenti si impegnano attivamente nell'apprendimento, propongono miglioramenti innovativi, contribuendo ad aumentare l'efficienza produttiva e a promuovere la trasformazione digitale all'interno dell'azienda.
Secondo le valutazioni di numerose aziende della zona, mentre in passato la gestione e la manutenzione delle moderne linee di produzione dipendevano spesso da ingegneri stranieri o da tecnici altamente qualificati, ora i lavoratori vietnamiti possono ricoprire con sicurezza questi ruoli importanti. Questo cambiamento non solo riflette le crescenti competenze dei lavoratori vietnamiti, ma dimostra anche l'efficacia degli investimenti nella formazione delle risorse umane, rispondendo alle esigenze di sviluppo della moderna produzione industriale nel contesto della trasformazione digitale e dell'integrazione internazionale.
Secondo un rapporto del Ministero delle Finanze, Dong Nai conta attualmente 58 parchi industriali e numerosi distretti industriali. Ad oggi, molti parchi industriali si stanno sviluppando secondo il modello delle industrie verdi, intelligenti e ad alta tecnologia, al fine di migliorare la produttività e la qualità dei prodotti. Parallelamente, anche la forza lavoro di queste imprese sta perfezionando le proprie competenze, adattandosi rapidamente e padroneggiando attrezzature e linee di produzione automatizzate.
Nguyen Hoa - Thu Ngoc
Lezione 3: Opportunità e sfide
Fonte: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202605/lao-dong-thoi-so-hoa-thich-ung-de-but-pha-bai-2-0800437/
![[Foto] Il Segretario Generale e Presidente To Lam presiede la riunione per l'approvazione della bozza di relazione sui risultati della seconda ispezione da parte del Politburo del Comitato Permanente del Comitato del Partito della città di Hanoi.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/26/1779789811432_a2-bnd-4430-9620-jpg.webp)
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