Tariffe di riferimento per i contributi previdenziali ai sensi della nuova legge.

Livello di riferimento per il calcolo dei contributi e delle prestazioni previdenziali.

La legge sulla previdenza sociale del 2024, in vigore dal 1° luglio 2025, stabilisce che il livello di riferimento è l'importo di denaro utilizzato per calcolare i contributi e le prestazioni per determinati regimi di previdenza sociale.

Inoltre, il livello di riferimento verrà adeguato in base all'aumento dell'indice dei prezzi al consumo, alla crescita economica e in conformità con il bilancio statale e il Fondo di previdenza sociale.

Secondo l'articolo 141, comma 13, della legge sulla previdenza sociale del 2024, se lo stipendio base non è stato abolito, lo stipendio di riferimento è pari allo stipendio base. Quando lo stipendio base viene abolito, lo stipendio di riferimento non può essere inferiore a tale stipendio base.

A partire dal 1° luglio 2024, lo stipendio base applicabile è di 2,34 milioni di VND al mese, secondo il Decreto 73/2024/ND-CP.

Se lo stipendio base non è stato abolito, lo stipendio di riferimento sarà pari allo stipendio base. (Immagine illustrativa: Sistema di previdenza sociale del Vietnam).

Lo stipendio utilizzato come base per il calcolo dei contributi previdenziali obbligatori è stabilito dall'articolo 31 della Legge sulla previdenza sociale del 2024 come segue:

Per i dipendenti soggetti al regime salariale regolato dallo Stato, la retribuzione utilizzata come base per i contributi previdenziali è la retribuzione mensile in base alla posizione, al titolo, al grado, alla qualifica, al grado militare e a eventuali indennità di posizione, indennità di anzianità superiore alla tariffa standard, indennità di anzianità professionale e coefficiente differenziale di retribuzione trattenuta (se presente).

Per i dipendenti la cui retribuzione è determinata dal datore di lavoro, la retribuzione utilizzata come base per i contributi previdenziali obbligatori è la retribuzione mensile, comprensiva della retribuzione basata sulla mansione o sulla posizione, delle indennità e di altri pagamenti supplementari concordati e corrisposti regolarmente e stabilmente in ogni periodo di paga.

Se un dipendente smette di lavorare ma continua a percepire uno stipendio mensile pari o superiore alla retribuzione minima utilizzata come base per il calcolo dei contributi previdenziali obbligatori, i contributi saranno calcolati sulla base dello stipendio percepito durante il periodo di interruzione dell'attività lavorativa.

Tassi di contribuzione minimi e massimi

Il livello di riferimento viene utilizzato come base per il calcolo delle prestazioni e dei contributi previdenziali ai sensi della Legge sulla previdenza sociale del 2024. Di conseguenza, il salario minimo utilizzato come base per i contributi previdenziali obbligatori è pari al salario di riferimento, mentre il massimo è pari a 20 volte il salario di riferimento.

La nuova legge sulla previdenza sociale stabilisce i livelli salariali minimi e massimi per i contributi previdenziali obbligatori (Foto: Hoang Lam).

I cittadini vietnamiti che lavorano possono scegliere il proprio stipendio come base per il calcolo dei contributi previdenziali, ma lo stipendio minimo deve essere pari al livello di riferimento e lo stipendio massimo deve essere 20 volte superiore a tale livello.

Lavoratori che si recano all'estero con un contratto, ad eccezione dei trattati internazionali di cui il Vietnam è firmatario e che prevedono disposizioni diverse; coniugi che non percepiscono uno stipendio dal bilancio statale e sono assegnati a lavorare all'estero per un periodo determinato presso membri di agenzie di rappresentanza vietnamite; e imprenditori.

I dirigenti aziendali, i responsabili del controllo di gestione, i rappresentanti del capitale statale o aziendale, i membri del consiglio di amministrazione, il direttore generale, il direttore, i membri del consiglio di sorveglianza, i responsabili del controllo di gestione e le altre cariche dirigenziali elettive delle cooperative e delle unioni cooperative non percepiscono stipendio.

Nello specifico, i contributi previdenziali devono essere versati sulla base dello stipendio prescelto per almeno 12 mesi prima di poter selezionare un nuovo stipendio base.

Inoltre, il reddito utilizzato come base per i contributi previdenziali volontari deve essere almeno pari alla soglia di povertà per le zone rurali e al massimo 20 volte il livello di riferimento.

Fonte: https://dantri.com.vn/an-sinh/muc-tham-chieu-dong-bao-hiem-xa-hoi-theo-luat-moi-20240805120212905.htm