Secondo Bloomberg , Meta ha iniziato a inviare lettere di licenziamento a migliaia di dipendenti mercoledì mattina (20 maggio). Ciò rientra in un piano di ristrutturazione volto a migliorare l'efficienza e ridurre i costi, concentrando al contempo risorse significative sull'intelligenza artificiale (IA).
Singapore, la sede asiatica di Meta, è stata la prima a ricevere la notifica alle 4 del mattino. Secondo alcune note interne, anche i dipendenti in Europa e negli Stati Uniti avrebbero ricevuto la brutta notizia nelle prime ore del mattino, in base ai rispettivi fusi orari locali.
L'azienda ha incoraggiato i dipendenti a lavorare da casa, attuando al contempo tagli a circa 8.000 posizioni a livello globale.
Si prevede che questa ondata di licenziamenti avrà l'impatto maggiore sui team di ingegneria e di prodotto. In precedenza, il 18 maggio, Meta aveva annunciato il trasferimento di circa 7.000 dipendenti a team di nuova formazione interamente dedicati a iniziative di intelligenza artificiale, tra cui lo sviluppo di prodotti e agenti di IA.
Janelle Gale, responsabile delle risorse umane di Meta, ha dichiarato nel verbale: "Siamo in una fase in cui molte organizzazioni possono operare con strutture più snelle, team più piccoli in grado di muoversi più velocemente e con maggiore autonomia. Riteniamo che questo renderà l'azienda più produttiva."
Il CEO Mark Zuckerberg ha fatto dell'intelligenza artificiale una priorità assoluta, mobilitando tutte le risorse per recuperare terreno rispetto a rivali come Google e OpenAI.
Ciò ha portato a cambiamenti fondamentali nelle pratiche operative, come ad esempio incoraggiare gli ingegneri a utilizzare l'intelligenza artificiale per supportare la programmazione e pianificare il monitoraggio delle apparecchiature dei dipendenti al fine di migliorare la tecnologia.
Zuckerberg sta addirittura programmando un proprio assistente basato sull'intelligenza artificiale per gestire alcune delle mansioni esecutive del CEO, come la raccolta del feedback dei dipendenti.
Questi cambiamenti hanno generato frustrazione e ansia tra i dipendenti di Meta. Oltre 1.000 persone hanno firmato una petizione indirizzata a Zuckerberg chiedendogli di interrompere la raccolta di dati dai dispositivi personali, inclusi dettagli come la digitazione, i movimenti del mouse e il contenuto dello schermo, per addestrare l'intelligenza artificiale.
Sul fronte del mercato, gli investitori hanno espresso preoccupazione anche per la spesa "aggressiva" di Meta nell'intelligenza artificiale. Sebbene l'azienda abbia spiegato che i licenziamenti contribuivano a "compensare" i costi degli investimenti, gli analisti di Evercore hanno stimato che i tagli avrebbero consentito un risparmio di soli 3 miliardi di dollari circa.
La cifra di 3 miliardi di dollari rappresenta solo una piccola parte delle spese in conto capitale previste da Meta per quest'anno, che potrebbero raggiungere i 145 miliardi di dollari. L'azienda prevede inoltre di investire centinaia di miliardi di dollari in più in infrastrutture per l'intelligenza artificiale da qui alla fine del decennio.
Alla fine di marzo, Meta contava quasi 80.000 dipendenti, prima di attuare queste ultime ondate di trasferimenti e licenziamenti.
(Secondo Bloomberg)
Fonte: https://vietnamnet.vn/nhan-vien-meta-nhan-thong-bao-sa-thai-luc-4h-sang-2517626.html
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