Parlando con i giornalisti, il professore associato Pham Thanh Binh, presidente del Sindacato degli operatori sanitari del Vietnam, ha affermato che negli ultimi cinque anni il Sindacato si è costantemente impegnato a innovare la propria organizzazione e i propri metodi operativi per rappresentare, assistere e proteggere efficacemente i legittimi diritti e interessi dei propri membri nel settore sanitario.

Giornalista (R): Signora, quali risultati eccezionali ha conseguito il Sindacato degli operatori sanitari del Vietnam durante il mandato 2018-2023?

Il professore associato, dottor Pham Thanh Binh, presidente del Sindacato degli operatori sanitari del Vietnam, ha elogiato i lavoratori e i dipendenti.

Operatori sanitari eccezionali del 2023. (Foto: fornita dal Sindacato degli operatori sanitari del Vietnam).


Professore associato, Dott. Pham Thanh Binh : Durante il mandato 2018-2023, il Sindacato degli Operatori Sanitari del Vietnam si è sempre impegnato a innovare i propri metodi operativi per rappresentare, proteggere e assistere efficacemente i propri membri nel settore sanitario. A maggio 2023, il Sindacato degli Operatori Sanitari del Vietnam gestiva direttamente 108 sindacati di base con un totale di oltre 51.500 membri, di cui oltre 60 donne. In particolare, dalla fine del 2019, quando la pandemia di Covid-19 è scoppiata in tutto il mondo , tutti gli operatori e il personale sanitario sono diventati la forza in prima linea nella lotta contro la pandemia. Con il motto "Combattere l'epidemia è come combattere un nemico", oltre a curare le malattie di routine, tutto il personale medico ha dovuto "andare in battaglia", assumendosi un carico di lavoro 3-5 volte superiore al normale: monitorare e curare oltre 11,5 milioni di casi di Covid-19 (inclusi circa il 5% di casi gravi)...; somministrando oltre 260 milioni di dosi di vaccino contro il Covid-19 ed effettuando test per il Covid-19 su centinaia di milioni di persone...

A seguito della pandemia di Covid-19, si è verificata una crisi psicologica poiché molti operatori sanitari si sono trovati ad affrontare problemi legali; la vita del personale medico è diventata difficile e i loro redditi sono diminuiti a causa del fatto che le strutture sanitarie private hanno mantenuto invariate le tariffe ospedaliere per 20 anni, con conseguenti entrate insufficienti a coprire le spese. Questa è stata la goccia che ha fatto traboccare il vaso, portando a un'ondata di dimissioni o trasferimenti al settore privato di oltre 10.000 operatori sanitari. Si può affermare che il 13° mandato del Sindacato dei Medici del Vietnam sia stato speciale, poiché tre anni su cinque sono stati dedicati alla lotta contro la pandemia di Covid-19, un evento senza precedenti nella storia. Ciò ha esercitato un'enorme pressione sull'intero sistema sanitario e, di conseguenza, i sindacati a tutti i livelli hanno dovuto affrontare una notevole pressione per garantire la cura e la protezione dei propri iscritti in prima linea. Nei momenti di difficoltà, il Sindacato dei Medici del Vietnam si è sempre dimostrato un supporto affidabile per i suoi iscritti e lavoratori, sia a livello morale che materiale, fungendo da vero e proprio ponte tra lavoratori e datori di lavoro, mantenendo e garantendo l'armonia, la stabilità e lo sviluppo delle strutture sanitarie.

PV: Potrebbe parlarci delle sfide e dei compiti che i sindacati a tutti i livelli dovranno affrontare nel settore sanitario nel prossimo periodo?

Prendersi cura della vita degli operatori sanitari (Foto: fornita dal Sindacato degli operatori sanitari del Vietnam)


Professoressa associata, Dott.ssa Pham Thi Binh : Il settore sanitario ha affrontato e continuerà ad affrontare numerose sfide, poiché la pandemia di Covid-19 continua a evolversi in modo complesso, mentre malattie comuni come la malattia mani-piedi-bocca, la malaria, la dengue, ecc., non mostrano segni di diminuzione. Inoltre, molte nuove malattie rappresentano ancora un rischio. Per non parlare del crescente numero di malattie non trasmissibili e tumori. Nel frattempo, le normative e le politiche per il personale medico sono rimaste invariate per decenni, come ad esempio l'indennità di reperibilità nel 2012, che era di 18.000 VND e di 25.000 VND quando lo stipendio base era di 830.000 VND. Attualmente, lo stipendio base è stato adeguato a 1,8 milioni di VND, ma le suddette normative non sono state modificate di conseguenza. Inoltre, molte politiche, dalle indennità per lavoro pericoloso ad altre normative, sono obsolete. Inoltre, i meccanismi di gara per farmaci e attrezzature presentano ancora numerose difficoltà, gli ospedali sono ancora a corto di medicinali e i pazienti assicurati continuano a subire gravi disagi quando si recano in ospedale.

A mio avviso, il Sindacato degli Operatori Sanitari del Vietnam continuerà ad affrontare numerose difficoltà nel prossimo periodo, soprattutto perché il 50% dei presidenti dei sindacati di base affiliati, nel nuovo mandato, sono nuovi funzionari. Questa rappresenta una grande sfida per questi nuovi funzionari sindacali, che dovranno adattarsi rapidamente al loro lavoro, maturare nei loro ruoli e diventare a tutti gli effetti un'estensione del Sindacato degli Operatori Sanitari del Vietnam nella cura dei suoi iscritti nel settore sanitario.

PV: Secondo lei, quanto è importante lo sviluppo delle attività all'interno del Sindacato degli Operatori Sanitari del Vietnam per la vita dei membri del sindacato, dei lavoratori e per lo sviluppo di ciascuna struttura sanitaria?

Professore associato, Dott. Pham Thanh Binh, Presidente del Sindacato dei Medici del Vietnam


Professoressa associata, Dott.ssa Pham Thi Binh : Attualmente, nel settore sanitario a livello nazionale ci sono circa 500.000 iscritti a un sindacato, che rappresentano solo 1/24 del numero totale di iscritti a un sindacato nel paese. Tuttavia, questi iscritti sono figure speciali perché hanno la responsabilità di prendersi cura della salute di oltre 100 milioni di persone. Pertanto, solo quando gli iscritti ai sindacati del settore sanitario sono in buona salute possono fornire la migliore assistenza sanitaria alla popolazione. Sindacati efficienti nelle strutture sanitarie fungeranno da ponte tra dipendenti e datori di lavoro, garantendo armonia, stabilità e sviluppo per ogni struttura. Se riceveranno attenzione e supporto dai dirigenti delle strutture, le politiche e i benefici di ciascun iscritto saranno meglio garantiti. Di conseguenza, si sentiranno più sicuri nel loro lavoro e contribuiranno maggiormente alla salute della popolazione.

Intervistatore: Grazie mille, signora!

MINH HA (registrato)