Quando una domestica partorisce, l'intera famiglia dei datori di lavoro si prende cura di lei.

Una famiglia residente a Hsinchu, Taiwan (Cina), ha attirato l'attenzione online dopo aver condiviso la storia della propria collaboratrice domestica. La donna, di nazionalità indonesiana, era stata assunta per prendersi cura della nonna della famiglia e lavorava per loro da cinque mesi.

L'11 settembre, la donna ha iniziato il travaglio e ha dato alla luce un bambino sano proprio nell'abitazione del proprietario di casa.

La collaboratrice domestica ha partorito da sola e ha dato alla luce un bambino sano (Foto: SCMP)

Prima di questo episodio, nessuno nella famiglia del proprietario di casa sapeva nulla della gravidanza della domestica. Aveva sempre indossato abiti larghi, quindi non avevano notato nulla di insolito. Prima di andare a lavorare a Taiwan (Cina), la donna si era sottoposta a una visita medica, ma i referti non indicavano una gravidanza.

È altamente probabile che la donna abbia falsificato la sua cartella clinica. Dopo il parto della domestica straniera, l'intera famiglia del proprietario di casa ha dovuto darsi il cambio per prendersi cura dell'anziana, della neomamma e del neonato.

Secondo le normative di Taiwan (Cina), se un datore di lavoro licenzia una dipendente incinta o che ha appena partorito, rischia una multa di 1,5 milioni di dollari taiwanesi (equivalenti a oltre 1,1 miliardi di dong vietnamiti) e il divieto di assumere nuovi dipendenti per due anni. Pertanto, il datore di lavoro si trova in una situazione molto difficile.

Secondo i media locali, dopo aver ricevuto la denuncia, l'Associazione Internazionale delle Famiglie e dei Lavoratori di Taiwan (Cina) ha preso in carico il caso e fornirà supporto alla collaboratrice domestica.

La donna ha dichiarato che il padre biologico del bambino vive in Indonesia. Desidera rimandare il bambino al padre affinché se ne prenda cura, mentre lei continua a lavorare per la sua attuale famiglia. L'associazione ha affermato che sosterrà la collaboratrice domestica nell'esaudire il suo desiderio.

Le informazioni sull'incidente hanno scatenato un acceso dibattito nell'opinione pubblica taiwanese (Cina) perché la famiglia del proprietario di casa è stata quella che ha sofferto di più e ha dovuto affrontare numerosi problemi.

"Sono d'accordo con la norma che vieta ai datori di lavoro di licenziare le lavoratrici incinte o che hanno appena partorito, ma in questo caso specifico, credo che la parte più meritevole di compassione sia il datore di lavoro che ha subito il torto", ha commentato un utente online.

Fonte: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/nu-o-sin-sinh-con-ca-nha-chu-thanh-giup-viec-cham-ba-de-20241012155652292.htm