Concentrarsi sulla formazione e sullo sviluppo dei giovani quadri.

Sincronizzazione in tutte le fasi

Il Progetto n. 15 si pone l'obiettivo che entro il 2030 almeno il 10% dei giovani quadri sia membro del comitato di partito a livello provinciale, oltre il 10% sia membro del comitato di partito a livello distrettuale, oltre il 20% sia membro del comitato di partito a livello comunale, il 20% sia membro del comitato di partito a livello locale, almeno il 20% sia rappresentante del Consiglio popolare a livello provinciale e almeno il 30% sia rappresentante del Consiglio popolare a livello distrettuale…

Per raggiungere tale obiettivo, subito dopo la pubblicazione del Piano, i Comitati di Partito e i Comitati di Partito cittadini, sotto l'egida del Comitato di Partito provinciale, lo hanno concretizzato in piani di attuazione. Di conseguenza, sono state implementate numerose soluzioni in tutte le fasi, quali la valutazione dei quadri, la pianificazione, la formazione, lo sviluppo, l'assegnazione, la rotazione e il trasferimento.

Agenzie e unità hanno coraggiosamente affidato compiti innovativi e all'avanguardia ai giovani quadri per formarli, stimolarli e individuare giovani quadri con una solida etica e capacità eccezionali da includere nella pianificazione per le posizioni di leadership e gestione. Sulla base di tale pianificazione, i comitati del Partito a tutti i livelli hanno prestato attenzione ai giovani quadri e li hanno considerati una priorità nell'invio a corsi di formazione su teoria politica , conoscenze, competenze e metodi di leadership e gestione, nonché per il miglioramento delle loro competenze linguistiche e informatiche.

Negli ultimi anni, i comitati di partito a tutti i livelli della provincia si sono concentrati sull'assegnazione e l'utilizzo di giovani quadri dotati di buone qualità e capacità a posizioni importanti nel sistema politico, con l'obiettivo di aumentare la percentuale di giovani quadri negli enti e nelle unità.

Il compagno Dinh Thanh Tuyen (a sinistra nella foto), vicepresidente del Comitato popolare del comune di Dao Vien (distretto di Yen Son), visita un impianto modello di coltivazione di peperoncino gestito dalla popolazione locale.

Il distretto di Chiêm Hóa ha implementato con successo numerose soluzioni per costruire e sviluppare le capacità dei giovani quadri. A livello distrettuale, alla fine del 2023, il distretto di Chiêm Hóa contava 2 giovani quadri come membri del Comitato distrettuale del Partito, 7 giovani quadri come capi e vice capi dei comitati del Partito, del Fronte della Patria e di organizzazioni sociopolitiche, 6 giovani quadri come responsabili di dipartimento e 5 giovani quadri come capi e vice capi di unità di servizio pubblico. A livello comunale, alla fine del 2023, c'erano 105 giovani quadri come membri del Comitato esecutivo e 20 giovani quadri come membri del Comitato permanente del Comitato di Partito. Dall'inizio del mandato, il distretto di Chiêm Hóa ha registrato 6 trasferimenti o rotazioni di quadri, tra cui 2 giovani quadri.

Per metterlo in pratica

Il compagno Tran Huu Duong, segretario del Comitato del Partito della comune di Hoa Phu (distretto di Chiem Hoa), ha affermato che attualmente la comune conta 21 quadri e funzionari, il 100% dei quali possiede una laurea, il 100% ha una qualifica di livello intermedio in teoria politica e il 40% è costituito da giovani quadri. Ogni anno, il Comitato del Partito della comune si concentra sull'assegnazione di compiti innovativi e dirompenti ai quadri, in particolare ai giovani, per stimolarli e formarli. Inoltre, il Comitato permanente del Comitato del Partito della comune incarica i giovani quadri di monitorare i villaggi particolarmente problematici, i villaggi con un'alta percentuale di minoranze etniche, un alto numero di iscritti al Partito e i villaggi con un'alta percentuale di famiglie povere.

Sulla base di una valutazione completa del carattere morale e del rendimento lavorativo dei giovani quadri, il Comitato Esecutivo e il Comitato Permanente considerano e propongono la loro inclusione nella pianificazione per le posizioni di leadership chiave. Allo stesso tempo, propongono con fermezza ai comitati di Partito di livello superiore di valutare la nomina di giovani quadri a posizioni di leadership. Nel 2024, la comune ha avuto un compagno nato nel 1991, Segretario dell'Unione Giovanile, eletto Vice Segretario Permanente del Comitato di Partito della Comune, e un altro compagno nato nel 1991, membro a tempo parziale dello staff dell'Ufficio del Comitato di Partito della Comune e contemporaneamente Vice Presidente del Comitato del Fronte della Patria della Comune, eletto Presidente del Comitato del Fronte della Patria della Comune.

La compagna Hoang Ngoc Anh, una giovane quadrista che attualmente ricopre la carica di Presidente del Comitato del Fronte della Patria del comune di Hoa Phu, ha raccontato che quando era quadrista a tempo parziale presso l'Ufficio del Comitato del Partito e contemporaneamente Vicepresidente del Comitato del Fronte della Patria del comune, veniva spesso guidata e incaricata di compiti dai compagni del Comitato del Partito e dai capi delle organizzazioni di massa, e veniva inviata a corsi di formazione sul lavoro del Fronte della Patria, sulla mobilitazione di massa e sul raduno delle masse...

Ánh ha inoltre colto regolarmente l'occasione di partecipare alle riunioni di villaggio con i membri del comitato del Partito, raccogliendo informazioni e avvicinandosi alla popolazione per imparare dall'esperienza pratica. Attraverso questo percorso, è gradualmente maturata. Quando è stata eletta presidente del Comitato del Fronte della Patria del comune, Ánh è stata incaricata dal comitato del Partito di ottenere risultati significativi nella mobilitazione di risorse per la costruzione di case per due famiglie povere del comune, e le è stata inoltre affidata la responsabilità del villaggio con il maggior numero di famiglie e di iscritti al Partito.

Negli ultimi anni, nell'ambito dell'attuazione del Progetto n. 15-DA/TU del Comitato provinciale del Partito, il Comitato distrettuale del Partito di Yen Son ha dedicato particolare attenzione alla formazione e alla crescita dei giovani quadri, inviandoli a corsi di formazione e istruzione in teoria, politica e competenze professionali, potenziando e migliorando le capacità gestionali e di leadership; e attraverso la rotazione, l'assegnazione e l'utilizzo del gruppo di giovani quadri.

Il comune di Dao Dien è un'area particolarmente svantaggiata nel distretto di Yen Son. Conta 20 funzionari e dipendenti pubblici, di cui quasi il 50% sono giovani di età inferiore ai 40 anni. Attualmente, il 100% dei funzionari e dei dipendenti pubblici del comune possiede almeno una qualifica di livello intermedio in teoria politica, inclusi due con una qualifica di livello avanzato, e quasi il 100% è in possesso di una laurea. Ai giovani funzionari del comune vengono non solo riservate attenzioni e condizioni favorevoli per partecipare a corsi di formazione in teoria politica e competenze professionali, ma vengono anche offerte opportunità di esperienza pratica attraverso compiti stimolanti e innovativi, nonché tramite ispezioni e supervisioni.

Il compagno Dinh Thanh Tuyen, nato nel 1987, attualmente vicepresidente del Comitato Popolare del comune di Dao Vien, ha raccontato che, dopo aver ricoperto la carica di presidente dell'Associazione degli Agricoltori per 5 anni, è stato eletto vicepresidente del Comitato Popolare, incarico che ricopre dal 2022 ad oggi. Il compagno Tuyen ha il compito di guidare, gestire e monitorare i settori dell'agricoltura e della silvicoltura, attuando i programmi nazionali prioritari, aree chiave per lo sviluppo socio-economico . Pertanto, deve rimanere costantemente a stretto contatto con la popolazione, prestare attenzione a ogni singola famiglia e aggiornare e ampliare continuamente le proprie conoscenze grazie al confronto con superiori, colleghi ed esperienza pratica, al fine di portare a termine con successo i suoi compiti.

Concentrandosi sulla formazione e creando le condizioni affinché i giovani quadri possano contribuire e sviluppare le proprie qualità morali e capacità, si sono registrati cambiamenti positivi nella qualità dei quadri, aiutando i comitati di Partito, i governi e le organizzazioni politiche e sociali a tutti i livelli della provincia ad attuare efficacemente le risoluzioni dei congressi di Partito a tutti i livelli.

Fonte: https://baotuyenquang.com.vn/quan-tam-ren-luyen-boi-duong-can-bo-tre-192642.html