L'intelligenza artificiale non è più un concetto estraneo per la maggior parte dei giovani; anzi, sta contribuendo a cambiare il modo in cui lavorano, studiano, pensano e persino agiscono.
Un assistente prezioso
Nonostante avesse ricevuto un argomento dal suo docente e fosse stata incoraggiata a discuterne in gruppo con i suoi amici, Nguyen Le Quynh (studentessa del primo anno di relazioni pubbliche) ha comunque tirato fuori il telefono per consultare... ChatGPT. Anche molti altri studenti della Generazione Z hanno l'abitudine di usare l'intelligenza artificiale nei loro studi.
Vengono lanciate sempre più app, siti web e software per soddisfare le diverse esigenze degli studenti. Tra i più popolari troviamo ChatGPT (OpenAI), un assistente virtuale che risponde a domande, scrive articoli, spiega concetti e fornisce supporto linguistico e di programmazione. Grammarly aiuta a controllare la grammatica, a correggere le frasi e a suggerire modi per scrivere un inglese più naturale. QuillBot offre funzionalità di riscrittura delle frasi, parafrasi, riassunto e controllo del plagio. Khanmigo (di Khan Academy) è essenzialmente un assistente personale: spiega lezioni ed esercizi e supporta la pratica. Tra le app per l'apprendimento delle lingue, Duolingo si distingue per la sua capacità di personalizzare le lezioni in base al livello di competenza individuale.
L'intelligenza artificiale non ruba posti di lavoro; anzi, chi sa usare l'IA avrà un vantaggio rispetto a chi non le ha prestato attenzione o non l'ha utilizzata. (Illustrazione dell'IA: HA LINH)
Inoltre, ci sono Jasper AI, adatto a suggerire saggi; Elicit, molto utile per trovare documenti accademici, riassumerli e confrontare articoli di ricerca; Socratic di Google, un risolutore di compiti basato sull'IA che aiuta gli studenti a comprendere ogni fase del processo di risoluzione dei problemi; e Otter.ai, specializzato nella registrazione e conversione in testo di lezioni e riunioni, semplificando la presa di appunti per gli studenti. In passato, gli studenti si affidavano principalmente a insegnanti, libri e internet per acquisire conoscenze. Ora, l'IA aiuta a riassumere documenti, risolvere compiti, scrivere relazioni e praticare le lingue straniere... a basso costo. Pertanto, molti giovani vedono l'IA come uno strumento per un apprendimento migliore, più rapido, più efficiente e più creativo.
Tuttavia, ciò solleva anche delle preoccupazioni: i giovani diventeranno gradualmente "pigri" nel loro modo di pensare, perdendo le loro capacità di pensiero analitico, creativo e critico, se diventeranno troppo dipendenti dall'intelligenza artificiale?
Non bisogna diventare dipendenti.
Vivere con l'intelligenza artificiale non è più una scelta, ma una realtà innegabile, dato che il mercato del lavoro sta subendo profonde trasformazioni. L'IA gestisce in modo eccellente molte attività ripetitive e basate su processi, come l'inserimento dati, la traduzione e la compilazione di documenti.
Il signor Le Van Loc (29 anni, residente nel distretto di Binh Tan, Ho Chi Minh City) ha affermato che l'utilizzo di un chatbot automatizzato gli ha permesso di risparmiare una notevole somma di denaro rispetto all'assunzione di personale dedicato alla gestione della sua pagina fan 24 ore su 24, 7 giorni su 7. Il chatbot è in grado di categorizzare e gestire domande semplici relative al servizio clienti, all'elaborazione degli ordini, ecc. Per una persona come il signor Loc, che ha appena avviato un'attività editoriale, l'intelligenza artificiale rappresenta un "collaboratore" davvero prezioso, soprattutto in una fase iniziale con un organico ridotto.
La rapida capacità di adattamento e la propensione ad abbracciare e utilizzare la tecnologia sono tratti comuni nei giovani della Generazione Z come Loc. Nguyen Nhu May (30 anni, della provincia di Tien Giang) usa spesso Notion AI per scrivere appunti, riassunti e piani. Tuttavia, per chi lavora nel marketing come lei, l'IA, pur essendo uno strumento potente, svolge solo un ruolo di supporto e non può sostituire completamente l'essere umano. Secondo Nhu May, la creazione di idee creative, il controllo dei contenuti e la comprensione della psicologia del cliente per sviluppare strategie appropriate richiedono ancora un processo decisionale umano con intelligenza emotiva. "Se compresa e utilizzata correttamente, l'IA ci aiuta ad aumentare la produttività ed è una 'leva' per avanzare nella nostra carriera. Ma se ne diventiamo troppo dipendenti o ne abusiamo, può avere l'effetto opposto", ha affermato Nhu May.
Molte aziende stanno optando per la riduzione del personale e per gli investimenti nell'intelligenza artificiale, e i dipendenti che non aggiornano le proprie competenze rischiano di rimanere indietro. Nuove professioni come Prompt Engineer (programmatore di IA), AI Trainer e Data Annotator stanno riscuotendo sempre maggiore interesse e presentano ottime prospettive di crescita.
Al passo con le tendenze
Secondo Le Anh Tu, CEO di iGem Agency, i giovani con competenze in intelligenza artificiale si adatteranno facilmente alle tendenze, penseranno in modo flessibile ed eviteranno di rimanere indietro nell'attuale mercato del lavoro. Con un'azienda che vanta una forza lavoro numerosa composta da giovani della Generazione Z e molti partner e clienti della stessa età, Le Anh Tu ha osservato: "Per i giovani dipendenti, l'approccio dovrebbe essere quello di applicare l'IA ai processi lavorativi esistenti per migliorare la qualità, l'efficienza e la produttività". Esistono molte forme di IA, ma nel settore della creazione di contenuti viene comunemente utilizzata per trovare argomenti, sviluppare progetti o supportare la progettazione di immagini. "È fondamentale affinare la capacità di fornire suggerimenti efficaci. Più si utilizza un account IA con licenza, meglio l'IA comprende l'utente, portando a una collaborazione più fluida", ha sottolineato Le Anh Tu.
Fonte: https://nld.com.vn/song-chung-voi-ai-19625041919251148.htm
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