Organizzazione di microfinanza Thanh Hoa

I lavoratori sono la forza trainante che crea valore economico , alimenta la cultura aziendale, promuove l'innovazione e contribuisce alla crescita e allo sviluppo complessivo dell'impresa. Fin dalla sua fondazione e crescita, Thanh Hoa Microfinance si è sempre impegnata a tutelare i diritti e il benessere dei propri dipendenti. Questo è considerato uno dei prerequisiti fondamentali per il continuo sviluppo di Thanh Hoa Microfinance, consolidandone la reputazione e il marchio. Recentemente, Thanh Hoa Microfinance ha avuto l'onore di essere una delle 52 imprese riconosciute dalla Federazione provinciale del lavoro di Thanh Hoa come "Imprese esemplari per i lavoratori" nel 2024.

Nguyen Hai Duong, direttore generale di TCVM Thanh Hoa, ha ricevuto il Certificato di Merito per "Impresa Eccezionale a Tutela dei Lavoratori".

L'Istituto di Microfinanza Thanh Hoa (MFI) è uno dei quattro istituti di microfinanza autorizzati dalla Banca di Stato del Vietnam, e opera principalmente nei seguenti settori: concessione di credito, raccolta di depositi, servizi di trasferimento di denaro, servizi di riscossione ed erogazione, servizi di consulenza finanziaria relativi alle attività di microfinanza e agenzia assicurativa per i clienti di microfinanza (famiglie povere, famiglie a basso reddito e microimprese).

Solo le imprese con una solida salute finanziaria possono prendersi cura adeguatamente dei propri dipendenti e tutelarne i diritti. Consapevole di ciò, l'Istituto di Microfinanza Thanh Hoa (MFI) privilegia da sempre uno spirito di determinazione, dinamismo e creatività per raggiungere con successo i propri obiettivi e piani aziendali, registrando tassi di crescita sempre più elevati ogni anno, operando in modo sicuro ed efficiente e diventando gradualmente uno degli istituti di microfinanza esemplari in Vietnam.

Attualmente, l'Istituto di Microfinanza Thanh Hoa (TCVM) fornisce servizi finanziari e non finanziari efficienti e accessibili ai propri clienti, tra cui famiglie povere, quasi povere e vulnerabili, nonché microimprese in 229 comuni e 22 distretti, città e comuni, con un saldo prestiti complessivo di 468 miliardi di VND e un totale di 19.755 mutuatari. Ha mobilitato con successo depositi dal pubblico, con un numero di conti e saldi depositi in continuo aumento. Il coefficiente minimo di adeguatezza patrimoniale si mantiene costantemente al di sopra del 10%. Il coefficiente di liquidità si mantiene costantemente al di sopra del 20%, garantendo la conformità con le normative della Banca di Stato del Vietnam .

Grazie alla sua "salute" e alla sua integrità, il Centro di Formazione Professionale Thanh Hoa si prende sempre cura dei suoi dipendenti, proteggendoli e tutelandone i diritti. L'organizzazione garantisce attualmente un impiego e un reddito stabili a 163 dipendenti e operai. Il reddito annuo medio dei dipendenti è aumentato costantemente, passando da 15,1 milioni di VND/persona/mese (2019) a quasi 20,5 milioni di VND/persona/mese (2023). Benefici e politiche quali previdenza sociale, assicurazione sanitaria e indennità di disoccupazione per i dipendenti sono sempre garantiti e applicati efficacemente.

In particolare, durante il biennio 2021-2022, quando la pandemia di COVID-19 è scoppiata e ha gravemente colpito ogni aspetto della vita, la dirigenza dell'Istituto di Microfinanza di Thanh Hoa (TCVM) ha costantemente seguito le direttive del Primo Ministro, del Presidente del Comitato Popolare Provinciale e della Banca di Stato del Vietnam per raggiungere efficacemente il duplice obiettivo di "garantire la continuità operativa e al contempo prevenire e controllare la pandemia". Pertanto, TCVM Thanh Hoa non ha subito riduzioni di personale né tagli di fatturato a causa della pandemia. TCVM Thanh Hoa ha ricevuto un Attestato di Encomio dal Comitato Provinciale del Fronte della Patria di Thanh Hoa per la sua partecipazione attiva al fondo per la prevenzione e il controllo del COVID-19; il Sindacato di TCVM Thanh Hoa è stato molto apprezzato dal Comitato Esecutivo del Sindacato della Zona Economica e dei Parchi Industriali di Nghi Son, nella provincia di Thanh Hoa, per i suoi "eccezionali risultati nella prevenzione e nel controllo del COVID-19 tra i lavoratori e i dipendenti nel 2021".

In quanto "ponte" tra dipendenti e direzione, il sindacato di Thanh Hoa della Confederazione Generale del Lavoro del Vietnam (TCVM) considera la tutela dei legittimi diritti e interessi dei dipendenti un compito centrale e costante della propria attività. Il Comitato Esecutivo ha collaborato con la direzione della TCVM di Thanh Hoa per attuare efficacemente le normative e le politiche a tutela dei dipendenti.

L'istituzione e l'attuazione di regolamenti democratici sul luogo di lavoro vengono effettuate regolarmente; vengono organizzate conferenze e dialoghi annuali con i dipendenti in conformità con le normative; vengono negoziati, firmati e attuati contratti collettivi di lavoro. Il comitato esecutivo del sindacato si scambia regolarmente informazioni, monitora la situazione e i suggerimenti dei dipendenti e si coordina con il datore di lavoro per diffondere tempestivamente e supervisionare l'attuazione di politiche e regolamenti per i dipendenti, quali: il dialogo con il datore di lavoro, l'adeguamento del salario minimo regionale secondo il Decreto governativo 90/2019/ND-CP del 15 novembre 2019, e gli aumenti salariali, le indennità, le uniformi da lavoro e altri benefici assistenziali. Pertanto, negli ultimi cinque anni, il sindacato Thanh Hoa non ha registrato alcuna controversia di lavoro collettiva; non ci sono state denunce o reclami; e non si sono verificati incidenti sul lavoro gravi o mortali durante l'attività aziendale.

Il sindacato di Thanh Hoa della Confederazione Generale del Lavoro del Vietnam (TCVM) non solo svolge con successo i suoi compiti politici, ma organizza anche diverse attività interne (team building, viaggi di studio, eventi sportivi, gare di cucina, concorsi di scrittura sulla TCVM nella mia vita, ecc.). Incoraggia la creatività, l'attività fisica e promuove uno spirito di solidarietà tra i suoi dipendenti. Il sindacato di Thanh Hoa della TCVM partecipa attivamente anche ai movimenti promossi da vari livelli e settori ed è un pioniere nell'attuazione di programmi di assistenza sociale.

Testo e foto: Hoang Linh

Fonte: https://baothanhhoa.vn/to-chuc-tai-chinh-vi-mo-thanh-hoa-doanh-nghiep-tieu-bieu-vi-nguoi-lao-dong-218150.htm