30～35歳で就職は難しいので、退職すべきでしょうか？

多くの企業、特にスタートアップ企業では、従業員のほとんどが若者です。中には、従業員の100%が20～30代の企業もあります。企業のリーダーたちも若者です。 - イラスト：MY LE

デュイ・ミン氏はホーチミン市にある機械工学会社の生産マネージャーです。彼より年上の4人は、部長、副部長、そして倉庫マネージャー2名です。残りの従業員と直接生産に携わる作業員は、ほとんどが20代と30代です。

会社が若い人ばかりのとき

ミン氏は、この職に応募する前、新型コロナウイルス感染症のパンデミック後に合弁タバコ製造会社から解雇された一人だった。2023年初頭、彼は職探しに苦労した。

ミン氏は、当時は企業が大量に人員削減を行っていたため仕事があまりなく、多くの若者と競争しなければならなかったと語った。

彼は同業他社で生産管理職として勤務していたという強みを活かし、採用に至ったのは幸運でした。新会社は工場建設を進めており、生産設備の設置から従業員の採用まで、あらゆる業務に精通した人材を必要としていました。

現在、多くのポジションで直接採用活動を行っているミン氏は、同じポジションに同じ給与で人材を採用する場合、35歳ではなく25歳を選ぶと認めている。

「今の若者、特にZ世代は、はるかに速く学び、適応する能力を持っている」とミン氏は語った。

不動産会社の広報チーム責任者であるミン・フオンさん（30歳）は、14人のチームのうち40代のデザイナーは2人だけで、残りは全員9Xで、最年少は2001年生まれだと語った。

「多くの企業では、管理職を除いて、7X（45歳以上）の人材がほとんどいないのが現状です。多くの企業では、管理職でさえ28～29歳というケースもあります。

若い管理職は、チームを編成する際に、一緒に仕事をしやすいように若い人材を採用する傾向があります。おそらく、40代や50代の人が社員職に応募しにくいのはそのためでしょう」とフォン氏は言います。

35歳を過ぎると退職しなければなりませんか？

求人フォーラムでは、30～35歳で失業し、仕事を見つけるまでに何十社もの企業に履歴書を送るのに何ヶ月も費やさなければならないという苦労を多くの人が共有しています。

35歳の若い母親は、5ヶ月間の求職活動を経て、ようやく失業から抜け出したばかりだと話した。彼女は8年間勤めた会社を辞めたが、その理由は「数か月分の給料と数年間分の借金があり、複数の人の仕事を肩代わりしなければならなかった」ためだった。

「就職活動中は絶望感に襲われ、自殺願望さえ抱くことがありましたが、子どものことを思うと、なんとか立ち上がることができました。私のような万能な社員が採用されなかったのは、30歳を超えていたからでした。

企業によっては、25歳から30歳までの人しか採用対象としていないところもあります。フォーラムに参加して、同じような状況にある人がたくさんいると知りました。こんなに早くスタッフや上級管理職のポジションが空くとは思っていませんでした。本当に残念です」と彼女は語りました。

同じ状況にある多くの人々が、彼女と共感し共有するコメントを残しました。

- おめでとうございます。私も32歳で、仕事探しに苦労しています。毎日仕事のことを考え、食事も睡眠もまともに取れず、仕事が見つからないことに失望しています。

- 私も昨年末に会社から数か月分の給料が未払いになったため、転職しました。7年の経験があるので、転職は簡単だと思っていましたが、求人広告はすべて30歳未満しか募集していませんでした。本当にストレスでした。もう2ヶ月以上働いています。

89歳です。面接に履歴書を持ってきました。市場は本当に厳しいですね。34～35歳の人は雇いたくないみたいです。

大企業で働くってそういうことなんですよ。前の会社には20歳から勤めて、32歳で辞めました。その12年間で、たくさんの人が辞めていきました。30歳を超えると、上司になるだけの力量がないなら、社員として仕事を得るのはほぼ不可能です。

会社が賃金を滞納していたり、賃金を差し押さえたり、仕事が見つからずストレスを感じたりして、仕事を辞めざるを得ない状況に陥っている人はたくさんいます。

「30歳を過ぎたら仕事を辞めるべきじゃないんじゃないかって、時々思うんです。だって、仕事を辞めて次の仕事を探すたびに、年齢確認みたいな欄をよく見るんです。でも、私は38歳なのに、まだ転職活動をしているんです」

仕事に行ってあちこち飛び回りたい人は誰もいませんが、会社があなたに給料などを支払っていない場合、苦い薬を飲み続けなければならないのでしょうか?

職種に応じて適切な年齢で採用しましょう。「もし全ての職種で35歳以上の年齢制限を設けたら、私は今すぐにでも退職せざるを得なくなります」と、ある不満を漏らした人物は語った。

30歳以上の方にとって、仕事探しがますます難しくなっていると感じていますか？レイオフの波に苦しんでいませんか？ぜひhongtuoi@tuoitre.com.vnまで、あなたの体験談をお聞かせください。Tuoi Tre Online一同、心より感謝申し上げます。

ソース: https://tuoitre.vn/30-35-tuoi-da-kho-tim-viec-khong-le-phai-nghi-huu-20240418140032162.htm