ChatGPT創設者からの成功のための7つのヒント

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ChatGPT の「父」サム・アルトマンは、かつて、大成功して裕福になりたい人のための 7 つのアドバイスをくれました。

1985年生まれのサム・アルトマン氏は、人工知能（AI）ChatGPTをはじめとする画期的なAIを活用したアプリケーションを開発するOpenAIの共同創設者です。アルトマン氏は、今年9月にタイム誌が発表した「トップ100 AI」リストに選出され、人工知能に多大な貢献を果たした人物を表彰しています。アルトマン氏は、AIコミュニティを中心に、多くの人々からこの分野の「ヒーロー」とみなされています。

サム・アルトマンはかつて自身の個人ブログで、「成功する方法」について語り、いくつかの重要なポイントを強調していました。以下は、アルトマンが提唱する、目覚ましい成功を達成するためのヒントです。

オープンAIの共同創設者、サム・アルトマン氏。写真：AFP — オープンAIの共同創設者、サム・アルトマン氏。*写真：AFP*

指数関数的な個人の成長

指数関数的な成長こそが富への鍵です。年間50%成長する企業は、非常に短期間で巨大化することができます。これほど急速な成長を達成できる企業は世界でもほんの一握りですが、テクノロジーの力を借りれば、そのような企業の数は増加しています。

個人的な成長と同様に、人生においても指数関数的な成長を目指すべきです。アルトマン氏によると、重要なのは指数関数的に成長するキャリアを目指すことです（ほとんどの仕事は直線的に成長する傾向があります）。

野心的な人なら、2年しか経験していない人が20年も経験している人と同じくらい効果的に働けるような仕事には就きたくないはずです。学習率は高くなければなりません。キャリアが進むにつれて、一つ一つの仕事からより多くの成果を生み出すべきです。このレバレッジを生み出す方法は、資本、テクノロジー、ブランディング、ネットワーキング、人材管理など、数多くあります。

多くの人は、成長はしているものの緩やかな直線的な機会にとらわれてしまいます。Chat GPTの創設者によると、ここでのアドバイスは、潜在的な変化に焦点を当てるために、小さな機会を手放すことを厭わないことです。長期的なビジョンを持っているなら、その見返りは十分に価値があります。

勤勉な

極端な行動は往々にして極端な結果をもたらします。仕事に費やす時間を増やすには、人生において大きなトレードオフを伴います。仕事を減らして他の目標を優先するという決断は理解できるものであり、多くの人がそうすべきです。

しかし、成功したいのであれば、一生懸命働くしかありません。サムによると、重要なのは、疲れを感じることなく、仕事に多くの時間を費やすことです。方法は様々ですが、共通点は、情熱を注げる仕事を選び、多くの価値を生み出すことです。

「私が知っているある創業者は、大企業での忙しい仕事を辞めて、もっと影響力のあることに時間を費やすことで充実感を感じていると言っていました」とサム・アルトマン氏は語ります。

売上好調

自分自身を信じるだけでは十分ではありません。自分が信じていることを他の人に納得させる必要があります。すべての仕事は、ある程度、営業の仕事になります。

顧客、従業員、報道機関、投資家などに計画を提示する必要があります。そのためには、刺激的なビジョン、優れたコミュニケーション能力、ある程度のカリスマ性、実行力の証明が必要です。

サム氏によると、良好なコミュニケーション、特に書面でのコミュニケーションは価値のある投資です。明確に伝えるには、まず自分の考えを明確にし、次にシンプルで簡潔な言葉を使うことが重要です。セールスは練習を重ねることで、着実に向上できるスキルです。

競争は難しい

競合が少ないほど企業の価値が高まることは、多くの人が理解しています。これは個人にも当てはまります。多くの人があなたと同じように代替でき、同じようにできるような仕事は、賃金が低くなります。

無敵になる最良の方法は、自分自身の力を発揮することです。例えば、人間関係、パーソナルブランドの構築、あるいは様々なことに秀でていることなど、自分の強みを活かしていくことができます。

自分をユニークにするための戦略はたくさんあります。自分に合ったものを選んでください。「他人の真似をするのは間違いだ」とサムは言います。

リスクを負う

サムによると、ほとんどの人はリスクを過大評価し、報酬を過小評価しているそうです。常に正しいとは限らないので、リスクを取ることは重要です。色々なことを試し、素早く適応していく必要があります。

キャリアの初期段階では、リスクを取るのが比較的容易です。失うものは少なく、得るものが大きいからです。ある程度の成功を収めたら、より合理的でリスクの少ないリスクを取る選択肢が生まれます。

しかし、あまり長く待つ必要はありません。サムが指摘するように、GoogleやFacebookで長年働いてきた創業者の問題は、快適さと名声に慣れてしまっているため、なかなか辞められないことです。たとえ辞めたとしても、その仕事に戻りたいという強い誘惑に駆られます。人は長期的な満足よりも、短期的な利益と快適さを優先する傾向があります。

さらに、アルトマン氏によると、「何度も失敗しても、一度は正しかった」という起業家精神は、必ず身につけるべき精神です。真の幸運を得るには、常に自分に多くのチャンスを与え続ける必要があるのです。

「成長資産」を所有する

「私が子供の頃に抱いていた最大の経済的な誤解は、高給取りだから裕福になれるというものでした」とサムは言います。エンターテインメント業界のような例外はあるものの、世界の富豪リストに名を連ねる人の中で、給料で裕福になった人はほとんどいません。彼らは皆、価値が上がる資産を持っているのです。

それは事業株式、不動産、資源、知的財産など、様々なものが考えられます。いずれにせよ、時間を売るのではなく、成長資産を所有する必要があります。時間は単なる線形関数です。

集中

仕事における回復力は、集中力にかかっています。「私が会う人のほとんどは、時間を費やすべき優先事項について考えることに多くの時間を費やすことを喜んでいます」とサムは言います。長時間労働よりも、正しいことをすることの方が重要です。多くの人は、重要でないことに多くの時間を無駄にしています。

やるべきことが分かったら、優先順位の高いことを素早く終わらせることに粘り強く取り組みましょう。「遅い人で成功している人に出会ったことはありません」とChat GPTの創設者は言います。

ミン・ザン

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