ハノイ社会保険は、2023年の最初の11か月間に、業界は7万6000人以上の労働者に失業保険給付を支払ったと発表した。同時に、両当事者は、失業保険の受給資格を有する500人以上の労働者が初等職業訓練に参加するための条件を整備し、合意に至った。
2022年の同時期と比較すると、ハノイで2023年に失業保険を受給する従業員数は1万人以上増加した（2022年の11か月間で、約6万5千人の受給者に給付金が支払われた）。
ハノイ社会保険によると、失業保険受給者数の増加は、2023年に労働者の雇用の解決と維持が困難になることを部分的に示しているという。
一方では、労働者の生活と福祉を保障するために、ハノイ市の機能機関は、2023年末までに労働者の雇用を安定させるための多くの解決策を実施するために調整し、同時に、多くの新しい雇用を創出し、失業者がすぐに労働市場に戻るのを支援しました。
労働者が失業手当の受給手続きを完了する（写真：ホア・レ）。
ハノイ雇用サービスセンターによると、11月に同センターが受け取った失業給付の申請件数は6,710件で、前月に比べて10.2%減少した。
そのうち、職業相談・紹介を受けた労働者は3,046人でした。10月22日から11月21日まで、国家公務員ポータルにおける失業給付の受給・処理業務には4,532件の申請があり、同月における失業保険申請件数全体の67.5%を占めました。
失業保険は、失業したときに労働者の収入の一部を補償し、失業保険基金への拠出に基づいて労働者の職業訓練、仕事の維持および再就職を支援する制度です。
現在、毎月の失業手当は、失業前の連続6か月間の失業保険料の平均月額給与の60%に相当し、その上限は、国営部門の従業員の場合は基本給の5倍以下、企業部門の従業員の場合は地域の最低賃金の5倍以下です。
失業給付の支給期間は現在、失業保険料の納付月数に基づいて計算されます。36ヶ月までは、12ヶ月の納付ごとに3ヶ月分の失業給付が支給されます。その後は、12ヶ月を超える納付ごとに1ヶ月分の失業給付が支給されますが、12ヶ月を超えることはありません。
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