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7月1日、2024年社会保険法が施行されます。この法律で多くの労働者が関心を持つ新しい政策の一つが、社会年金制度です。これは、一定の条件を満たす高齢者に対して、国家予算によって保障される社会保険の一種です。
社会年金給付を受けるには、従業員は以下の条件を満たす必要があります。
- ベトナム国民であり、75歳以上または70歳から75歳未満で、貧困または貧困に近い世帯の出身であること。
国会常任委員会は、政府の提案に基づき、各時期の社会経済発展状況と国家予算の能力に応じて社会年金受給年齢を段階的に引き下げることを決定した。
-政府が定める他の場合を除き、毎月の年金または社会保険給付を受けていない。
- 社会年金給付を受けるための書面による申請書を持っていること。
月額社会年金給付額は、各期における社会経済発展状況と国家予算の能力に応じて政府によって決定されます。政府は3年ごとに社会年金給付額の見直しと調整を検討します。
社会経済状況、予算均衡能力、社会資源の動員状況に応じて、省人民委員会は、社会年金受給者に対する追加支援に関する決定を同レベルの人民評議会に提出するものとする。
毎月社会年金を受給している人は、健康保険が国庫から支給されます。亡くなった場合、葬儀を執り行った団体または個人は、老人福祉法に基づき葬儀費用の補助を受けます。
特に、社会保険料を納付しているが、年金受給資格がなく、社会退職金の受給年齢に達していない従業員については、一時金社会保険に加入していない場合は積立せず、申請により、自己負担分から毎月給付金を受け取ることができます。
月額給付金の期間と額は、従業員の社会保険料納付期間と基礎に基づいて決定されます。最低月額給付額は、月額社会年金給付額と同額です。
月々の補助金レベルは、政府の規定に従い、国家予算と社会保険基金の能力に応じて消費者物価指数の上昇に基づいて調整されます。
毎月給付を受けている人の健康保険は、国の予算によって支払われます。その人が亡くなった場合、所定の条件を満たしていれば、遺族は受け取っていない月分の一時給付と一時葬祭給付を受け取ります。
従業員の納付期間及び社会保険納付基準に基づき算定した合計額が、退職年齢から社会年金受給年齢までの期間の決算時における社会年金手当相当月額の算定額を超える場合、当該従業員は高い方の水準で月額の手当を受給するように算定されます。
納付期間と社会保険納付基準に基づいて計算した合計額が、従業員が社会年金受給年齢に達するまでの毎月の受給額に足りない場合、従業員が希望する場合は、残額を一時金として納付し、社会年金受給年齢に達するまでの受給額にすることができます。
VTVによると
出典: https://baothanhhoa.vn/ai-khong-co-luong-huu-se-duoc-huong-tro-cap-tu-1-7-251446.htm
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