アンザン省は、役人や公務員の旅費と宿泊費を月額500万ドンで支援することを提案した。

アンザン省人民評議会法務委員会委員長ファム・ヴァン・マウ氏は、起草機関に対し、提出された文書に関する法的根拠を明確にするよう要請した。

会議では、省内の行政単位の再編後の幹部、公務員、公務員、労働者に対する支援体制を規定する決議案、および社や集落の幹部、公務員、公務員、非専門職労働者、集落で直接作業に従事する人々、集落チームのリーダー、トーチャウ特別区で活動する治安秩序維持チームのメンバーに対する支援体制を規定する決議案を検討した。

アンザン省人民評議会法務委員会副委員長が会議で演説

法務局は、省人民委員会の提出書類を検討した結果、アンザン省行政センター（旧）からアンザン省行政センター（新）へ、あるいはその逆の職場を移動する省機関・部署の幹部、公務員、公務員、職員に対する支援制度を提案することに基本的に同意した（通常経費と投資経費を自己保険する公務員部署、通常経費を自己保険する公務員部署を除く）。

アンザン省財務局の代表者は、支援制度を実施するための資金を確保することについて説明しました。

支援額は以下のとおりです。旅費支援：1人あたり月額200万ドン、生活費支援：150万ドン、宿泊費支援：1人あたり月額150万ドン。支援金は一時金として支給され、毎月、現在の給与と併せて定期的に支給されます。国家予算は、現行の予算分権化に基づき、機関・部署への支援制度実施のための資金を確保します。支援期間は決議採択日から2年間です。決議案によると、支援予算総額は約70億ドン／月、年間840億ドンとなる見込みです。

通常経費及び投資経費を自己保険する公務単位の場合、通常経費を自己保険する公務単位は、当該公務単位の財政能力に応じて上級又は下級の公務員及び職員に対する扶養に充てられるものとし、当該公務単位の内部支出規定において具体的に規定されなければならない。