アンザン省人民評議会の法務委員会委員長ファム・ヴァン・マウ氏は、提出された文書に関する法的根拠を明確にするよう起草機関に要請した。
会議では、省内の行政単位の再編後の官僚、公務員、従業員に対する支援体制を規定する決議案、および、トウチャウ特別区で活動する公務員、社、集落レベルの官僚、公務員、非専門職労働者、集落の業務に直接従事する人々、集落チームのリーダー、治安維持チームのメンバーに対する支援体制を規定する決議案が検討された。
アンザン省人民評議会の法務委員会の副委員長が会議で演説した。
法務委員会は、省人民委員会からの提出書類を審査した結果、旧アンザン省行政センターから新アンザン省行政センターへ、あるいは新アンザン省行政センターから旧アンザン省行政センターへ勤務地が変更になる省レベルの機関・部署に勤務する公務員・公務員・職員に対する支援制度の提案に基本的に同意した（経常支出および投資支出が自立している公共サービス部署、および経常支出が自立している公共サービス部署は除く）。
アンザン省財務局の代表者は、支援プログラムのための資金確保に関する情報を提供した。
支援額は以下のとおりです。旅費手当：1人あたり月額200万ドン、生活手当：150万ドン、宿泊手当：1人あたり月額150万ドン。支援金は一括払いで支給され、現在の給与と併せて毎月支給されます。国家予算は、現行の予算配分に基づき、各機関および部署への支援制度の資金を確保します。支援期間は決議採択日から2年間です。決議案によると、支援費用総額は約70億ドン/月、年間840億ドンと推定されています。
経常支出と投資支出の両方において自立している公益非営利団体の場合、団体の財政能力に応じて、上級または下級の部署に勤務する公務員および職員に対する支援の提供を、団体の内部支出規則に具体的に規定する必要があります。
省人民評議会の民族問題委員会委員長は、2つの提案についてフィードバックを提供した。
2025年7月14日付の省人民委員会報告書第27/TTr号によると、割り当てられた年間人員割り当てに従って、トーチャウ特別区で活動する公務員、公務員、社および集落レベルの非専門職員、集落業務に直接携わる人々、集落チームのリーダー、治安および秩序維持チームのメンバーなど、合計94名を支援するための推定資金は、年間約40億ドンです。
会議では、省人民評議会の法務委員会が起草機関に対し、省人民評議会の第2回会議に提出する内容を最終決定するため、特に法的根拠に関して代表者の意見を検討し取り入れるよう要請した。
出典: https://baoangiang.com.vn/an-giang-de-xuat-ho-tro-di-lai-cho-o-cho-can-bo-cong-chuc-5-trieu-dong-thang-a424838.html
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