グエン・フー・チョン 事務総長は2024年3月13日の会議で閉会演説を行った。写真：トリ・ズン/VNA
何叔父は「幹部はすべての仕事の根源である。成功か失敗かは幹部の良し悪しによって決まる」「幹部の養成は党の根源的な仕事である」と断言した。
政治的勇気 + 道徳的根源 + 戦略的ビジョン
我が党は、各革命時期の要求に応えられる幹部と党員集団を構築することを最重要課題の一つと位置づけています。
最近、第14回党大会人事小委員会第1回会議におけるグエン・フー・チョン書記長の演説は、全国の多くの幹部、党員、そして国民の注目を集めました。意見の一致をみたのは、グエン・フー・チョン書記長が指摘した3つの基準を厳格に遵守し、正確かつ的確な人事を行うという点です。これらの基準とは、政治的・思想的資質、倫理観、生活習慣、知性、戦略的思考、資質、そして信頼度です。これらは、すべての幹部、党員、特に中央執行委員会メンバーにとって、核心的かつ最も基本的な内容であり、重要かつ必須の前提です。また、これらは、党と国家の完全な人事機構を構築するための3つの柱でもあります。
ハノイ市ドンアン区スアンノン村ベトナム祖国戦線委員会常任委員兼委員長のト・ヴァン・ゴック氏は、ここでの政治的気概の基準は、熱烈な愛国心、豊かで幸福な祖国と国家を建設するという強い決意と熱意であり、常に集団の利益を個人の利益よりも優先することであると述べた。政治的気概は、職場で平静を保ち、組織の任務を厳格に遂行することで示される。政治的気概を持つ人は、揺るぎない姿勢と強い理念を持ち、意志と能力をもって困難や試練を乗り越え、与えられた任務を全て着実に遂行し、機関、部署、組織の共通任務の達成に貢献する。
幹部と党員にとって、政治的資質に加え、道徳的資質も特に重要な役割を果たしている。道徳的資質とは、人間の価値を構成する行動基準であり、それによって善悪を判断することができる。幹部と党員、とりわけ中央執行委員会メンバーは、真に清廉な道徳的資質を備え、正直で慎ましく、誠実で質素な生活を送り、真に質素倹約で、清廉潔白で、公平で、無私無欲で、真に献身し、責任感を持って仕事に取り組み、常に人民生活のあらゆる側面に配慮しなければならない。幹部と党員に求められる特別な要件は、権力欲を抱かず、名声を貪らず、腐敗せず、官僚主義的でなく、日和見主義でなく、利己的でなく、道徳と生活の堕落の兆候と闘い、防止し、押し返す決意を持つことである。
幹部と党員は、政治的資質と道徳的資質に加え、知性、洞察力、戦略的思考力、総合的な知識も備えていなければなりません。これは、幹部と党員が職務をより効果的に遂行し、決定を下したり、指導部に対して適時に賢明で正しい決定を提案したりするためにも重要な要素の一つです。特に、現在の情勢において、中央執行委員会のメンバーは、実践における機会、利点、困難、課題を真に積極的に察知し、適切な解決策を大胆に提案する必要があります。さらに、中央執行委員会のメンバーは、真に活力があり、革新的で、創造的であり、敢えて考え、敢えて実行し、敢えて責任を引き受け、党の方針と政策、国の法律をしっかりと把握し、党の方針と政策、国の政策と法律の実施を具体化し、効果的に組織する必要があります。
ト・ヴァン・ゴック氏の意見に全面的に賛同するグエン・スアン・トゥン党委員会第2党室副書記（ハノイ市バーディン区）は、「政治的資質、倫理観、生活習慣は優れていても、先見の明と戦略的思考力のない者は、党の戦略幹部にはなれません。国際経済統合の進展や、世界における地政学的変動が絶えず、かつ予期せぬ形で起こる中で、中央委員会の各委員は、我が国にとってのリスク、課題、そして機会を分析し、予測できる、深く幅広い総合的な知識を備えていなければなりません。そうすることで、独立、自治、社会主義の実現という国家建設の政策を立案し、実行していくことができるのです」と強調した。
時代に合わせて人材の質を向上
事務総長の評価によれば、過去数十年間の幹部チームの成熟、成長、発展は、祖国の革新、建設、防衛の事業において歴史的意義のある偉大な成果を生み出した主導的な要因であり、我が国が今日のような基礎、潜在力、地位、国際的威信を有したことはかつてなかった。
ト・ヴァン・ゴック氏は、我が国の革命の成果は、歴代の指導者、幹部、党員の揺るぎない政治的意思に大きく依存していることが実践によって証明されていると述べた。これにより、歴代の指導者は賢明にも全人民を率いてあらゆる困難と苦難を乗り越え、侵略者を打ち破り、革命の各段階の目標を達成し、国家の建設と発展の目標を達成してきた。しかし、市場メカニズムの負の影響、特に敵対的・反動的な勢力の巧妙な策略と激しい破壊活動に直面し、革命的倫理と訓練を欠いた幹部と党員が相当数現れ、彼らの思想的立場は安定せず、混乱し、動揺し、意志を失い、権力を濫用し、学位、計画、地位、権力を追い求め、特に物質的利益に誘惑されて、違法行為を犯し、党から除名され、法律に抵触する事態に陥った。
したがって、新時代の現実は、幹部と党員一人ひとりが、引き続き政治的気概、知性、資質、能力、威信、任務遂行能力をさらに高め、第13回党大会決議の精神に沿って、愛国心、民族の自力更生、民族の団結、繁栄と幸福な国家の建設への志を強く喚起することに貢献することを求めている。
3級傷痍軍人で、ハイフォン市ホンバン区人民委員会元事務局長のブイ・ティエン氏は、書記長の演説は人事活動全般、特に第14回党大会に向けた人事活動の重要性を強調するものだったと述べた。この活動の意義は、党大会の開催のみならず、党の運命、政権の存続、そして国の発展に密接に関連する戦略的意義を持つものであることを改めて強調する必要がある。
ブイ・ティエン氏は、人事に関する書記長の演説で幹部の「道徳的根源」の内容を高く評価し、党第14回全国代表大会の人事は非常に重要であると述べた。人事でミスをすると、才能がない、道徳がない、才能があっても道徳がない、道徳があっても資質がない人が指導部に入ることになるからだ。幹部が指導者になっても、徳も才能もなければ、党に何の貢献もできず、国と人民に損害を与えることさえある。
ブイ・ティエン氏は、人事活動をうまく行うためには、今後、関係機関や組織、まず政治局と中央執行委員会が、これを党の存続、政権の運命、そして国の発展と力強さに関わる特に重要かつ「鍵となる」任務として認識しなければならないと述べた。
また、中央から地方に至るまで、各省庁・支局は、各クラス、特に戦略クラスの幹部と、党と人民の中で真に徳が高く、才能があり、名声のある指導者の育成を重視しなければならない。準備活動に直接携わるすべての幹部は、自分の責任を十分深く自覚し、心から共通の仕事に心を砕き、党と国家、人民の利益を何よりも優先させなければならない。同時に、各機関、各地方は定期的に第13回党大会を総括し、教訓を引き出し、長所と成果、そして短所と限界を指摘し、第14回党大会に向けた人材育成の方向、要求、任務を提示するより豊富な根拠を得なければならない。
第14回党大会が人事政策において正確かつ画期的な政策と解決策を提示することを、各階層の人々が常に関心と期待を抱いていることが見て取れる。そこから「赤とプロ」、「十分な心と十分な能力」を備えた指導者が選出されるだろう。特に、彼らは国を新たな発展の高みへと導くために、果敢に考え、果敢に行動し、果敢に責任を負い、果敢に決断を下す人物でなければならない。
VNAによると
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