現在、バクイエン郡には約4万6000人の労働年齢人口がおり、これは人口の69%を占めています。そのうち、農林業従事者が90%を占めています。しかし、同郡の労働力のうち、職業訓練を受けた人はわずか25.4%に過ぎません。
こうした状況を受け、区人民委員会は区労働・傷病兵・社会局に対し、大衆組織、コミューン、鎮と連携し、党と国家の農村労働者の職業訓練に関する政策と指針を広く周知するよう指示した。コミューン、鎮における農村労働者の職業訓練ニーズを調査・調査するための計画を策定する。
バクイエン郡人民委員会副委員長のタオ・ア・ムア氏は、「郡は、技術移転、職業訓練、生産発展支援プロジェクトの実施、 農業生産における小規模労働の習慣から知識と技術の応用への意識改革、雇用問題解決のための融資支援に重点を置いています。村落や町の労働者が雇用について理解し、調査し、選択できるよう、労働者を募集する部署や企業と定期的に連携し、雇用に関する情報を発表し、アドバイスを提供しています。」と述べた。
2023年から現在までに、区は省雇用サービスセンター、企業、事業所、職業訓練学校と連携し、社町の労働者約1,000人を対象に45回の会議を開催し、職業紹介、相談、職業紹介を行った。少数民族、貧困世帯、準貧困世帯、貧困脱却世帯など、約300人を対象に、3ヶ月以内の定期的な職業訓練クラスを14回開催するよう調整した。2回の就職フェアとキャリアカウンセリングデーを連携して開催し、3,000人以上が各部署、企業、中学校、高校、大学で労働者募集、職業訓練、キャリアガイダンスに関する情報にアクセスできるように支援した。省や各部署が主催する観光人材の質を向上させるための研修コースに、企業や協同組合が参加するよう奨励した。
毎年、地区農業サービスセンターは、各レベルの農民協会、女性協会、青年連合と連携して、生産技術の進歩を数千人に移転しています。集約的な有機稲作モデルの実施、シンド交配種の雄牛による地元の牛の改良、接ぎ木されたナシの木の植樹、サンザシの木へのナシの目の接ぎ木の実験モデル、マンゴーとリュウガンの木の世話、傾斜地でのクイーンパイナップル栽培への生産転換の支援、傾斜地でのバットドタケノコ栽培の開発支援、カルダモン、紫アマモム、シャントゥエット茶の生産... 2023年、地区は社会経済開発プログラムから1,714人の労働者に雇用を創出しました。そのうち、800人以上の労働者に省内外の企業で働く仕事を紹介し、7人の労働者の海外就労を支援しました。
雇用創出基金から労働者の雇用を創出するための融資プログラムを実施し、2023年から現在までに、地区社会政策銀行取引事務所は2,100人以上の顧客に1,080億ドンを支払いました。
ピエンバン村カンホップ村のロー・ティ・ピエンさんの家族は、郡社会政策銀行取引事務所の雇用創出基金から1億ドンを借り入れ、牛舎の建設と繁殖用牛の増頭に投資しました。ピエンさんは次のように述べています。「家畜の飼育技術と疾病予防に関する研修に参加することができました。おかげで、牛の群れは順調に成長し、発育しました。現在、一家は水牛15頭と牛15頭、繁殖用ヤギ30頭を飼育しており、年間1億ドン以上の収入を得ています。」
4月末、バクイエン地区は第3回就職フェアとキャリアカウンセリングを開催しました。フェアには19の企業、雇用主、研修施設が参加し、地区内の労働者、組合員、若者、高校生・中学生など1,200人以上が参加しました。各部署と企業は、労働者募集のニーズ、募集職種、企業の方針などを紹介しました。また、労働者を必要とする人々に対し、日本、韓国、オーストラリアなどへの労働力派遣や国内企業への派遣に必要な書類作成や手続きに関する相談、紹介、指導を行いました。
ピエンコンコミューン、トラ村のムア・ア・カンさんは、「この就職フェアのおかげで、仕事や収入水準についてより多くの情報を得ることができ、自分に合った仕事についてのアドバイスも得ることができました。企業の求人要件を満たすために、資格や専門スキルを向上させるために、地区が企業と連携して開催する研修コースにぜひ参加したいと思っています。」と述べました。
バクイエン県は、農村労働者の質の向上、労働構造の転換、雇用創出、所得向上を目指し、職業訓練の監督・監督を強化し、社会化を促進し、企業や労働者派遣施設と職業訓練機関の連携を強化しました。労働者の職業訓練ニーズを調査し、それぞれの希望と地域の強みを活かした適切な職業訓練を実施しました。同県は2025年までに1,500人の新規雇用を創出することを目指しており、学位・資格を取得した訓練を受けた労働者の数は26%以上に達する見込みです。
文と写真：Thu Thao
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