2023年ゲアン省レベルの部局・部門・セクターの行政改革指数の順位付けと評価・決定方法

ゲアン省は、省の各部局、支部、および地区、市、町の人民委員会の2023年行政改革指数（PAR INDEX）の結果を発表した。

具体的には、以下のランキングとなります。

部門レベルでの行政改革指数（PAR）を決定するための一連の基準は、ゲアン省の機関および部署のPAR業務の評価およびランク付けに関する規則を公布する省人民委員会の2023年10月16日付決定第3323/QD-UBND号に規定されています。

決定3323によれば、省庁および支部の行政改革指数を評価し、ランク付けするための一連の基準は、7つの評価領域、48の基準、89の構成基準に分かれており、具体的には以下のとおりである。

- 行政改革の方向と運営：8 つの基準と 12 の構成基準。

- 制度改革作業：6 つの基準と 9 つの構成基準。

- 行政手続改革：7つの基準と18の構成基準

- 組織改革：5 つの基準と 11 の構成要素基準。

- 公務員制度改革：8つの基準と13の構成基準。

- 財政改革：5つの基準と12の構成要素基準。

- 電子政府およびデジタル政府の構築と開発：9 つの基準と 14 の構成要素基準。

cải cách thể chế.jpg — 2023年の省庁・支部・部門の制度改革構成指数

ngành dọc- đặc thù2.jpg — 2023年のゲアン省の特定機関および垂直セクターの制度改革構成指数。

行政改革指数の評価および決定の方法、手順

自己評価：各部局、支局、地方は、部局レベルおよび地区レベルの行政改革指標に定められた一連の基準および構成基準、ならびに内務省のガイドラインに基づき、各部局における行政改革の実施結果を自己監視、評価し、自己採点する。同時に、検証文書を添付して採点ソフトウェアを更新し、ゲアン省行政改革指標を算定する。

評価：評価評議会は、省人民委員会委員長によって設置された省の各部、支部、および地区、市、町の人民委員会のPAR指数を決定します。そのメンバーには、省人民委員会常任副委員長が評価評議会の委員長を務め、評価評議会の副委員長は内務省の部長が務めます。評議会のメンバーは、省人民委員会事務局の指導者と、内務省、財務省、情報通信省、司法省の指導者の代表です。同時に、評議会を支援するために作業部会が設立されます。作業部会は、ゲアン省のPAR採点ソフトウェアによる、省の各部、支部、および地区、市、町の人民委員会の自己評価スコアについて評議会に助言します。

評価期間終了後、評価評議会の構成機関は、担当分野の採点結果をソフトウェアシステムに印刷し、署名して確認し、評議会常務委員会に提出する。常務委員会は結果をまとめて報告し、評価評議会議長に意見を求める。その後、省人民委員会委員長に指数とランキングの発表決定を提出する。

社会学的調査を通じて：さまざまな対象者の意見を取り入れた調査に基づいた社会学的調査を通じて評価します。

部門および支部の評価、2023年に管理部門および支部、部門および支部と行政手続きを行った個人および企業を評価するために、部門長、部門レベルのリーダー、公務員の代表、地区レベル人民委員会の部門レベルのリーダーからの意見を収集するための社会学的調査。

行政改革指数の結果は100点満点で採点され、省評価委員会が部門、支部、地方自治体の自己監視、評価、採点に基づいて行った採点は69.5/100点、社会学的調査を通じて6つの分野で30.5/100点となった。

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