「報道は新時代の企業文化の構築と発展に寄り添う」

（PLVN） - ベトナム革命報道の日（1925年6月21日～2025年6月21日）100周年を記念して、2025年6月5日にハノイで、文化新聞報道部（文化スポーツ観光省）がハノイ中小企業協会と連携し、「新時代の企業文化の構築と発展に報道が伴う」ワークショップを開催しました。

ワークショップの開会式で、文化・スポーツ・観光省のホー・アン・フォン副大臣は、広報部、文化新聞社、 ハノイ中小企業協会によるワークショップの準備作業を高く評価した。

副大臣によると、このワークショップは、 政治局が民間経済発展に関する決議第68-NQ/TW号を発布したことを記念した実践的な活動である。この決議は、国の成長を支える4つの重要な柱の一つである。

副大臣は、新時代にビジネスを持続的かつ創造的に発展させるためには、企業は企業文化の発展に留意する必要があると述べた。

企業文化はビジネスの発展に不可欠な要素です。企業文化は、製品価値の向上、市場へのアクセス、そして顧客へのリーチにも役立ちます。

ホー・アン・フォン副大臣は、報道機関は企業文化の構築と発展に寄り添う上で重要な役割を果たしていると述べた。報道機関は企業文化の中核となる価値観を発見し、批判し、広めてきた。報道機関は単なる架け橋ではなく、コミュニケーションチャネルとして、企業文化の創造と発展に関与している。報道機関は、企業とその製品を人々や社会と結びつけ、企業のコミュニケーション危機への対応を支援している。

ワークショップの枠組みの中で、報道機関や企業のリーダーたちは、次のような議論にも焦点を当てました。

新しい時代の企業文化の構築と発展に伴う報道について。

（写真：T. ドゥオン）

それと同時に、マスコミは企業文化における肯定的なイメージ、価値観、使命を広め、企業の製品についてのストーリーを伝えます。

ワークショップで紹介報告を行った文化新聞のグエン・アン・ヴー編集長は、企業文化の発展において、報道機関は企業文化の伴走者であり推進者であるとみなされると強調した。

報道機関はまた、企業倫理、行政手続き改革、投資環境の改善に関する問題について国家、企業、社会の間の政策対話を促進することに貢献し、企業のコミュニケーション戦略の構築、イメージ、ブランド、コアバリューの形成を支援します。

報道機関はニュースの担い手であるだけでなく、「伴走者」であり「創造者」でもあり、人間的で現代的なビジネスエコシステムの構築に貢献しています。情報が不可欠なリソースとなるデジタル時代において、報道機関は企業の文化的価値を構築し、社会やコミュニティに広める先駆者となることができます。

ベトナム開発協会執行委員、ハノイ商科大学元副学長のグエン・ティ・ビック・ロアン氏は、新時代におけるマスコミと企業の社会的責任の遂行について言及した。

時代の声となり、国家、企業、社会の架け橋となるという使命を担う報道機関は、報道と反映にとどまらず、人々の意識と行動を創造し、方向づけ、導く役割も担っています。デジタルトランスフォーメーション、深層統合、そして強力なグローバル化の時代において、報道機関は、企業と共に人間性、誠実さ、責任、そして革新を志向する企業文化の構築と発展に携わるという、より大きな機会と責任を担っています。

人民新聞電子部部長のグエン・ゴック・タン記者は、ジャーナリストの視点から次のように述べた。「報道機関は新聞の理念と目的に従わなければなりません。そうすることで、報道機関は企業を支援してきました。現状では、報道機関と企業は共に多くの課題と困難に直面しています。だからこそ、双方が緊密な連携を築く必要があるのです。」

トゥイ・ドゥオン

出典: https://baophapluat.vn/bao-chi-dong-hanh-xay-dung-va-phat-trien-van-hoa-doanh-nghiep-trong-ky-nguyen-moi-post550926.html