グエン・キム・ソン大臣：山岳地帯の教師にはさらなるインセンティブが必要

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教育訓練大臣は、山岳地帯の教師たちは特別な政策を受けているが、彼らのやる気を引き出すにはさらなるインセンティブが必要だと述べた。

7月28日午後、国会で開催された2023年労働フォーラムにおいて、グエン・キム・ソン教育訓練大臣は、教育部門全体で160万人以上の教師と職員がいると述べた。政府はこれまで、山岳地帯、遠隔地、島嶼地域の教師向けに多くの特別政策を実施してきたが、教師たちの犠牲に比べれば、依然として十分ではない。そのため、ソン大臣は労働者を奨励するための更なる優遇政策を提案した。

グエン・キム・ソン大臣によると、教育訓練省は政府に対し、学校の統合を加速させ、恵まれない地域の教員のための公営住宅建設を優先するよう勧告した。また、内務省と協力して手当の早期増額を検討し、労働・傷病兵・社会省に対し、就学前教員の定年年齢を引き下げるよう勧告した。

「全国にはまだ1万6000の独立保育団体が存在し、そこで働く人々は未だ社会保険料を支払っていません。労働組合と地方自治体には、この状況に注意を払い、これらの団体が早急に社会保険料を支払い、制度を享受できるリストに加えられるよう要請します」と教育訓練大臣は述べた。

グエン・キム・ソン教育訓練大臣は6月28日午後、恵まれない地域の教師の給与に関する請願に回答した。写真：ファム・タン — グエン・キム・ソン教育訓練大臣は7月28日午後、恵まれない地域の教師の給与に関する請願に応じた。写真：*ファム・タン*

ダンホア小中学校（クアンビン省）のチャン・マイン・フン教師は、キム・ソン大臣と同様の意見で、遠隔地の教師と幼稚園教諭に適切な給与政策を講じることを提案した。フン教師は、この職業が過酷であると考えている。「自宅から70キロ離れた場所で教えなければなりません。実際、高地の教師の生活は依然として厳しいのです」とフン教師は語った。

クォル・ダンゴム農場（Đắk Lắk）のH'Chuyên Nie氏は、豚肉や生活必需品の価格が高騰する一方で、労働者の最低賃金は生活に十分ではなく、公務員の給与も基本的なニーズを満たしていない現状を指摘した。彼女は、国会が監督し、労働者が安心して働けるよう、最低賃金と基本給の改善に向けた措置を速やかに講じるよう提案した。

労働・傷病兵・社会問題省のダオ・ゴック・ズン大臣は、8月8日に全国賃金評議会が初会合を開き、労働者の生活状況と企業の生産状況を評価すると述べた。同評議会はこれに基づき、2024年の地域別最低賃金の算定と調整を検討する。

ユン氏によると、新型コロナウイルス感染症の3年間で基本給は上がらなかったものの、地域の最低賃金は調整され、最近では2022年7月1日に調整された。年金と社会保険給付も7.4%調整された。

国会のヴオン・ディン・フエ議長は、国会は2018年の中央委員会決議第27号に基づき、10月に開催される第6回会議で、資源の均衡に基づく賃金改革のロードマップを議論すると述べた。特に企業部門では、賃金は労働者の収入であると同時に企業のコストにも大きく関係するため、最低賃金の調整は最低生活水準、消費者物価指数、そして両者の調和関係に基づいている。