内務大臣：上級専門家・主任専門家の試験廃止に向けて

8月25日午前、ファム・ティ・タン・チャ内務大臣は、2023年の公務員昇進試験および行政職員の高級専門職から高級専門職への昇進の開会式で演説し、高級専門職の認定における革新に関する多くの重要な内容を強調した。

上級専門家の数が多すぎます。

ファム・ティ・タン・チャ内務大臣は、これは、上級専門家（公務員称号制度の最高位）への昇進に必要な基準と条件を満たした有能で資格のある公務員、公務員、行政官を選抜するための公務活動であると強調した。

「したがって、この試験で本当に有能で資格があり知識のある公務員、公務員、行政職員を選抜できるよう、非常に高い要件を設定した」と大臣は強調した。

ファム・ティ・タン・チャ内務大臣。

したがって、中央官僚が高級専門家として任命される場合、制度や政策のシステムをマクロレベルで評価、評価、構築する能力と、中央機関が設定した要件や 政治的課題に応じて助言する能力がなければなりません。

地方においては、特に指導的人材を対象に、産業や国家管理の分野における党の政策の実施を予測、評価、助言、直接組織する能力のある幹部である。

彼らは、地域のための開発戦略について助言、指導、指示、組織、実行、開発を行う能力がなければなりません。また、地域、機関、ユニットの開発要件を満たし、最高の管理能力を確保するためのビジョンと思考力も必要です。

内務大臣によれば、この試験に合格した公務員や公務員は、上級専門職に任命されるのに必要かつ十分な条件を備えていることになる。

「これは非常に特別な試験です。幹部公務員法、政府法令、内務省通達の施行という長い道のりを経て実施された試験だと考えています。上級専門職および上級専門職の試験をそれに応じて変更するため、再評価を行っています」と内務大臣は述べた。

内務省は、基準と条件に基づき、地方レベルでどの職位に上級専門家が必要か、また、省レベルの指導的立場においてどの職位が上級専門家とみなされるかを検討します。これは地方分権的に実施され、中央レベルでも同様に行われます。

ファム・ティ・タン・チャ大臣は、現在の基準と状況では上級専門家の数が多すぎると指摘し、内務省は政府に対し、あらゆるレベルの指導的地位に関する基準に関する法令を公布し、上級専門家がそれぞれの地位において具体的にどのように規制されるかを定めるよう助言していると述べた。

たとえば、中央レベルでは、上級の専門家が専門家になるためのトレーニング、育成、指導を行い、組織政策のシステム構築について助言する必要がある職務を特定する必要があります。

「現在の人数が多すぎるというわけではありません。実際、上級専門家の中には、その職に就いているにもかかわらず、制度的政策システムの構築に必要な要件を満たしていない人もいます。これは深刻な問題であり、要件に応じて基準を引き上げるべく、これを克服しなければなりません」と内務大臣は述べた。

その意味から、大臣は「これは特別な試験である」と明言し、上級専門職試験の最終的な変革を促しました。今後、職員、公務員、公務員の資質向上を継続的に図り、上級専門職に求められる最高の資質を確保することを目指し、試験形式が変更されます。

「私たちは常に革新を続けなければならない」

ファム・ティ・タン・チャ大臣によると、これに伴い、中央執行委員会決議第27号に基づき、役職と指導的地位に応じた給与支給の実施に向けてチームを再編する必要があるという。これにより、省庁や地方自治体のどの役職に上級専門家が必要かが明らかになる。

内務省は現在、この内容に関する政令を公布するため、各省庁、部局、地方自治体からの意見を募っています。内務省は、上級専門官及び主任専門官の試験に関する内容を、選抜方式による試験を含め、全面的に改訂する予定です。

したがって、基準と条件を満たし、既に省の指導者となっている者を対象とするため、選考プロセスを経る必要はない。「私たちは常に革新を続けなければならない」と内務大臣は強調した。

公務員に関しても、同様の政策があり、内務省は、公務員は昇進試験を受ける必要はないが、昇進は考慮されると規定する政令を首相に提出したと大臣は述べた。

「今後、公務員法および法令の施行状況を見直す。公務員の職位昇進に関する試験や検討を廃止し、公務員制度を改革する。国民に奉仕し、専門性、近代性、合理性、有効性、効率性を備えた公務員制度の構築を目指す」と内務大臣は明言した。

ファム・ティ・タン・チャ大臣は、1,201人の公務員、行政職員が試験の受験登録をしており、そのうち602人が中央政府、599人が地方政府出身であると述べた。

これらのうち、リーダーの数は多く、地方レベルでは人民評議会副議長および人民委員会副議長を務める職員が40人近くいます。中央レベルでは、総局、部局、課レベルのリーダー、あるいは部長級および同等の地位に就く予定の職員の数も非常に多くなっています。

出典：vietnamnet.vn

ソース: https://baotayninh.vn/bo-truong-noi-vu-huong-toi-bo-thi-chuyen-vien-cao-cap-chuyen-vien-chinh-a162794.html