* 2025年6月12日、フォンフー株式会社（UPCoM：PPH）は、1株当たり500ドンの2024年度現金配当を支払う予定です。配当落ち日は2025年6月2日、最終登録日は2025年6月3日です。
* ソンホンガーメント株式会社（HOSE：MSH）は、2：1の比率で株式を付与し（2株を保有する株主は1株の新株を受け取ります）、権利落ち取引日は2025年6月2日、最終登録日は2025年6月3日です。
* アグリバンク証券株式会社（HOSE: AGR）は、2024年度の配当を100:6の比率で株式で支払います（株主が権利を行使するための基準日に、100株の所有者は6株の新株を受け取ります）。配当落ち日は2025年6月2日、最終登録日は2025年6月3日です。
* DICホールディングス建設株式会社（HOSE: DC4）は、2024年度の配当を株式で支払います（比率は10:1（10株を保有する株主には新株1株が付与されます）。配当落ち日は2025年6月2日、最終登録日は2025年6月3日です。
* ベトナムコンテナ株式会社（HOSE：VSC）は、2024年の配当を株式で支払います（比率100：3（100株の所有者は3株の新株を受け取ります）。配当落ち日は2025年6月2日、最終登録日は2025年6月3日です。
* ベトナムコンテナ株式会社（HOSE：VSC）は、100：22の比率で株式を報酬として付与し（100株の所有者は22株の新株を受け取ります）、権利落ち取引日は2025年6月2日、最終登録日は2025年6月3日です。
* 2025年6月25日、 ハノイ- キムバイビール株式会社（UPCoM：BHK）は、1株当たり900ドンの2024年度現金配当を支払う予定であり、配当落ち日は2025年6月2日、最終登録日は2025年6月3日です。
* 建設投資株式会社40（HNX: L40）は、1:2の比率で株式を付与し、配当落ち日は2025年6月2日、最終登録日は2025年6月3日です。
* 2025年6月27日、Trung An Water Supply Joint Stock Company（UPCoM：TAW）は、1株当たり1,200ドンの2024年度現金配当を支払う予定です。配当落ち日は2025年6月2日、最終登録日は2025年6月3日です。
* 2025年6月27日、Trung An Water Supply Joint Stock Company（UPCoM：TAW）は、2023年の第2回配当金を1株あたり400ドンで現金で支払います。配当落ち日は2025年6月2日、最終登録日は2025年6月3日です。
* 2025年6月27日、Vingal-Vnsteel Industrial Galvanizing JSC（UPCoM：VGL）は、2024年度の現金配当を1株当たり1,600ドンで支払いました。配当落ち日は2025年6月2日、最終登録日は2025年6月3日です。
* 2025年6月16日、ベトナム水環境株式会社（UPCoM：VWS）は、2024年度第2回配当金を1株当たり800ドンで現金支払いします。配当落ち日は2025年6月3日、最終登録日は2025年6月4日です。
* 2025年6月13日、 キエンザン輸出入株式会社（UPCoM：KGM）は、1株当たり175ドンの2024年度現金配当を支払う予定です。配当落ち日は2025年6月3日、最終登録日は2025年6月4日です。
* ドンナイ水道株式会社（UPCoM：DNW）は、2025年6月30日に1株当たり1,600ドンの2024年度現金配当を支払う予定であり、配当落ち日は2025年6月3日、最終登録日は2025年6月4日です。
* 2025年6月26日、Hai Phong Paint JSC（UPCoM：HPP）は、2024年度第2回配当金を1株当たり2,000ドンで現金支払いしました。配当落ち日は2025年6月4日、最終登録日は2025年6月5日です。
* Dat Xanh Group Joint Stock Company (HOSE: DXG) は、100:17 の比率で株式を報酬として付与し (100 株の所有者は 17 株の新株を受け取ります)、権利落ち取引日は 2025 年 6 月 4 日、最終登録日は 2025 年 6 月 5 日です。
* 2025年6月25日、Song Ba Joint Stock Company（HOSE: SBA）は、1株当たり1,500ドンの2024年度現金配当を支払う予定です。配当落ち日は2025年6月4日、最終登録日は2025年6月5日です。
* 2025年6月30日に、ビンソンソンヒン水力発電株式会社（HOSE：VSH）は、2024年の第3回配当金を1株あたり500ドンで現金で支払います。配当落ち日は2025年6月4日、最終登録日は2025年6月5日です。
* 2025年6月30日に、Ha Tu-Vinacomin Coal JSC（HNX: THT）は1株当たり300ドンの2024年度現金配当を支払う予定であり、配当落ち日は2025年6月4日、最終登録日は2025年6月5日です。
* 2025年6月26日、Thanh Hoa Pharmaceutical and Medical Supplies Joint Stock Company（UPCoM：DTH）は、1株当たり400ドンの2024年度現金配当を支払う予定です。配当落ち日は2025年6月4日、最終登録日は2025年6月5日です。
* 2025年6月16日、Mekophar Chemical-Pharmaceutical JSC (UPCoM: MKP)は、1株当たり500ドンの2024年度現金配当を支払う予定であり、配当落ち日は2025年6月5日、最終登録日は2025年6月6日です。
* 2025年6月30日に、Viglacera Hanoi Joint Stock Company（UPCoM：VIH）は、1株当たり650ドンの2024年度現金配当を支払う予定です。配当落ち日は2025年6月5日、最終登録日は2025年6月6日です。
* 2025年6月20日、Southern Rubber Industry Joint Stock Company（HOSE：CSM）は、2024年度の現金配当を1株当たり300ドンで支払いました。配当落ち日は2025年6月5日、最終登録日は2025年6月6日です。
* ベトナム商業銀行証券会社（HOSE：CTS）は、2024年の配当を株式で支払います（比率は100：43（100株の所有者は43の新株を受け取ります）。配当落ち日は2025年6月5日、最終登録日は2025年6月6日です。
* 2025年8月5日、チョロン給水株式会社（HOSE：CLW）は、2024年の最初の配当金を1株あたり1,600ドンで現金で支払いました。配当落ち日は2025年6月5日、最終登録日は2025年6月6日です。
* 2025年6月20日、郵政通信情報技術株式会社（HOSE：ICT）は、1株当たり1,000ドンの2024年度現金配当を支払う予定であり、配当落ち日は2025年6月5日、最終登録日は2025年6月6日です。
* 開発投資建設株式会社（DIC）第2号（HNX：DC2）は、2024年の配当を株式で支払います（比率は100：3（100株の所有者は3株の新株を受け取ります）。配当落ち日は2025年6月5日、最終登録日は2025年6月6日です。
* 2025年7月8日、開発投資建設株式会社（DIC）第2号（HNX：DC2）は、2024年度の現金配当を1株当たり200ドンで支払いました。配当落ち日は2025年6月5日、最終登録日は2025年6月6日です。
* TKV Mining Geology JSC (UPCoM: MGC)は、2025年6月26日に1株当たり150ドンの2024年度現金配当を支払う予定であり、配当落ち日は2025年6月5日、最終登録日は2025年6月6日です。
* Tri Viet Education Group Corporation (HNX: CAR) は、2024 年の配当を株式で支払います (比率 10:1 (10 株の所有者は 1 株の新株を受け取ります))。配当落ち日は 2025 年 6 月 5 日、最終登録日は 2025 年 6 月 6 日です。
* 2025年6月25日、Tri Viet Education Group Corporation（HNX: CAR）は、1株当たり500ドンの2024年度現金配当を支払う予定です。配当落ち日は2025年6月5日、最終登録日は2025年6月6日です。
* 2025年6月23日、Nuoc Trong Hydropower Joint Stock Company（HNX: NTH）は、1株当たり1,500ドンの2024年度現金配当を支払う予定です。配当落ち日は2025年6月5日、最終登録日は2025年6月6日です。
* 2025年6月16日、Textile Garment Joint Stock Company 7（UPCoM: DM7）は、2024年度第2回配当金を現金700ドン/株で支払います。権利落ち日は2025年6月6日、最終登録日は2025年6月9日です。
* 2025年6月30日に、ハイミン株式会社（HNX：HMH）は、1株当たり1,000ドンの2024年度現金配当を支払う予定であり、権利落ち日は2025年6月6日、最終登録日は2025年6月9日です。
出典: https://nhandan.vn/cac-doanh-nghiep-chot-tra-co-tuc-tuan-tu-ngay-2-den-66-post883599.html
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