困難をモチベーションに変える
タンロン村人民委員会（イエンソン村）副委員長のホアン・ティ・ミン・フォン同志は、女性連合運動の出身です。村の公務員試験に合格した後、フォン氏は研修コースに参加し、職務要件を満たすための資格を取得する機会を得ました。2022年初頭、彼女はタンロン村人民委員会副委員長に選出されました。タンロン村では、村人民委員会の副委員長を務める2人の女性はいずれも女性で、8X（8歳未満）の資格を有しています。
イエンフー村（ハムイエン村）党委員会書記のドー・ティ・トゥー・ヒエン氏が人々の生活を訪問した。
フォンさんは、「管理運営の仕事に携わり、特に高齢者の方々と接し始めた当初は、疑いの目を向けられ、不信感を抱かざるを得ませんでした。それが、男性職員の2倍、3倍もハードに働く原因だったのです」と語った。
新たな農村建設において、フォン氏は農村交通インフラ基準の策定を担当しました。柔軟かつ柔軟でありながらも抜本的な取り組みにより、タンロンは2021年から現在までに20km以上の農村コンクリート道路と圃場内コンクリート道路を完成させました。省人民評議会決議55号に基づき、年末までに4つの橋梁が完成し、2025年にはさらに2つの橋梁が完成する予定です。
現在までに、タイホア（ハムイエン）では、クアック・ティ・ミン・グエット同志が同村初の女性党書記を務めています。タイホアが先進的な新農村開発の目標に注力している時期に就任し、トゥエンクアン・ハザン高速道路など多くの重要プロジェクトが通過する地域であることから、クアック・ティ・ミン・グエット同志は同村党委員会と協力し、多くの任務を遂行してきました。
グエット氏は、住民から多くの合意を得て予想以上に成功した事業の一つは、農村道路照明プログラムだと述べた。実施当初は住民から多くの反対意見も出た。グエット氏は各村を訪問し、そのメリットを共有するとともに、コミューンと協力して基準達成に向けて取り組む上で、各人が果たすべき責任を明確に分析した。タイホアはこれまでに、59本の道路に52km以上の照明ラインを設置した。
タイホアの村の100％に文化住宅が完備され、貧困率は5.88％に減少し、訓練を受けた労働者の割合は77％近くに達しました...
引き続き検討、計画、訓練、育成を行う
省党委員会組織委員会によると、各クラスの党委員会と当局は、女性幹部の活動に対し、企画、研修、育成、斡旋、活用、昇格などの面で常に重視してきた。特に、コミューンレベルでは、女性幹部総数が33%を超え、そのうちコミューン党委員会委員は557人で28.88%、コミューン人民評議会の女性委員は1,006人で33.62%を占めている。省は引き続き、女性幹部育成案の同時実施を指導することに力を入れており、適切な割合と構成を確保し、各業界、各分野、各地域に密接に適合させ、女性幹部が努力、実践、成熟し、能力を高める条件を備え、国の工業化と現代化の推進期における女性の役割にふさわしいものとなっている。
ハムイエン区党委員会組織委員会副委員長の潘霖涛同志は次のように述べた。「2024年7月までに、区内の社町の主要指導者に占める女性幹部の割合は37％以上になります。そのうち、57人の女性幹部が執行委員会に、10人の女性同志が常務委員会に、10人の女性同志が書記と副書記を務めます。」潘霖涛同志によると、これまでに草の根党委員会に参加した女性幹部の数は、基本的に任務の要求を満たしており、その多くが自らの強みを活かし、地方で多くの困難な任務、特に省の重要プロジェクトに対する補償金や用地確保の動員、新しい農村地域の建設、 経済発展に向けた人々の動員などの仕事を成し遂げました...
各級党大会に向けて人材を育成するため、ハムイエン地区党委員会組織委員会は地区党委員会常務委員会に、中央政府と省の指導文書、特に省党委員会常務委員会第15号プロジェクトを厳守し、適切な構成、年齢、性別を確保し、特に質に関する基準と要求を満たすことに基づき、引き続き主要幹部の審査と補充を行うよう各社に文書を発行するよう勧告した。
省党委員会組織委員会によると、省内の女性幹部活動が飛躍的に発展するには、党委員会、各クラスの機関、そして各クラスの婦人協会の参加と決意が不可欠である。同時に、優れた女性大衆と女性幹部自身の努力と闘争も不可欠である。なぜなら、女性党員の割合が高いほど、省内の女性幹部の計画、訓練、育成、任命、組織化に良い影響を与えるからである。
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出典: https://baotuyenquang.com.vn/can-bo-nu-tham-gia-cap-uy-co-so-tang-ca-chat-va-luong-197783.html
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